成為守門員教練 在日台灣教練陳彥夫的守門員育成挑戰記(一)
勁球網 2023/08/31 在台灣足球的指導者培育養成中,守門員教練相對人數偏少。其實不只台灣,對很多亞洲國家地區來說,守門員教練是稀有的存在,相應的培育系統,也比較需要外來的刺激。
$ u% T) o$ w9 E! e) X$ Q' m7 d" M& D7 f8 W; t# Y# _
相隔不遠的日本,有位台灣人守門教練陳彥夫,同時經歷過日本高校足球&俱樂部青訓的現場,每天都在為了如何幫助選手變得更好而奮鬥。這次勁球網特別邀請到這位教練,與我們分享,他在日本育成現場看到的景象,以及他經過這幾年累積後,對於「守門員養成」的想法。
" ]0 ?" Q3 w, X/ U, \$ K
5 o" K; S7 y5 r# f% P$ [籠統的老問題:怎樣的人適合當守門員?- x, ?) }+ k, h
$ b' q) m+ s: a5 T) U" m8 q
首先,陳彥夫提到,雖然有「只要不失球比賽就不會輸」這個說法。但足球是進球多一方獲勝,所以進球是很常會發生的畫面。: y4 w x* R5 X1 Q% m
( _! G/ p7 o M1 H「一百場比賽中,絕對有很多失球的時刻。而守門員就是失球前的最後一名選手。提到這件事的話,首先會想到的是,心裡可以比較常正向思考、樂觀的人,比較適合這個位置。因為常常和失分有關的位置,當球隊因為失誤丟球時,也是最容易先被大家看到的位置。」" V0 _0 |. f8 u \7 K1 N0 ]( D
# e' g' s9 u! S g6 s" ]) {' ~正向思考、快速轉換心態來面對下一秒,便是守門員能否繼續在場上戰鬥的基本條件,加上守門員是唯一一個能夠看到比賽整體狀況的位置,很多時候得擔任發號施令,指揮大家位移的角色。- v$ l7 J0 w+ {- _
+ \! w0 q/ C) e- f6 e「不管是哪支球隊,都得因為守門員的能力、特性去做出調整。比如說,守門員是速度快、身體反應快的人,那球隊整體很可能會偏向積極地高位壓迫。如果速度不快,以預判跟站位為武器的守門員,那這支球隊在站位、距離上比較講究。」6 l4 D5 [: x6 q; K9 h3 p
; X0 ^' X( a, f* Y* d+ A
因為守門員的特殊性,場上是怎樣的守門員,會直接影響一支球隊的型態。" W3 L) N1 Q t1 \* W
6 X/ J' u2 V9 I2 l很多人會說,守門員是持球進攻的起點。失球後,如果守門員沒辦法率先做好心理轉換,那球隊就很難重新掌握比賽流勢。+ e0 Y K9 r% q0 \0 L
9 @ t) e3 K1 u: x m7 o l
「如果選手看起來有些沮喪,我會說沒有問題,你的失球是我的失球,準備接下來的play就好,協助他趕快忘掉那個失球的瞬間。不過最重要的還是選手自己先做到(切換)才行。」1 _1 h2 ?6 F* B9 n2 o) h1 J6 a S3 d
) h9 W8 b& x7 F9 {) ]
建立專屬故事線、表達自我意見的社會學習 —培育守門員的第一步. D7 w G B5 V. p
, b" q' W4 w4 s. ~
我們常會看到,一場比賽中,守門員總是最早開始進場熱身的一群,因為他們需要做的準備,比其他位置多,所以,在育成年代裡,守門員要學習的技巧,自然會比場上其他位置多。需要的練習多,需要觀察的事也多,然後總是跟失球有關。那怎樣去讓小朋友對守門員產生興趣呢?
