潛力正被埋沒
一位音樂系的學生走進練習室。6 i5 ]6 |4 A' j* E
鋼琴上，擺放著一份全新的樂譜。
0 n3 f& B/ h* }7 A「超高難度．．．」
* q/ T/ \+ F5 h' K他翻動著，喃喃自語，感覺自己對彈奏鋼琴的信心似乎跌到了谷底，消磨3 f0 J& {; Y; u
殆盡。+ U$ e5 |) L L2 ?% {4 r I1 w
已經三個月了，自從跟了這位新的指導教授之後，他不知道，為什麼教授' A9 [" k x) T1 {
要以這種
$ R3 R, m; V; q$ Y+ {( H方式整人？
, ~4 v; u8 Q0 j$ Y4 T) S勉強打起精神，他開始用十隻手指頭奮戰、奮戰、奮戰琴音蓋住了練習室
0 ], K& l- H2 N% N外、教授
; i, k2 i) w& I0 s& s' I6 _走來的腳步聲。/ `: W: J3 }" ]: L6 r! p
指導教授是個極有名的鋼琴大師。
0 X* ~1 n* }- _( @8 f/ H9 T授課第一天，他給自己的新學生一份樂譜。
/ u1 b4 t5 [- A+ ?+ g* c「試試看吧！」他說。
! R4 F$ k, R# D0 m樂譜難度頗高，學生彈得生澀僵滯、錯誤百出。
3 j) _" Q7 r4 h3 i1 l5 R「還不熟，回去好好練習！」教授在下課時，如此叮囑學生。3 Q3 J4 x2 g9 H! W3 {& k) C' f
學生練了一個星期，第二週上課時正準備中，沒想到教授又給了他一份難
0 C# X% r! C8 R/ n8 k, x) m度更高的
- b7 q; G! E8 D樂譜。「試試看吧！」上星期功課，教授提也沒提。學生再次掙扎於更高9 E: I5 H$ n+ b& B+ }# S* W
難度的技巧戰。
9 e! g; o. N9 O! E4 x第三週，更難的樂譜又出現了，同樣的情形持續著。3 o5 {1 {/ l8 h3 X1 }* S* J
學生每次在課堂上都被一份新的樂譜剋死，然後把它帶回去練習，接著再
* b& R9 B1 `3 N7 \回到課堂
! ^ a6 J7 E, d) b: r ?上，重新面臨難上兩倍的譜，卻怎麼樣都追不上進度，一點也沒有因為上
- O4 V$ N* h* A8 q* l& F週的練習7 {; T! R( k+ B6 E" r* e. r, a
而有駕輕就熟的感覺。/ d K5 g2 J" d* @4 } Z+ S
學生感到愈來愈不安、沮喪及氣餒。教授走進練習室。
2 E3 |1 j( z# u4 T" k學生再也忍不住了，他必須向鋼琴大師提出這三個月來、何以不斷折磨自
* g: j9 f0 m$ M S) i己的質, y1 L$ @* }, b: `, n2 T
疑。教授沒開口，他抽出了最早的第一份樂譜，交給學生。
$ i0 h% ^3 z! [# w「彈奏吧！」他以堅定的眼神望著學生。2 [' A5 N0 W% L% s7 a% J- g
不可思議的事發生了，連學生自己都訝異萬分，他居然可以將這首曲子彈' W* r, Q3 Q- s E' r3 ~
奏得如此/ E. V$ K( ^& _1 P
美妙、如此精湛！
/ W' J* H6 R4 I教授又讓學生試了第二堂課的樂譜，仍然，學生出現高水準的表現。
/ n- V( V8 U" m2 x6 k8 W9 b演奏結束，學生怔怔地看著老師，說不出話來。如果，我任由你表現最擅
9 F7 D6 U% b+ p8 p( J: m; d# k) ]長的部
! p1 K# \5 c) n份，可能你還在練習最早的那份樂譜，不可能有現在這樣的程度。」
6 C- ^& C: C0 O( k9 K Y+ M' N1 g
' ], y( ^. g: I4 U教授－－鋼琴大師，緩緩地說著。
( \# d- C2 R; _8 d0 D! f6 i4 O人，往往習慣於表現自己所熟悉、所擅長的領域。: E# n9 G4 V* P/ `( t6 g' y/ \/ e0 ?
但，如果我們願意回首，細細檢視，將會恍然大悟－－看似緊鑼密鼓的工
7 a+ k3 v" @0 E7 g% Y# D作挑戰、
- j7 ~3 t7 y; a2 j永無歇止難度漸升的環境壓力，不也就在不知不覺間、養成了今日的諸般
9 T4 F9 E0 y8 {4 K4 S* {: y能力嗎？8 F* {5 p5 l0 S0 V5 C+ w
因為，人，確實有無限的潛力！. B) X6 J, V" _8 ^% x
美國奇異公司曾經有這樣的例子：4 G4 P$ i: e* E* k4 P8 M
一位經理因表現優異被提升為副總經理，但做了二個多月馬上被撤換下
$ k! I" M0 {. q2 z/ l2 ^ q/ Z4 M來，這個老
0 Q* j; R( e- q9 w7 K兄很生氣的直接去找威爾許（總裁）申訴；, c, o/ H$ y/ h% h6 G
威爾許淡淡的告訴他：「你的表現確實和當經理時一樣賣力，但是你忘了% t: i% A X+ S- V3 v/ x
你現在是7 X5 [0 c- P9 f8 k* B
副總經理。」0 R. z- N+ `1 }' ~- K
一個成功的人往往是能隨時調整和改變自己的習慣和思考，去應付更多更
9 w0 ? K& a# w a2 l艱難的挑
. z/ N: C% ^' v9 ^9 E2 P4 H戰；一昧地附應以往的成功影子而不思自我突破改變，還在表現你所謂最3 `9 @( T4 `, {7 q
擅長的部
2 o! }, l9 L2 M4 G份， 往往最後會淪為時勢下的波臣！ @* ? s; f8 z* b
有了這層體悟與認知，會讓我們更欣然樂意，面對未來勢必更多的難題！
! m/ w& g8 z# k9 L- a這篇文章讓自己醒悟到要不斷進步的原因，希望也能鼓勵正在辛苦進步的
; [. C6 D- `% u9 G你！
