伊安

人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。- E/ E0 }3 L7 _% G& }3 h
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一、白羊座和射手座7 W1 ~- t% J$ ~) |( E# Q
失敗原因：沒有計劃
7 W6 t" B' M0 J! U$ X5 j4 P4 J身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。) V7 ]9 z: P1 l  T. `, y7 C
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二、金牛座和摩羯座
- b6 \0 p, q1 u% e8 A$ K失敗原因：不懂變通& M" H9 }' Q: a
金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。4 Y+ v; u  J' {) y

7 ~% {; ?: W- m! O; G3 p: [5 M( n$ w三、雙子座和水瓶座
5 S* P9 w1 a2 {% K失敗原因：不受管束  M8 x( G; P8 d+ D
雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。- T" D2 `4 c" `7 q

# O. Y- Z% z4 R- \8 ^+ s四、巨蟹座和雙魚座% b- ^. y1 g. i; b3 T, |- S
失敗原因：過於感性+ v+ z/ N0 K5 S4 N0 t: ?
在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。$ o9 N  F: n7 H3 `( Z

# b& {: y5 T0 o4 @1 ^/ a) t: G' I, I五、獅子座和天蠍座
/ p9 ]) v& m7 U* r失敗原因：太過功利
( Y% ]* m* U, c3 |4 G! H這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。1 h3 v% S7 U& y0 N& v
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六、處女座和天秤座" f1 B$ x" Y3 l9 H
失敗原因：理想主義
( G) ~8 u. R2 v# S羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。