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牡羊座
5 W: X& i1 E1 N行動力很強的牡羊，是一個凡事都喜歡衝到最前面的星座。他們在職場上過於直接的表達方式，非常容易得罪人而不自知。要提升職場影響力，牡羊需要凡事三思而 後行，與同事相處時的交談方式，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及別人的感受，說出的話給人感覺盡量舒服一點，大家也就更願意接受牡羊的意見， 逐漸建立良好的影響力。& F  Z" M9 k  X6 P' c
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金牛座2 h6 B7 ^! S, e6 q# e* n
金牛做事細心，也很有耐心，只不過常常表現的過於低調。這種低調雖然能有效的為他們避開一些職場上的紛爭，但也同時會影響到他們在公司組織內的存在感。要 提升職場影響力，金牛要學著在適當的時機展現出自我實力。會議上多積極主動參與大家的討論，提出有價值的創意點子，實力才能得到肯定，也能獲得更多的信任 感。
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) M& s, T0 C2 G0 y+ v雙子座$ h  r) B6 t0 q- }! q
雙子的興趣很廣泛，喜歡學習新知識，卻缺乏堅持到底做出成績的毅力，這也將是與他們職場影響力有著直接關係的因素。想在職場上增強自己的競爭力進而達到影 響力，雙子就應該從專精上出發，專心一點，所謂術業有專攻，選擇職場上最適合自己的項目，累積更多的經驗，精益求精，如此展現影響力的一面，日後一定有得 到重用與提拔的機會。
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5 ~# h6 `. h, X0 y* j) k巨蟹座
# j  z2 \) W6 R; _6 E( c7 Q0 k6 R對於沒有太多安全感的巨蟹來說，在職場上是極易因為一點小的失誤和過錯，就產生悲觀情緒，這並不利於職場影響力的形成。要想真正愉快的工作，巨蟹就應該從 提升自信心開始。積極主動去完成更多的任務，保持一個良好的心態，就算受了委屈也不消極，樂觀熱情面對工作，巨蟹才會成為一個有正面能量並具影響力的員 工。- l# [6 ]: N% r, F( F

/ I8 C6 p; G5 G, U  B, l獅子座2 v. U. r6 A: O) K0 P
獅子有很多想法，行動力也跟得上，在職業技能方面能夠做的很出色，要真正有效的提升他們的職場影響力，在與人相處的態度上有很大的空間可以發揮。獅子對外要減少高傲的姿態，多一點親和力，少一點冷淡，多一點熱情，才會得到更多關注，也才能更有效的發揮自己的實力。' z+ R( U  O+ C. d: q  L! I- h
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處女座2 h0 L0 x. Q5 g) h. K& z' Y1 c0 E
做事很有責任感的處女，是一個一絲不苟的星座。有著完美強迫症，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，一旦時間久了，就會在職場上與人拉開距離，更 不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛。: H' F# C$ W4 a. A1 C& D
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天秤座
8 m# C) v# ~( q天秤在職場上其實是比較受歡迎，他們不會爭強好勝，又喜歡為別人著想，在人際關係處理上表現得非常妥當。只是職場是一個競爭的社會，如果得不到肯定，就是會被淘汰。天秤只有在工作中學著更有主見一些，著重行動而不流於空談，才能獲得更多的職場影響力。" c6 K7 g) m6 j8 {2 j; i4 d
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天蠍座
3 k2 G+ X: \# i9 o天蠍是一個很感性的星座，在職場上難免會感情用事，這會給人留下一種不穩定的印象，也就難以獲得足夠的信任，因此無法得到更多表現的機會。天蠍要提升職場 影響力，為人處事上就要表現出專業理性的一面，更不要把與情人相處不愉快的情緒帶到工作中，這樣才有機會被上司委以重任，獲得提升與重用。' B/ z+ G1 G! a2 }/ L
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射手座
5 o1 x+ b$ C0 l- g有著充沛活力，射手在職場上是一個很活躍的星座。活躍當然能夠給人留下深刻印象，但是要真正形成有效的職場影響力，光有活躍是遠遠不夠的，射手更要懂得反 省自己做得不夠好的地方。在工作中累積經驗，積累人脈，需要認真思考工作上的所有表現，才能提煉出智慧精華，展現出自己最出色的一面來。
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3 m' b$ L! V1 O' N; _魔羯座' ]/ R. E( p' t
對工作認真負責，也很有進取心的魔羯，能夠堅持自己的目標和原則是很好，但是有時候表現太固執，得罪了不該得罪的人，也容易給人留下難以溝通的印象。要提 升職場影響力，魔羯應該學著活躍一點，對人對事多一點包容，也要樂於傾聽他人的意見，要高調做事，低調做人，這也是職場上最迷人的魅力。: ^: m9 I& ~- [* r9 D; T5 u

6 j# r8 H' s% c5 W1 K水瓶座$ j4 m$ h- g& _) L# I7 N
水瓶是一個擁有過多靈感，和豐富想像力的星座。有自己的想法，又有自己的主見，也就會情不自禁的習慣自作主張。要提升職場影響力，就要慢慢改掉這種凡事自作主張的習慣。行動之前，要多與一起共事的夥伴溝通商量，才是尊重他人的表現，就算強調自己的意見，也不會給他人帶來一種無法通融的情緒。
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雙魚座
% |! {, i& }; u) O5 ]雙魚在職場上樂於傾聽他人的意見，也習慣按照規定來行事，基本上是不容易犯錯誤的人，只是過於「順從」，就會給人一種沒有自己想法的感覺，也就非常容易被 他人忽略，得不到上司的重視。要提升職場影響力，雙魚就應該豐富自己的經驗，在別人需要幫助的時候，及時給予提供幫助，提升自己的想法、能力和信賴感。