伊安

★牡羊座
, b6 D, w! {" x3 M
9 \$ c" B* g  g; Q1 l∼ 雙重標準- u! j0 X( x% `( H  T3 C2 }  y1 k+ V
牡羊座的人在公平問題上過於感情用事，老是認為法律不外人情，公道自在人心等。他們的公平尺度完全視乎情況及人物而定，絕對沒有「一刀切」的公平原則；這樣容易造成雙重標準，對人對事不夠公平公正。當他們擔任團體領導人時，會因過份照顧群體中的弱者，惹來不少爭議。, _& \+ U3 R: T$ J, Z9 }$ w

6 G. Q- U# h. r0 w. B3 F: r- i, v2 ~9 w; {% j

% B4 j6 K$ x5 R( y; ~9 b/ R; g; D4 v/ E' _6 n; q5 O2 ]
% y5 f7 [# K. O1 B+ |  `( @

1 g" d9 \: h1 D) }8 v★金牛座+ V6 D/ B  }, O4 Y, f' _7 ^

; j* X5 e2 K5 e: \∼ 偏心侚私
. Y$ w2 R' e- C金牛座的人在日常生活中不重視公平原則，認為人生本來就是不公平。對於公平問題，他們會避而不談。置身講求公平的情況時，例如參加考試和比賽等，才會稍為注重公平。但是他們不會因為不平事而憤憤不平，極其量只是做點門面功夫胡混了事。因此，金牛座的人是最偏心的師長。
$ M+ J" d# Y  a4 U& R4 y+ E
( u* v1 p' Q' M$ T* H
* \: H! `$ s2 v/ S, V9 W9 E5 q! \& Y

; R- y, @, v/ j. {: O1 A' J/ i3 j

, \9 G0 a/ V- Y★雙子座
: z+ d. w  {8 h6 e6 P* y3 e8 R; T+ M* S4 d% X2 e: L
∼ 強詞奪理
" b- z6 d: O) G雙子座的人表面公平，內心偏私，擁有最多關於公平公正的歪理。任何人跟他們爭辯公平公正的問題時，都會被他們弄得頭暈轉向。拿著似是而非的理論爭辯不休，卻沒有實際行動維護公正的人，大都屬於雙子座。雙子座的人擔任領導者的話，將會因缺乏公平理念而不能服眾。8 @& v0 H: n0 U/ b. J& j$ O

- _/ z) ~) K1 x% U
+ e+ ~" w! _) s1 ]4 S8 l7 N7 F$ I9 u5 p( s4 I

  P/ |* W9 J8 ~1 X6 H5 t
2 _) N; ^: l/ o/ h$ F1 ~
$ k, O( r; R2 @★巨蟹座
, i, _6 t: _6 K6 e) v* ?2 ^" W: d/ _4 U0 T$ t5 `# X; P! ?
∼ 不平則鳴) }  q/ v7 ^8 ^7 c0 c
巨蟹座的人不會事事講求公平公正，但他們面對不公平對待時不會啞忍，尤其當自己的利益受到侵害時，他們會用盡方法討回公道，包括上街遊行抗議、貼大字報等等。不少巨蟹座的人會因為公平問題作長期抗爭，絕不妥協。若雙子座上司配巨蟹座下屬的話，可說是辦公室大災難。; K$ r( v0 n; s
7 }4 s. F: l" G- w$ a
5 v! i7 i4 Y: |( @8 e
# [# u& K; D# P" I, k( Q7 s

& l# B1 H4 ]8 k, v6 p( h+ y& t; @) I6 |$ g0 n% `

9 K3 \4 u3 p9 v" x- |★獅子座# N5 E5 K( }. X

, b# L( j, a6 I( a. u; r$ R" B∼ 正義之獅3 p* N( p6 {% E, a$ \0 j
獅子座的人有勇氣與領導才能，遇到不平事時，正是給他們發揮的機會。維護正義與公平成為他們日常生活的一部份，他們會主動維護別人利益。基於這種義舉，他們的行動多數贏得同輩支持。若獅子座的人擔任工會領袖或政客，會為社會帶來不少衝擊。
0 W2 L7 ^- ^$ c  i# Y
+ a3 Z6 M" w! K* C# e' U5 c- ~
, v* H0 T2 d$ J% x
: B, U- h2 s# g8 y0 W6 }  |- T; q: B# h( O

( ~1 C7 R, P$ @( J" |  d1 I6 I5 m1 O
★處女座1 t+ C, D- ]$ M* D
# U; U: M, G/ g2 o) I
∼ 以牙還牙7 ]2 _" L& A. |6 f8 [) b
處女座的人愛在公平問題上糾纏，由於糾纏過久，到最後可能連公平是什麼一回事也弄不清。待人處世經常講求公平，卻往往誤會公平的意思。受到別人惡意傷害時，公平變成為報復準則。他們的格言是「以牙還牙，以眼還眼」。
% k1 I5 A# _0 S& i' w
5 H/ F0 ]6 _) a, T1 T, a! P+ U6 a
: M- U0 @+ j, [# T& X3 k7 W6 o3 \' P, _4 }1 a: \