& {4 G- [9 l$ P. s0 D+ T2 k1 B: q4 X2 h1 j2 P! f6 F* [
「像是在剛組成的球隊中,守門員是最容易提升球隊氣氛的位置。因為他是阻饒進球的角色。 不管是面對哪個年齡的選手,我會試著去創造守門員作為故事主角的情境,進球是足球的日常,能夠阻斷這種理所當然要發生的事的人,不是件很厲害的事嗎?這樣做的話,可以讓他們知道,自己正在挑戰不容易的事情,一個專屬於守門員的主角故事線」
9 i/ e4 d. Y. W+ G- e% F; K
, V7 g x5 R. y. S) {小學生年代常會看到,因爲還在萌芽階段,對於守門員這個位置,很多球隊會採「輪流制」,讓大家都能體驗到擔當守門員的感覺。不過國外有些守門教練的看法不同。像是長期在西班牙與日本職業俱樂部任職,培育出不少職業好手的守門教練Joan Miret,在接受日本媒體採訪時提過,守門員和其他位置一樣,都需要具備好的基本技術,可以的話,最好8-9歲就開始接受守門員的練習,然後讓想要站這個位置的選手,持續在這位置挑戰。對此,陳彥夫認為:
3 F8 ^& E# S6 `& k: k) V7 L# k8 n; Q, C
「如果有可以向小選手清楚說明守門員這個位置的指導者,我想輪流是件好事,能讓選手理解門前這個位置需要注意的面向。另外,這也是一種社會學習,因為守門員是必須出聲音提醒隊友的人。小選手向別人傳達自己看到的事物,甚至是練習成為主導的一方,學習如何將自己的意見傳達給其他人。」
, H9 j. ~$ y. H/ H( o, s# j# V% H5 h: B5 K+ z3 Z& W
如果不去提醒隊友、告訴隊友自己看到的危險,球隊有可能會輸,所以必須練習發聲告知隊友。不同的人,會用不同的方式表達,也可以進一步理解隊友。另一方面,透過情境的設定,讓小朋友們知道這位置的難處,當成功阻止進球時,獲得的肯定感,也會隨之變得更加深刻。; |9 {$ W0 g1 L( [
" {$ A* |: I5 e! m( {! N- W
思考風險≠悲觀:如何幫助選手習慣保持警覺0 Q+ c6 ?+ n& L3 W" U
8 r; @+ C9 X! ?3 e) d8 G+ U1 `; d
守門員不一定是最長觸球的人,但一定是要保持警覺最久的人。隊友持球時,要協助觀察可用的空間,還要思考,當被對手斷球後,要怎樣指揮與準備。隨時警覺,說來容易做起來難,當危險遠離,人總是很容易進入放鬆狀態,特別是處在育成年代的小朋友。/ f1 F% v; @7 y* [
+ o% ^' U" `, G% d* @& D& s$ ~「這算是…人的天性吧,當球遠離球門,或是球隊處在領先時,人很自然地會感受到餘裕,覺得一切都很順利。然後就會發生意外(笑)。從小學生到高中生,人的思考會越來越成熟,逐漸學會告訴自己警覺。所以,越小的年齡,會因為環境與情境產生波動,是很正常的事。」# j9 u6 M) z; E, ]5 K2 f
+ t) D4 D4 v0 O& s+ N# [要協助小守門員培養警覺的習慣,陳彥夫提及,可以在看起來變得餘裕的時候,提示他們現在有可能產生危險的地方,但這作法有限。有時候,失敗還是必須的體驗。
6 K6 [3 D& e7 G9 i0 |
3 j2 i* u- c4 x" X+ F4 m「人的警覺降低,代表他認為這個對手很好應付。如果從人的教育來看,因為大意而失分,可以讓守門員知道,人要時刻保持謙虛,不能看輕對手,教練的話,賽後也須確實告知選手,讓他有這樣做就會失球的記憶。」
' p- Y! z. U: P' Y4 k }7 u8 ]2 d; q
- \1 A0 R" f3 `2 P% x0 ~陳彥夫說,教練需要顧及的層面很多,自己比較注重的是「先理解選手的心理狀態」。假設今天訓練中,守門員表現得很好,他會刻意再給出更難處理的球,讓選手保持在無法感受到餘裕的狀態。相反地,如果這陣子球隊狀態差,守門員的競技表現不好,他會以這個選手極限做考量,先給出他處理成功率較高的球,視情況調整難易度。
4 L; B E3 y9 r' v8 G* H# ]
6 W, T; p7 i" o% p. G* U0 P0 N「球員如果相信自己,就有可能在比賽中處理好本來他沒那麼有把握的play。反過來,如果不相信自己,那會連原本可以的事,都變得綁手綁腳。」) B+ b' a" u% y0 s R( w
/ Q" ]) o- S6 B% u: H7 t
看似簡單的道理,若教練沒有先思考過,如何在每一個訓練、踢球的強弱與角度、說明使用的話語等,協助選手保持狀態的話,是很難做到的一件事。