自由時報 2023/07/11 日本最高法院(最高裁判所),今(11日)針對經濟產業省跨性別女性職員被限制使用廁所案做出歷史性判決,裁定政府機關違法,有了這樣的判例將影響學校、企業等特定場所對於性少數者的相關措施。
' u$ i0 W3 P3 D. A2 K" W- H1 `" X+ [7 W7 l4 O
據《產經新聞》報導,戶籍登記為男性的現年50來歲跨性別女性,由於健康的因素並未進行變性手術,而是接受了荷爾蒙療法。2010年,「她」在向同事說明後以女性的身分上班,但經濟產業省限制「她」不得使用辦公室同樓層與上下一層的女廁,也就是說想上廁所至少要跑兩層樓。
: _+ Z: q* Z0 ^1 B* t
+ P7 T! b5 ^& l0 k9 C; I對此,跨性別女子要求人事院(日本公務員最高人事機關)採取行政措施取消限制,卻遭到人事院拒絕,「她」在不滿之下決定提起訴訟,維護自己的權益。
% i+ y$ y3 |5 f* r: M% y$ P
; S7 ]- B3 n% _# S6 b/ o. ?2 @6 t東京地方法院一審認定限制違法,並判處跨性別女子可獲132萬日圓(約新台幣29.4萬元)賠償,不過,到了東京高等法院二審卻出現逆轉被判敗訴。
; M3 Y! h! Z& l3 j# `' h# h* b
& \5 F( q, n7 R( b1 W# u$ e
對此,跨性別女子上訴到最高法院,並於今年6月16日展開上訴庭攻防,其中聚焦在人事院當時未介入的問題上,「她」直指限制廁所的做法影響到女性生活中的重要權益,但政府方面認為人事院的做法並無不妥。
$ `* z( {2 r9 ]$ ~! w( N
/ w* O" N2 a; y) d# j日本最高法院在考量雙方說法後,今天宣布推翻二審判決,並裁定政府機關敗訴。這是最高法院首次就工作場所跨性別人士的問題做出裁決,對於日本性少數者爭取權益無疑帶來曙光。
; a4 U* {0 d. ~. H+ O0 P# g! Q