伊安

人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。1 ?* F  J, n7 l& R9 a3 Y& K3 h
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一、白羊座和射手座, c5 s% H! |8 @  w0 U9 ]7 l/ g
失敗原因：沒有計劃
% d9 h6 b( G( J2 T5 \身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。) P+ D5 M7 [' I3 Y. x% D

+ B; q0 i8 u$ Z2 J二、金牛座和摩羯座
) i- C( y6 d; s  a" M& J5 C/ B失敗原因：不懂變通
4 h* E$ E( u+ U- K% b" Y7 P金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。
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三、雙子座和水瓶座7 n  t* c6 c4 h* h
失敗原因：不受管束  a& {) c8 S. H% T9 ]3 {
雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。0 V5 ?4 B: O' V7 U1 A# T

1 M- z# K6 m3 d, J  E四、巨蟹座和雙魚座8 U4 `4 K9 u: e+ B/ a/ \
失敗原因：過於感性
# C" j  E( f) S# C在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。
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9 F5 d# ~- F9 l" m& [五、獅子座和天蠍座
! R/ r. \# r: B: e失敗原因：太過功利
! ?2 E9 J7 `. k, {' r這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。5 X* x" b( }7 i, i

$ j$ C* K$ g6 g六、處女座和天秤座+ U9 w; ]! ]- R1 q% p
失敗原因：理想主義
6 t2 i4 s' b8 Q: l# A羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。