伊安

對職場人士來說，自身形象對於事業的發展、聲望的建立、人脈的經營都起著至關重要的作用。而究竟如何做才能提高自己在同事、上級、夥伴中的印象分、好感度，那將是每位在職場打拼的人必修的功課！這篇文章為12星座的朋友們指引了努力的方向！感興趣的朋友可別錯過！（請參考太陽及上升星座）
+ b# z# M+ |: [. a- M
( m3 d$ p- a4 L) \' m# N5 y: x# H! R# O
牡羊座：勿輕易打斷別人的說話7 ]1 C  L$ F' p: ~; [. @  o) m# T
牡羊座的人往往對自我的感受過分關注，這也導致了他們在工作中常常會忽略別人當下的心情。要知道，在共事夥伴講事情的時候，輕易打斷或插嘴，不僅會壞掉當時的氣氛，更會影響講說人接下來的思路！在此提醒牡羊座的朋友，要想提升自己在他人心目中的職場好感度，就必須學著多傾聽，多給他人表達的機會！1 a& ]" x3 ~" @: |* T: c

! b# p5 y0 |% L1 `% j/ q* Y# S9 s" ^4 M
金牛座：學會虛心聽取別人意見
1 O% x- \; f7 L' y1 g! D/ N8 V金牛座的人是頑固派，只要是認定了一件事情，就會頑固地堅持自己的意見，不肯輕易改變。有時即使明知道不可行、不可取，仍舊對身邊人的善意指出表示排斥或不屑！很容易讓與之共事的夥伴感到惱火，還何談好感度？！在此建議：丟掉固執己見，學會虛心聽取他人的意見，既是對他人的尊重也是對自己的提升！ 4 O8 x; ~2 g7 t' c
- f3 N8 g0 F5 N/ G6 `5 {+ q! i2 }/ w
1 {" X9 Z8 i+ q3 i/ J
雙子座：要勇於承認自己的錯誤
9 j! \4 R) ?& L0 T. r4 C+ E當一時疏忽或其他原因在工作上犯錯時，雙子座往往會給自己找很多借口來掩飾，原因就在於他們的自尊心很強，容不得他人對自己指摘（即使出於善意的目的）。雙子座的自我辯解剛一開始，就已經降低了自己在他人心目中的好感度了！與其樹立愛狡辯的形象惹人嫌，何不在犯錯時勇於承認，給別人留個好印象呢？
. U( G- n( P& k! w$ s4 N0 h+ V1 W2 {
$ c3 A7 `% n3 u6 _
巨蟹座：有些事情不必斤斤計較
. {4 i: I, O/ G; g' x巨蟹座的人內心有個小算盤，在做事情或做決定時，總喜歡先在內心仔細權衡一遍利弊，再考慮要不要出手——如此為之，並不能說不好，但某些時候，「吃虧」也是種福！在無關緊要的事情上多一份包容、少一些計較，反倒更有利於樹立一個和善好相處的職場形象，對於人脈的建立、聲望的提升，都是有很多好處的！ & X% i; m0 _, Z( W# i9 m
5 O$ L- [+ X+ f1 n

: N7 s1 I( R" ~& e4 U4 L$ S4 D5 o獅子座：適當給別人表現的機會9 g1 q* x" Z9 S9 P
獅子座的人在事業上的好勝心很強，不甘落於人後，凡事都想爭第一，這樣爭強好勝的性格，使得他們在工作中竭力表現自己，處處爭風頭，雖然這樣做的確為自己贏得了一些發展機會，但與此同時也招致了不少嫉妒和排擠。提醒獅子座的朋友，不必鋒芒畢露，可適當留一些機會給身邊的夥伴——職場人際也很重要的！! y: q  O" T! f& I9 m* b

; a$ D2 E3 |8 h! `. n+ }- g4 q" f
1 @: \) j5 _+ o$ b; u0 g. X處女座：以寬容的心看待身邊人% Z# n: Q, b( M, W; W& K3 b) B; F
處女座的人由於追求完美，所以很注重細節，在工作上一絲不苟，盡善盡美，但這種行為習慣運用到人際關係的經營上來，怕是會給自己惹麻煩！處女座可能會因夥伴的小錯誤、小疏忽而進行一番毫不留情的批評（可能原本與處女座無關）影響人際！建議：對身邊人多一些寬容，少一分挑剔，職場好感度才能更快提升！ 5 G+ v5 l' l% _5 w4 A+ h" ]
! q2 [# D* Y) R* l. A% y0 g0 c% A

