伊安

對職場人士來說，自身形象對於事業的發展、聲望的建立、人脈的經營都起著至關重要的作用。而究竟如何做才能提高自己在同事、上級、夥伴中的印象分、好感度，那將是每位在職場打拼的人必修的功課！這篇文章為12星座的朋友們指引了努力的方向！感興趣的朋友可別錯過！（請參考太陽及上升星座） * U( @# `7 u% s' z' v7 L, F. {
. N6 N$ F7 z2 |' ^
- M; }1 Z1 ^6 m# R$ Q! [2 E
牡羊座：勿輕易打斷別人的說話
/ D6 H% m$ d" g  @! D牡羊座的人往往對自我的感受過分關注，這也導致了他們在工作中常常會忽略別人當下的心情。要知道，在共事夥伴講事情的時候，輕易打斷或插嘴，不僅會壞掉當時的氣氛，更會影響講說人接下來的思路！在此提醒牡羊座的朋友，要想提升自己在他人心目中的職場好感度，就必須學著多傾聽，多給他人表達的機會！
& w$ e1 }1 [. b8 h/ {. R) m+ @" c4 x1 g5 x$ w% P
' Y! l( N1 j8 [% V) Z, K0 g0 f
金牛座：學會虛心聽取別人意見9 D+ ?0 h7 S' F
金牛座的人是頑固派，只要是認定了一件事情，就會頑固地堅持自己的意見，不肯輕易改變。有時即使明知道不可行、不可取，仍舊對身邊人的善意指出表示排斥或不屑！很容易讓與之共事的夥伴感到惱火，還何談好感度？！在此建議：丟掉固執己見，學會虛心聽取他人的意見，既是對他人的尊重也是對自己的提升！
7 ]  O! J. _8 E: j
' y, B- l$ Y7 B+ @. U2 J! w6 {- `! @# u1 l
雙子座：要勇於承認自己的錯誤
( I6 R5 O' i& N" k9 x當一時疏忽或其他原因在工作上犯錯時，雙子座往往會給自己找很多借口來掩飾，原因就在於他們的自尊心很強，容不得他人對自己指摘（即使出於善意的目的）。雙子座的自我辯解剛一開始，就已經降低了自己在他人心目中的好感度了！與其樹立愛狡辯的形象惹人嫌，何不在犯錯時勇於承認，給別人留個好印象呢？- O$ w5 |* H/ |1 ^9 S- x  o- C

; }* G1 [, H& J' I$ Z% I3 W) u2 f- w4 j. {9 O
巨蟹座：有些事情不必斤斤計較
+ M% \8 ~, Y' `0 f5 H# ?巨蟹座的人內心有個小算盤，在做事情或做決定時，總喜歡先在內心仔細權衡一遍利弊，再考慮要不要出手——如此為之，並不能說不好，但某些時候，「吃虧」也是種福！在無關緊要的事情上多一份包容、少一些計較，反倒更有利於樹立一個和善好相處的職場形象，對於人脈的建立、聲望的提升，都是有很多好處的！ , \6 D. [& c+ Y) n1 o

  ~. O' k' G. O6 T  t+ D2 r: N8 @3 @: U, E. q- R
獅子座：適當給別人表現的機會
2 f5 s4 I; j- G6 P. W. X3 C獅子座的人在事業上的好勝心很強，不甘落於人後，凡事都想爭第一，這樣爭強好勝的性格，使得他們在工作中竭力表現自己，處處爭風頭，雖然這樣做的確為自己贏得了一些發展機會，但與此同時也招致了不少嫉妒和排擠。提醒獅子座的朋友，不必鋒芒畢露，可適當留一些機會給身邊的夥伴——職場人際也很重要的！
4 r) B+ D1 c8 [/ a8 P- j! i. _' e. m) m
0 U: l) S/ L2 ]  \7 t
處女座：以寬容的心看待身邊人. u6 e1 n: W/ H9 l& p7 [
處女座的人由於追求完美，所以很注重細節，在工作上一絲不苟，盡善盡美，但這種行為習慣運用到人際關係的經營上來，怕是會給自己惹麻煩！處女座可能會因夥伴的小錯誤、小疏忽而進行一番毫不留情的批評（可能原本與處女座無關）影響人際！建議：對身邊人多一些寬容，少一分挑剔，職場好感度才能更快提升！ - d: @! k  q3 Y, l* F* w, U) r; F
- ^# T- O  ^/ L9 Y- c6 E# A

