伊安

對職場人士來說，自身形象對於事業的發展、聲望的建立、人脈的經營都起著至關重要的作用。而究竟如何做才能提高自己在同事、上級、夥伴中的印象分、好感度，那將是每位在職場打拼的人必修的功課！這篇文章為12星座的朋友們指引了努力的方向！感興趣的朋友可別錯過！（請參考太陽及上升星座）
( \7 P& R3 I( K$ Z8 ~1 \$ }
! {. W) O' F* V4 X) s6 j1 N+ k4 R& [$ B8 l# N$ v: R
牡羊座：勿輕易打斷別人的說話
9 [. H0 i- r# P7 r( K牡羊座的人往往對自我的感受過分關注，這也導致了他們在工作中常常會忽略別人當下的心情。要知道，在共事夥伴講事情的時候，輕易打斷或插嘴，不僅會壞掉當時的氣氛，更會影響講說人接下來的思路！在此提醒牡羊座的朋友，要想提升自己在他人心目中的職場好感度，就必須學著多傾聽，多給他人表達的機會！
; I3 Q: h: w2 d! A, `# M8 [
* m( U8 `9 u9 r
: b: V$ C9 a0 q/ D1 N金牛座：學會虛心聽取別人意見
, A! K1 @  {5 |金牛座的人是頑固派，只要是認定了一件事情，就會頑固地堅持自己的意見，不肯輕易改變。有時即使明知道不可行、不可取，仍舊對身邊人的善意指出表示排斥或不屑！很容易讓與之共事的夥伴感到惱火，還何談好感度？！在此建議：丟掉固執己見，學會虛心聽取他人的意見，既是對他人的尊重也是對自己的提升！
% U/ n- W' G* y; Y% J- @% T# P1 J6 l7 E6 {2 q$ `

6 d$ i. }; ?/ k, d5 g4 [9 O1 i雙子座：要勇於承認自己的錯誤' j2 {! \- s2 W; w( Z
當一時疏忽或其他原因在工作上犯錯時，雙子座往往會給自己找很多借口來掩飾，原因就在於他們的自尊心很強，容不得他人對自己指摘（即使出於善意的目的）。雙子座的自我辯解剛一開始，就已經降低了自己在他人心目中的好感度了！與其樹立愛狡辯的形象惹人嫌，何不在犯錯時勇於承認，給別人留個好印象呢？
4 M% O/ R6 s% O5 {/ s5 p5 t8 _3 d1 u' {
8 y9 W+ r3 z# b. b: l  Z' i
巨蟹座：有些事情不必斤斤計較. n% @* l2 Y2 {2 l4 _6 [
巨蟹座的人內心有個小算盤，在做事情或做決定時，總喜歡先在內心仔細權衡一遍利弊，再考慮要不要出手——如此為之，並不能說不好，但某些時候，「吃虧」也是種福！在無關緊要的事情上多一份包容、少一些計較，反倒更有利於樹立一個和善好相處的職場形象，對於人脈的建立、聲望的提升，都是有很多好處的！
- u5 p) ]5 n! Q, O( N0 U* k! p) h5 L

/ t: Z! D" Q' v1 x" e( d$ c獅子座：適當給別人表現的機會
! c. p/ ?8 d" d9 j( V! i0 o獅子座的人在事業上的好勝心很強，不甘落於人後，凡事都想爭第一，這樣爭強好勝的性格，使得他們在工作中竭力表現自己，處處爭風頭，雖然這樣做的確為自己贏得了一些發展機會，但與此同時也招致了不少嫉妒和排擠。提醒獅子座的朋友，不必鋒芒畢露，可適當留一些機會給身邊的夥伴——職場人際也很重要的！6 s% b$ ?: e  K6 K6 h% h* `
, c' v  u8 u, g% a, L
; {9 m' Z% ]5 @2 Y9 z2 U' h
處女座：以寬容的心看待身邊人
/ @8 C5 W+ f4 N( K, O& i處女座的人由於追求完美，所以很注重細節，在工作上一絲不苟，盡善盡美，但這種行為習慣運用到人際關係的經營上來，怕是會給自己惹麻煩！處女座可能會因夥伴的小錯誤、小疏忽而進行一番毫不留情的批評（可能原本與處女座無關）影響人際！建議：對身邊人多一些寬容，少一分挑剔，職場好感度才能更快提升！ ) \! M5 q" r$ k
' v7 g) e4 E4 \0 f

