華航建議懲處3工會幹部被認定不當勞動行為 興訟獲勝確定
自由時報 2023/08/31 華航空服員工會幹部張良駿3人,6年前年參加「623運輸業工時大體檢」抗議活動,批評華航為「血汗工廠」,被華航空服處評議會建議懲處解僱或3大過等處分,遭勞動部認定構成「不當勞動行為」,並要求將裁決決定書公布在華航內部網站10日以上;華航不服提起行政訴訟,被判敗訴,上訴後,最高行政法院罕見自為判決,改判華航全部勝訴,認定未構成不當勞動行為、勞動部要求華航網站公布決定書亦屬違誤,全案確定。8 k% E( W; @# z. V1 P# D
; `# F. u4 i$ F4 w7 l% T' a2 v2017年,任職華航的桃園市空服員職業工會幹部朱良駿、林馨怡、張書元,參加當年6月在交通部前舉行「623運輸業工時大體檢─反過勞、要休息」抗議活動,張書元還在臉書批評華航為「血汗工廠、詐騙集團」,當天參與者也上演行動劇,穿著空服員制服,由旁人潑灑紅漆,象徵勞工血汗,引起社會關注。3 K$ v0 F8 {: _) y
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事後,華航空服處評議會約談張良駿3人,建議分別做出重懲,包括張良駿解僱、2大過、1小過;林馨怡3大過;張書元解僱、1大過處分。: _& P* Y# D% D: i( d
- T3 g" X7 c7 Q, W* P! s張良駿3人質疑華航處分違法,向勞動部申請裁決。勞動部審議認定,華航構成工會法第35條的「不當勞動行為」,另外,華航應自裁決決定書送達起7日內,將決定書公布在華航網站首頁10日以上。
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# @- r( D2 M% F+ u/ Z華航提起訴願被駁回後,提起行政訴訟,認為勞動部2項處分違法。不過,台北高等行政法院判華航敗訴。華航不服,提起上訴。
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最高行政法院今天自為判決,判華航全部勝訴,認定華航空服處評議會所為只是「懲處建議」,並非終局懲處決定,懲處建議仍須知會人力資源處提交紀律人事評議委員會審議,再上呈總經理裁決,未構成工會法的不當勞動行為;另外,勞動部要求華航將決定書刊登在華航內部網站10日以上,屬違法處分,全案確定。