伊安

人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。
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$ }9 t* ~* W) H& U: X) G3 @% g) g" w一、白羊座和射手座
  `9 {, }5 \  n: Q' t失敗原因：沒有計劃
; h8 ~4 b3 ]; g. e% s6 C身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。
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二、金牛座和摩羯座0 m4 e) J3 L+ c0 z, v
失敗原因：不懂變通
1 {; S2 y- \6 V+ Q  l& r+ d. M; B金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。9 R! e- F, q; S# \1 n& Z

0 }$ r2 ^1 B+ q7 X: A9 x/ p三、雙子座和水瓶座0 ~' z% Y( Z; \0 @) f: `, e9 {- j
失敗原因：不受管束
% s1 d7 ^0 c- G- |! C; Y, ^雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。* `, H4 m0 o) X5 L) }5 T8 e- Q

9 v* [  I4 Y& b( S* S/ b四、巨蟹座和雙魚座6 ^" Q( U2 E% n
失敗原因：過於感性
, u  H7 z9 o5 @9 @% I& o4 j1 z在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。
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五、獅子座和天蠍座: K' T; n0 i6 N% H
失敗原因：太過功利4 l& Z  m) \; `$ V+ x$ G( d- p' W
這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。, f, }2 C' t  O, ^) ^9 y

8 R$ E' F- |& b" Q: @0 U六、處女座和天秤座- v; q8 q4 F0 s( A: P2 E. S
失敗原因：理想主義
9 f1 Z$ t3 C5 m, b; u# H6 s, G3 g1 |羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。