, p% [, ]0 F% x1 l* l# ~; v0 a# n天秤座：培養當機立斷的態度# Z' j$ {1 P# |7 y$ t2 [, ?( o3 X& `
天秤座的人做事情愛瞻前顧後，做決定時也顯得猶猶豫豫，不夠利落，缺乏決斷力。這樣的習慣延伸到工作當中來，並非好事，因為優柔寡斷在很多時候會誤事（例如，拖整個團隊的後腿）。建議天秤座的朋友，在工作中有意識地培養當機立斷的態度，一來，是為了自身職場發展，二來，也是為了增強對自己的好感！
# n/ c( l5 Y2 ^) M* U8 l6 a# W9 M0 b4 Q
. r7 b* Y* `/ H% w8 y% m; @
天蠍座：不要關起門來搞自閉
* e, y5 a: ?1 t2 r5 \6 o0 |天蠍座的人性格比較內斂，常常給人一種「獨行俠」的印象，遇到麻煩不會向人求助，而是悶頭解決；有想法建議、心得體會，也只是擱在心底不樂於與人分享，這樣關起門來搞自閉可是不可取的哦！要想在事業上有長遠發展，維護好辦公室人脈也很重要，那麼首先要做的就是打開心扉真誠與人交往，增強自身的魅力分！
- i/ N- O0 c' C+ p% ^1 `& t, M% Z9 u- P8 a' s/ B% W" y- B% T
. P& P# n1 z# ~
射手座：細節之處尤其要注重8 y% y  `/ o- p& N2 l0 F
射手座的人性格就是那種大大咧咧的，向來是隨性而為，不拘小節。但這樣的態度、習慣延伸到工作當中，有時並非好事。因為不拘小節就意味著射手座容易犯粗心大意的毛病！這樣一來怎能博得他人對自己的好感呢？！要想在他人心目中有個好印象、好地位，建議射手座還是要把細節方面的東西，真正重視起來！* f9 u3 w3 ^' f& ?& U% k0 a! n

- \2 l3 N2 U- `) X! U
6 N$ n# S7 y2 s1 X! C6 A+ r. `/ v9 I魔羯座：培養彈性處事的能力
* ~+ T* E& V  ]2 L魔羯座的人比較重視細節，對人對事的態度都顯得不夠靈活，愛鑽牛角尖。有時候這種「死腦筋」，的確能對魔羯的事業發展有所幫助，但絕大多數時候，這種愛較真的風格，還是弊端多多的。為了提升自己在他人心目中的職場好感度，在此建議魔羯座的朋友，最好能試著培養自己彈性待人處事的能力，靈活一些。 " a" g$ x$ T3 f' D) j+ f, Y, K
" d* d8 @- L  m+ {- Z

; s: N  {* x& q& e寶瓶座：在培養耐心方面下功夫
9 n, a) N% Z+ g( u' Z; D0 n寶瓶座的人在事業方面，不缺進取心，不缺為夢想奮鬥的衝勁兒，但唯一可惜的就是耐心不足。很容易因為一時的棘手麻煩而把怨氣遷怒到身邊人身上，甚至直接撂挑子不幹。這樣的做法不僅對寶瓶事業發展不利，對職場人脈的建設更是百害無一利！提醒寶瓶座的朋友，多多培養自己的耐心，持之以恆終能成就夢想！1 o( f3 a) h' N

1 j& w; _2 L- v; d% ]
9 b) H9 Q, h2 O雙魚座：多點努力、少一些抱怨
6 M$ E  ~0 k* O7 F+ [雙魚座的人性格比較軟弱，遇到麻煩喜歡採取逃避的態度，以為不聽不看不去想，就萬事大吉，但事實並非如此。對周圍人抱怨了一通，結果還是得去面對，與其不停發牢騷給人留下負面印象，倒不如練就一顆強大的心，少一些抱怨、多一點努力，去直面問題、解決問題，在他人心目中樹立堅強、勇敢、樂觀的職場形象！