潛力正被埋沒
一位音樂系的學生走進練習室。
0 f. f5 a* l7 d2 {( ~9 t鋼琴上，擺放著一份全新的樂譜。
T( y7 H- g/ }2 l「超高難度．．．」( h* v: |/ D$ B! [- z& c
他翻動著，喃喃自語，感覺自己對彈奏鋼琴的信心似乎跌到了谷底，消磨& s% k# q+ P0 X4 h
殆盡。
. k; c- v I: h已經三個月了，自從跟了這位新的指導教授之後，他不知道，為什麼教授8 c9 ~) S6 L( L6 d
要以這種4 M" D8 x1 r& g: M- U% x1 h
方式整人？
$ z& C8 M. T, Q ?- r$ x1 {, }勉強打起精神，他開始用十隻手指頭奮戰、奮戰、奮戰琴音蓋住了練習室: {* i6 `4 E3 e# }, L& K/ d+ T
外、教授
* b* ^' G; H/ g% a走來的腳步聲。
$ [( h) J. \4 o指導教授是個極有名的鋼琴大師。2 w7 P1 H) h% Z1 \6 k0 Y/ y, W
授課第一天，他給自己的新學生一份樂譜。5 z' r `8 ?6 x" K% p# i6 G
「試試看吧！」他說。" B! b2 O1 z: G$ r" I% T
樂譜難度頗高，學生彈得生澀僵滯、錯誤百出。
& D+ Y/ S) t4 w「還不熟，回去好好練習！」教授在下課時，如此叮囑學生。8 L% P( X* @( ~
學生練了一個星期，第二週上課時正準備中，沒想到教授又給了他一份難, @, a" N* ~0 R2 _& O+ P4 _4 d/ E# l
度更高的
% c4 P# ^# H9 ?樂譜。「試試看吧！」上星期功課，教授提也沒提。學生再次掙扎於更高- ?" n0 l9 m) z: i) ^. J
難度的技巧戰。
i0 K5 H+ s5 v1 O* S) h第三週，更難的樂譜又出現了，同樣的情形持續著。4 f+ J& }, m/ [; \& \$ ?
學生每次在課堂上都被一份新的樂譜剋死，然後把它帶回去練習，接著再
8 {0 |$ y' C( z* g回到課堂0 ~& n) w8 |/ ]7 r
上，重新面臨難上兩倍的譜，卻怎麼樣都追不上進度，一點也沒有因為上
0 l {8 a& a# d: z" f6 t週的練習7 C( I" x6 a* G3 H: C
而有駕輕就熟的感覺。
5 P8 D5 f8 @ D+ F3 t學生感到愈來愈不安、沮喪及氣餒。教授走進練習室。
" u+ |* d i3 U# t ?+ {6 _學生再也忍不住了，他必須向鋼琴大師提出這三個月來、何以不斷折磨自
" N& L+ P% {6 u: d* x己的質$ o4 @. B3 }% m$ _: w1 d9 R
疑。教授沒開口，他抽出了最早的第一份樂譜，交給學生。" G. r% g. D7 Q$ _: q7 B; I- e! s
「彈奏吧！」他以堅定的眼神望著學生。5 R, Q$ b' z7 Q& x( ]8 ?' X5 v
不可思議的事發生了，連學生自己都訝異萬分，他居然可以將這首曲子彈
. E* X i$ K/ n. s0 R- ^奏得如此. _& Y1 A1 g- `1 m( H
美妙、如此精湛！( J3 x# ?- l2 u& k: }0 @! ]) ]0 d7 g
教授又讓學生試了第二堂課的樂譜，仍然，學生出現高水準的表現。; L9 Q. _: L& A( F9 f) \, d
演奏結束，學生怔怔地看著老師，說不出話來。如果，我任由你表現最擅* p1 m9 ?* d8 e9 C0 I6 j! }0 b
長的部4 p$ n8 o, q2 j3 O, `3 y- U! k6 q: \4 f- b
份，可能你還在練習最早的那份樂譜，不可能有現在這樣的程度。」- C" C) R8 b9 G7 f
/ e7 ?. O8 F* z教授－－鋼琴大師，緩緩地說著。
, q2 Q j9 ?0 @3 D) d/ K' k" n人，往往習慣於表現自己所熟悉、所擅長的領域。
% Z8 e+ N L* ^. ?- b但，如果我們願意回首，細細檢視，將會恍然大悟－－看似緊鑼密鼓的工
1 h1 o5 g0 z' [8 ]作挑戰、
/ X2 X8 i; Y4 [' G永無歇止難度漸升的環境壓力，不也就在不知不覺間、養成了今日的諸般' l# `% t+ S! s+ [7 |% `
能力嗎？
9 m" m* n( R' l; p/ T% r因為，人，確實有無限的潛力！
, V8 N$ r' p% `' ~( T3 X. V2 _美國奇異公司曾經有這樣的例子：1 g) ? T* b: X' n8 |
一位經理因表現優異被提升為副總經理，但做了二個多月馬上被撤換下- [0 D J$ T; p" Q& V
來，這個老
0 C$ F. b' G$ Q( @* a% U兄很生氣的直接去找威爾許（總裁）申訴；3 _' L% w$ P4 m9 R5 z% M# t
威爾許淡淡的告訴他：「你的表現確實和當經理時一樣賣力，但是你忘了
, ]9 N% ^2 Z$ ^( w4 n你現在是
: n& H) Y! G' I$ P% N& } f9 E5 k副總經理。」
6 |+ D( f4 u5 w4 \2 D* x一個成功的人往往是能隨時調整和改變自己的習慣和思考，去應付更多更- _. `4 T2 d f, B$ S# t) D# g
艱難的挑
b+ b! ]3 M! T) |( v/ k戰；一昧地附應以往的成功影子而不思自我突破改變，還在表現你所謂最
% e7 g) G: Z. t8 ?; j& r9 K擅長的部
+ D- e4 ?2 a3 p5 C0 G2 f( A份， 往往最後會淪為時勢下的波臣！/ E7 r% p1 _. ?" z* v4 b8 G
有了這層體悟與認知，會讓我們更欣然樂意，面對未來勢必更多的難題！# e! E M+ _) `7 Y% x
這篇文章讓自己醒悟到要不斷進步的原因，希望也能鼓勵正在辛苦進步的
& t3 ~! q# E0 i9 Y5 ^你！