- c! P5 Y! n; M' L, X+ P天秤座：培養當機立斷的態度
( H. z9 U; n- C5 ]0 T$ v: |天秤座的人做事情愛瞻前顧後，做決定時也顯得猶猶豫豫，不夠利落，缺乏決斷力。這樣的習慣延伸到工作當中來，並非好事，因為優柔寡斷在很多時候會誤事（例如，拖整個團隊的後腿）。建議天秤座的朋友，在工作中有意識地培養當機立斷的態度，一來，是為了自身職場發展，二來，也是為了增強對自己的好感！& ~7 E5 Q" |5 ?" r  T4 {9 F5 s
) ]0 B& s. }" ]3 `, w# J$ m

  w4 Z- E. z# o, T天蠍座：不要關起門來搞自閉
% F$ k+ G5 l7 a% ~0 P天蠍座的人性格比較內斂，常常給人一種「獨行俠」的印象，遇到麻煩不會向人求助，而是悶頭解決；有想法建議、心得體會，也只是擱在心底不樂於與人分享，這樣關起門來搞自閉可是不可取的哦！要想在事業上有長遠發展，維護好辦公室人脈也很重要，那麼首先要做的就是打開心扉真誠與人交往，增強自身的魅力分！
. m4 U0 L6 t( y& h- N& @: b: ^& W0 N$ D4 R4 M4 M. p2 e' C, U

( [/ e3 x  Z1 B7 r2 L$ M3 |' f射手座：細節之處尤其要注重
3 Z) K; |$ h" c2 A9 M) `, t射手座的人性格就是那種大大咧咧的，向來是隨性而為，不拘小節。但這樣的態度、習慣延伸到工作當中，有時並非好事。因為不拘小節就意味著射手座容易犯粗心大意的毛病！這樣一來怎能博得他人對自己的好感呢？！要想在他人心目中有個好印象、好地位，建議射手座還是要把細節方面的東西，真正重視起來！
+ p- I1 n4 C( u, @9 [. h+ G# w! c9 z. d

. {- Z* D$ P8 l% l魔羯座：培養彈性處事的能力
! G- J  H! `2 I% P2 A' r# X魔羯座的人比較重視細節，對人對事的態度都顯得不夠靈活，愛鑽牛角尖。有時候這種「死腦筋」，的確能對魔羯的事業發展有所幫助，但絕大多數時候，這種愛較真的風格，還是弊端多多的。為了提升自己在他人心目中的職場好感度，在此建議魔羯座的朋友，最好能試著培養自己彈性待人處事的能力，靈活一些。 * j# e3 `  @8 c3 u" m
9 V( F5 X/ u( j* a

5 n  q3 ?$ P: _7 S' }$ a+ |; ~寶瓶座：在培養耐心方面下功夫
& Z6 j5 a4 [( v寶瓶座的人在事業方面，不缺進取心，不缺為夢想奮鬥的衝勁兒，但唯一可惜的就是耐心不足。很容易因為一時的棘手麻煩而把怨氣遷怒到身邊人身上，甚至直接撂挑子不幹。這樣的做法不僅對寶瓶事業發展不利，對職場人脈的建設更是百害無一利！提醒寶瓶座的朋友，多多培養自己的耐心，持之以恆終能成就夢想！- W2 z1 d) p* ^

4 A, y3 T3 [4 R: o' a4 n
( x- n4 ?  x1 V- X雙魚座：多點努力、少一些抱怨
+ v& |4 Q; o: ^! N) y1 z雙魚座的人性格比較軟弱，遇到麻煩喜歡採取逃避的態度，以為不聽不看不去想，就萬事大吉，但事實並非如此。對周圍人抱怨了一通，結果還是得去面對，與其不停發牢騷給人留下負面印象，倒不如練就一顆強大的心，少一些抱怨、多一點努力，去直面問題、解決問題，在他人心目中樹立堅強、勇敢、樂觀的職場形象！