伊安

人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。
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! }4 v$ P* M' }3 H; i/ c一、白羊座和射手座  U1 r; L" Z( _6 H) ~) J
失敗原因：沒有計劃
- C2 r* K% M8 _: ~" o2 i4 I; V8 C身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。6 Z1 \* A) j$ \" I

) z- `  P# J/ m1 ^' H+ Z& e& Z二、金牛座和摩羯座
' A2 L) x0 n+ O* z失敗原因：不懂變通
/ C, a2 c( ?; c' x7 X0 y金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。/ E6 v9 B6 z' s" @# N$ R
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三、雙子座和水瓶座4 R. P9 _$ W' |8 l
失敗原因：不受管束
+ B5 ~& q. v% }  P  N# y* q3 c雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。+ s& ^, J* c& C: R/ Y

4 \1 L% Z, f# b5 r( i; m* \四、巨蟹座和雙魚座
9 `# d" P# a% i; k) [5 G9 M失敗原因：過於感性
$ }  x% J$ i" }% ?: x' E: H在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。" b7 k4 M' c& p
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五、獅子座和天蠍座
( H) \9 ~6 l+ L  {, K2 r1 m失敗原因：太過功利
: O$ F+ |, x- D, i; V這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。
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六、處女座和天秤座
, }; P! Y1 d5 P5 V失敗原因：理想主義
9 X3 p, r& s) Z% v羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。