自由時報 2023/05/02 中職近年來選手尚未完成談約就參加春訓、開季的狀況層出不窮，球員工會昨提出3點主張，包括談約逾一定期限自動進入仲裁程序，球員工會理事長陳傑憲指出，「薪水談好去工作，這樣才能盡心盡力。」
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工會昨提出3點主張，包括「保留名單提出前，勞資雙方就交換續約條件」、「談約逾一定期限自動進入仲裁程序」、「完善薪資仲裁程序」。
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. s2 a7 J( X) K( V9 {陳傑憲指出，這是工會跟每隊選手討論完的結果，球員希望有這樣的制度，工會就幫忙發聲，「大家都希望可以在開訓之前，就得到答案。」
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陳傑憲坦言，選手不想帶著疑惑的心情到球場，「跟正常公司一樣，先談完薪水再去工作，大家才能在自己崗位盡心盡力。」他說，美日職沒有拖延問題，春訓前大家薪水就談好了。
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工會主張很重要的1點是「自動進入仲裁程序」，而非現行的「自行提出」，免去了選手顧忌球團想法的過程，陳傑憲認為，自動仲裁代表工會幫忙處理，而非選手的問題，「這是好事。」
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