自由時報 2023/01/01 金融時報專欄Lex指出，台積電總裁魏哲家上任4年來，台積電打破了一個又一個紀錄，股價也翻漲了1倍。然而進入嚴峻的2023，魏哲家絕不能鬆懈，必須懷抱一些大膽的新年決心，包括如何迎戰對手來勢洶洶的挑戰，以及如何面對激烈的搶人大戰。
- @) X% R3 F7 ~- H# y
2 X! F, M' X/ k- O標題為「執行長的決心：台積電的魏哲家在創紀錄的1年後，不能鬆懈」的文章指出，台積電去年業績強勁，去年8月71億美元的銷售總額再度創下單月新高紀錄。美國對中國的出口禁令，讓台積電多出逾10年的時間，來應對急起直追、削價競爭的中國對手。
3 p; \3 B# X& z! z n
. `9 [- Z X8 {: M$ f+ H
文章說，晶片需求及價格對半導體景氣與全球經濟的衰退高度敏感，魏哲家不能期待在2023年可重演2022年的亮麗表現。
+ L. i6 u5 }1 }$ o. w3 {! O6 Y1 Y2 U G+ [$ q: t
然而，比半導體景氣或經濟低迷更大的挑戰是競爭。三星與英特爾正全力投入2奈米技術的發展。台積電剛開始量產3奈米製程晶片，但三星去年7月已開始出貨。這對台積電的關鍵客戶蘋果而言，可能意味延遲。晶片產業對品牌沒有忠誠度，在客戶的名單上保持頭號供應商地位的關鍵在於1件事：誰能出貨最先進的晶片？
* x# X, b% B; Z2 r6 D* A
. M) N! v" @' u# ?& B6 f1 y
文章表示，台積電另一個問題來自內部。全球晶片業者目前面臨空前嚴重的人才荒。尤其是中國企業，多年來一直從台積電挖走工程師，現在搶人戰爭發生在台灣，聯發科與聯電計畫在台灣招聘數千名員工，而美商美光、英特爾、輝達、應用材料與荷商艾司摩爾（ASML）也在台灣大舉招聘，魏哲家必須支付高薪，以留住人才。
4 L: c5 V1 X2 L/ v/ `+ R, b% I: B9 O/ x& b3 Y2 O
