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供過於求 出現最大失業潮 職棒窄門擠破頭

供過於求 出現最大失業潮 職棒窄門擠破頭

供過於求 出現最大失業潮 職棒窄門擠破頭
# b& \; P( X) w6 ?& Q, q 更新日期:2008/12/28 04:09
8 S7 A; Z' c7 F, n〔記者黃照敦/特稿〕台灣職棒今年因龍鯨兩隊解散,爆出歷年來最大失業潮,連同教練、球員和行政人員在內,已有138人失頭路,有人諷刺地形容,這是職棒19年來,「裁員滾滾」的一年。0 z9 V& m: J+ O

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另一方面,即將進行的特別選秀、替代役和新人選秀共有102人報名,由於4隊球團緊縮預算,也未有妥善二軍計畫,能夠在選秀會上脫穎而出被青睞的球員,估計僅3成,更何況後續勢必產生另一波排擠效應,更多職棒球員年終失業。* R1 b8 P) y& p+ V0 q9 `; D

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台灣職棒明年邁入第20年,規模卻回到元年的4隊,現今環境大變,基層球隊和球員都比過去倍數增加,加上中職確定開放役男、青棒球員加盟,「旅外鮭魚」也開始回流,將使得未來能打中職的機會變少,門檻提高,在需求有限的現勢,能躍上職棒枝頭者將只是少數。
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未來幾年,若大環境未改善,「職棒窄門」現象將越發明顯,棒球失業潮會更加嚴重。加上職棒球隊二軍制度搖擺不定,有些懷抱職棒夢想的年輕球員,甚至已被迫接受「無簽約金、低底薪」,只求先進職棒隊卡位。
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前台灣隊總教練林華韋說:「以目前大環境來看,職棒團隊總薪資上限不會改變太大,但薪資結構可適度調整,不能像公務員領固定薪水一樣,如此可以鼓勵球員精益求精,我肯定獅隊調薪的作法。」
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可以想見,台灣職棒的發展勢將更兩極化,頂尖球員薪水大幅增加,但門外排隊的球員擠破頭卻苦無舞台,這種職棒「M」型化的走勢,未來幾年將更加明顯。
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吾不輕挑戰端!~但無端犯吾者,吾必反擊之.....!
自你[出口成髒][不知收斂]伊始,就該有所覺悟!
不是不報,只是時候未到!
此事難了,報應會來的!
勿慌,莫急...你慢慢等吧!
魑魅魍魎~惡靈退散...

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