★急躁白羊：升職無望
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白羊的人際關係一向是其弱項，他們性格急躁、倔強、目中無人、過於自我、容易動怒，這些特質都是阻礙他們事業有更大發展的原因。
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# G: F! Y# `/ m$ | J! ]★穩重金牛：安守本分
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7 q8 Z M9 e7 d金牛那不會轉彎的「死牛一面頸」脾氣，其實有時候也十分影響他們的仕途。此外，他們工作時的那份安靜、可靠、專注的性格，令他們較適宜留守於同一公司，等候被上司賞識，這會比經常轉工，從頭做起更好。
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★滑頭雙子：發展有限
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* D5 f$ f" K# K雙子不太喜歡守規矩，而且太滑頭和不夠安分的處事方法，總令人覺得有點兒靠不住。這樣下去，即使你多麼聰慧，發展機會也會被大打折扣。
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★安全巨蟹：提出調識
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巨蟹最注重安全感，他們習慣了一個環境後便很少會想到跳槽。其實在新的一年，不妨勇敢一點作出一些改變，例如轉工或向上司提出調職要求。不過也要留意別再那麼情緒化！
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★招搖獅子：輕視對手
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% [* q% x" C" A喜怒形於色的獅子經常表現招搖，而且在工作時更會因為他們那愛輕視對手、逞英雄的性格而招惹不少無謂的麻煩。只有戒掉這些惡習，才不致對仕途有更大的影響，否則只有永遠看著別人升職加薪的份兒。
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; h' ^1 n, }- U, F, ]★怯懦處女：主動出擊
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處女常予人「緊張大師」的印象，他們的性格含蓄、被動、怯懦，這在「對手多多」的辦公室中，是很難引起上司注意的。因此別再埋怨沒人給你機會了，只有主動出擊，你才會得到應有的回報。
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★消極天秤：找好拍檔
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! d& P2 z2 D5 h8 \7 A7 \2 R天秤的性格優柔寡斷，而他們在處理工作時總是表現得三心兩意，令人經常覺得他們對事業缺乏積極的心態。其實做任何事都不宜太多心，有需要時不如找個好拍檔去推動你一把吧！
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★深沉天蠍：找好拍檔
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1 P; s' H8 W3 e' H: j天蠍平時總是表現深沉，這種「估你唔到」的性格，常讓上司有所保留，而且不敢完全信任或交託實權予他們。其實有時「沉默未必是金」，偶爾開開金口、對別人展露多些笑容，這些親切感亦有助上司或同事對你放下成見。
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! \" d" v: g0 B1 Q b; r( \1 O★天真人馬：缺乏目標
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人馬為人天真，而且做任何事都會太理想化，總認為沒有難題是他們解決不了。他們做事缺乏目標，還有太愛自由及有點反叛的性格，都是他們在事業發展上的絆腳石。
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★毅力山羊：伺機出發
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1 o* E+ b$ W6 D/ F) r山羊那韌力十足的性格，十分適宜在同一行業或機構「長期守候」，然後伺機出發找到突破機會，這會比不時想著「搵工跳槽」再發展更佳。如能表現得體諒和信任別人，更可大大增強升職機會。
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T9 m' |; k. |; N1 i5 y★冷漠水瓶：升職受阻
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* y6 \1 l+ g4 b% B水瓶經常表現冷漠，常令人誤會他們做事不夠認真或令他們的上司有「唔知你想點」的感覺。加上他們不夠乖巧的性格，亦削弱了其升職加薪本錢。
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★自我雙魚：作出犧牲
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9 n" T, `- O3 |性格有點自我的雙魚太感情用事，而且他們永遠「想多過做」，這樣又怎可能得到成功？其實想有回報的話就要甘願作出奉獻和犧牲，而且亦只有付諸行動，才有機會爭取自己應得的一份。
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