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人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。  g" j1 f+ H5 v+ k
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一、白羊座和射手座
( B& U8 f$ [+ d. [4 ]失敗原因：沒有計劃, Z5 L3 P+ f/ [
身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。% X% r( I6 N% E5 ?, `6 E# q
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二、金牛座和摩羯座
6 ?9 j) |" \0 T9 T% Z8 v失敗原因：不懂變通
9 f* n, [- R; m1 w6 T7 U2 K# K金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。9 N; \, A% m! V6 t" F& q
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三、雙子座和水瓶座
. t3 N6 I' a" q5 V. ?失敗原因：不受管束& N0 h% K' U- E4 S1 h
雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。9 i: m% ]( p# [2 r7 b' L! I
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四、巨蟹座和雙魚座- d. Z" w) {: c  c" G1 i0 k
失敗原因：過於感性. p) g! o6 `1 O, ?( a
在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。! h; ~  p: Z( E* R- Z
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五、獅子座和天蠍座
( M3 }, T5 h$ B9 L% d$ R, O$ C失敗原因：太過功利$ n9 ^" n4 n5 p& Y) o) e
這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。
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; T, \( B4 ]2 S9 G- `* p六、處女座和天秤座( L8 B) n2 i0 }# u" h8 v9 T
失敗原因：理想主義7 [6 Q2 d1 W3 f: m
羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。