, m/ Q+ W, p$ k' |天秤座：培養當機立斷的態度% i. L! u' w4 C
天秤座的人做事情愛瞻前顧後，做決定時也顯得猶猶豫豫，不夠利落，缺乏決斷力。這樣的習慣延伸到工作當中來，並非好事，因為優柔寡斷在很多時候會誤事（例如，拖整個團隊的後腿）。建議天秤座的朋友，在工作中有意識地培養當機立斷的態度，一來，是為了自身職場發展，二來，也是為了增強對自己的好感！
" a: p' h5 b' g0 Z9 b
$ T* E# D7 X' b/ ]- p- \  ^* A+ @' k$ l3 H
天蠍座：不要關起門來搞自閉6 w/ f+ k% X& c: o
天蠍座的人性格比較內斂，常常給人一種「獨行俠」的印象，遇到麻煩不會向人求助，而是悶頭解決；有想法建議、心得體會，也只是擱在心底不樂於與人分享，這樣關起門來搞自閉可是不可取的哦！要想在事業上有長遠發展，維護好辦公室人脈也很重要，那麼首先要做的就是打開心扉真誠與人交往，增強自身的魅力分！
7 T( |& ?3 b+ D8 J* [. |5 {& t3 z

& R# e* H) U! N% P! m- m; m5 _射手座：細節之處尤其要注重
  j7 a6 U9 [+ w8 J射手座的人性格就是那種大大咧咧的，向來是隨性而為，不拘小節。但這樣的態度、習慣延伸到工作當中，有時並非好事。因為不拘小節就意味著射手座容易犯粗心大意的毛病！這樣一來怎能博得他人對自己的好感呢？！要想在他人心目中有個好印象、好地位，建議射手座還是要把細節方面的東西，真正重視起來！
0 d, m/ Q" h# q2 x: V' W1 R+ s& r* }' a  G

) M, D) w$ g; A% u% A2 f* s9 G魔羯座：培養彈性處事的能力, q9 Y) K% {. R5 z  f; P
魔羯座的人比較重視細節，對人對事的態度都顯得不夠靈活，愛鑽牛角尖。有時候這種「死腦筋」，的確能對魔羯的事業發展有所幫助，但絕大多數時候，這種愛較真的風格，還是弊端多多的。為了提升自己在他人心目中的職場好感度，在此建議魔羯座的朋友，最好能試著培養自己彈性待人處事的能力，靈活一些。 : t) h8 k8 q/ ~' ~2 M

9 H9 H* B( S4 F# n8 Q
$ E: v3 W1 g; s! y. T寶瓶座：在培養耐心方面下功夫
3 \) ~0 [* F( g$ I$ C寶瓶座的人在事業方面，不缺進取心，不缺為夢想奮鬥的衝勁兒，但唯一可惜的就是耐心不足。很容易因為一時的棘手麻煩而把怨氣遷怒到身邊人身上，甚至直接撂挑子不幹。這樣的做法不僅對寶瓶事業發展不利，對職場人脈的建設更是百害無一利！提醒寶瓶座的朋友，多多培養自己的耐心，持之以恆終能成就夢想！
" t. R, V5 R9 w! y' b( t
; P9 ^/ _- q6 |2 s4 A7 a) P/ Y4 r
& ^6 a' ]( W# |/ X9 g+ m雙魚座：多點努力、少一些抱怨
0 E  h$ q- w& E4 y& J+ D雙魚座的人性格比較軟弱，遇到麻煩喜歡採取逃避的態度，以為不聽不看不去想，就萬事大吉，但事實並非如此。對周圍人抱怨了一通，結果還是得去面對，與其不停發牢騷給人留下負面印象，倒不如練就一顆強大的心，少一些抱怨、多一點努力，去直面問題、解決問題，在他人心目中樹立堅強、勇敢、樂觀的職場形象！