伊安

人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。
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+ \0 v, q! B% u/ D4 ?, M& @! e一、白羊座和射手座- Y" v, h8 R5 b( i, K- h
失敗原因：沒有計劃
9 T, ]& d* a* W% ^8 C身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。
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0 c& K* p! [& X/ c+ `1 n% K二、金牛座和摩羯座3 d6 {% d, i) N& }2 m8 G
失敗原因：不懂變通6 r" u+ T2 Z2 I2 }( g+ O
金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。& D8 p! N/ H! j

8 Z3 Q$ M3 O/ L: P三、雙子座和水瓶座( a( \4 o" K6 @% {
失敗原因：不受管束
- T: {: x- K9 K: H' p雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。
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四、巨蟹座和雙魚座
/ v) s3 q  a5 d2 N( w4 I' p9 ]; p失敗原因：過於感性. |5 s. S; n  t. m: e
在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。' {7 P" n2 F# W: |! X- C' ^( t; u
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五、獅子座和天蠍座
* e& n  o8 R! W1 P失敗原因：太過功利  Q3 @: p/ _# e" F* S
這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。
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+ k: A! W$ O" o: o( x* p( S" Y六、處女座和天秤座3 j8 U  j) |4 E. \$ g* I
失敗原因：理想主義( W! P- N0 a; |1 w
羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。