' ]! k/ Q5 |# s- T1 {6 T2 U# M; J) P3 J; @! I" T
3 p" [( t' X# h% {8 c( n! f/ {% R& [
★天秤座
# e( a* \8 E1 ^
  H" O# }( }5 h% ~! }3 M, z" b∼ 講求公平
3 m5 o. |9 {1 H說到公平，大家自然想起天秤座。的確，天秤座的人是１２星座中最講求公平的人。任何不平事都會令他們勃然大怒。問題是有時他們只求公平，而不理會公平的反面是否合理。有時候以公平手法處理人際關係或感情問題，反而會引起更多爭端，天秤座的人宜多加留意。
8 R* {1 R9 D3 x6 P4 a3 M
) m+ A/ z8 y/ e' E- F
) B+ q/ E  D9 S0 E; ]$ Z$ J2 o- z" v7 b% t5 S/ I5 c: y+ ^0 d
& A. O: N! }' G9 P4 J
7 _  [1 T, {' X' T

% p! [2 A3 ?( S- M% b8 x★天蠍座
, X& p3 ?1 V( p1 U& }/ p6 @
" U. I3 p+ d# ]) X5 G- X4 b1 n5 b0 J∼ 三番起糊
9 ^* i3 I; w1 u/ h5 w/ v天蠍座的人最懂得利用公平原則達到自己的目標。在公平原則下自己絕不會吃虧，所以別人就會吃虧甚至會自創一些對自己有利的「公平準則」。與切身利益無關的事漠不關心；但當事情關乎切身利益時，公平便成為天蠍座的人爭取利益的最佳藉口。搓麻雀前聲明三番起糊的人，大都是愛吃大牌的天蠍座。8 U* R* l8 c; `! U; i, v

2 v) b7 T6 I+ h- R9 q" L+ [+ x/ L7 A" A; @, P

* D1 \3 n* e) m; g
3 F  p+ I3 n+ B# G0 H: J8 z5 J
8 C: w4 W( j6 `, T2 ]. q* g# [
★射手座/ C( t9 w2 X2 P

8 e7 k% n6 e, {0 }% ]& ~) V∼ 大公無私
* s3 X4 T, W: r# W, p射手座的人是沒有私心的公平主義者，即使自己吃虧，也會堅持公平原則。不過事事講求公平也不一定討人歡喜，射手座的人經常因為堅持公平原則，而與當權者針鋒相對，因此惹來不少暗箭，更加破壞人際關係。談戀愛時也搬出公平原則，說不定會令對方誤會戀愛也視為一場公平交易。2 e; A7 _0 c9 o( g+ z# K3 q

6 Y/ b# u# p/ L+ a! [4 l0 V: h
* F$ L- U" V; t0 y
3 p, ?5 e6 R$ P9 Q) `* u& h: i

) ]7 `! e8 }5 a  T' U
% S# p5 x9 S9 K" J& H: t1 R% J★摩羯座
& X: w3 ~+ S6 j+ p1 z' X
8 _. \' E) b/ I5 C% h5 @9 p∼ 公平競爭
" E- b( z! @1 g5 k摩羯座的人喜歡公平競爭，認為只有腳踏實地、努力工作，才會有美滿成果。任何競爭基於公平原則，勝敗才有意義。任何一面倒的優勢都會令他們反感，即使自己佔優也不高興。摩羯座的人不喜歡依靠父蔭，拒絕繼承父業，最愛自立門戶創業奮鬥。 7 f& G( b/ M* `' w9 `8 ~

* ^; X+ I; w- S$ E: e/ }5 q' p0 f

/ U0 E" u1 w  f" v  A' K$ S7 N; c4 h5 g

. F, m" x( h2 S6 h4 z: _8 q( P6 q
! Q  L3 D- }1 G# S7 l★水瓶座
1 d4 W" S+ ?$ d$ @6 n$ q9 A' w" ^( B9 @+ S
∼ 男女平等' `% J5 b* v) A. U) N# k5 O2 o
水瓶座的人信奉過份理想的公平主義，尤其在男女平等問題上非常偏激，完全否定兩性生理上的差別。水瓶女通常在學業與事業上較為急進，經常以男性作為競爭對手。事業上，水瓶男比其他星座的男性保守，與女性同事共同進退。% U' i( G8 i! N+ W

+ p+ w) u- D$ M! y% Q' y2 y6 X, V5 J( O: _1 f- l6 f* x# a

$ [6 k1 Z- T& b8 C2 e
( S4 u6 x) O( @  Y" h7 q" i+ Z

% h1 d3 `- z, @7 H9 @★雙魚座  c5 X8 W8 v* s

" h, V. Q2 ^. X) c∼ 不平錯覺9 ~3 O" D( s3 m# l2 J: y# l
雙魚座的人要求別人對自己公平，自己卻對別人不公平。他們心目中的公平其實並不公平，對別人卻要求絕對公平！他們不會知道自己有這種想法，因此經常誤會父母偏心，認為上司針對自己。無論如何，在他們心目中，別人總是對自己不公平。只要自我反省，他們就會明白身處的環境並非想像中壞。