伊安

人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。
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一、白羊座和射手座7 b* x6 o# E& E$ ]0 d/ K, W% [
失敗原因：沒有計劃
. @+ d/ e: c. _+ Q. E$ @0 D$ a* B身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。/ V2 F1 [- O+ J. v: R

6 p& i+ v! G; V/ f4 t7 m二、金牛座和摩羯座
, A% ^8 |: N. H  E. ^( Y失敗原因：不懂變通+ l5 o) w; `1 ~3 F+ ~) A% b- l& v
金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。/ v# p3 m. e4 l+ ]; ]$ s

" x+ K6 b* l; t6 e" L3 X" E三、雙子座和水瓶座
/ J  W& c" C5 N6 x' Y失敗原因：不受管束
1 n4 l( |+ |) p, R! Y" K$ }雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。# Q, M& j4 R0 _! L% n

: ^) j3 P: A6 g+ u  r+ [5 b& A四、巨蟹座和雙魚座/ b( W) o% c" y- P
失敗原因：過於感性' _7 p- v0 q$ `6 S6 ]5 J9 t9 @. r, ^
在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。, D5 Y' W" A7 K& A" e" R

9 q' k. m+ c4 r, x7 u+ _五、獅子座和天蠍座
2 R% U4 e/ \, e3 C  u# F失敗原因：太過功利
* g( {/ L% U. n這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。
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六、處女座和天秤座
7 n! p- O7 k. ~# \$ j. y失敗原因：理想主義  ~* d9 m2 Y+ U& o
羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。