伊安

人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。3 `- T" J1 _' e! ~  `$ G; g" o) i; k

, u& n& C0 R; r- R- J& P3 d. }一、白羊座和射手座
# }0 C5 m2 s2 I% R* D失敗原因：沒有計劃
) ~. Y: r! ^4 R0 b身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。- n6 \/ q4 |. V7 \
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二、金牛座和摩羯座
4 D+ W3 o- f  k' I! P失敗原因：不懂變通
$ F; S' z/ h7 C% |. c金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。2 T5 ]% T5 s# B! h* H- K4 \1 ?
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三、雙子座和水瓶座. R8 W. `% O6 }0 ~' p. c* _
失敗原因：不受管束4 w% p, z/ ?- S# k7 F3 e
雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。
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四、巨蟹座和雙魚座
* l  N$ m# _6 S8 x. d4 d0 }; W失敗原因：過於感性# X; b4 d  F1 Y9 R
在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。
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$ k% t0 k! ^- A五、獅子座和天蠍座6 R+ L* U6 Q1 o0 j8 G0 E& m
失敗原因：太過功利
' |9 u" d% S& \- v5 Q% k" x7 l這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。- A1 U- h: p. _* p/ z( c: K
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六、處女座和天秤座
" H" l& F( [7 V" X9 {. U, A9 Z' j" K6 B/ Z失敗原因：理想主義9 H) Y& E" Q3 Z& ?  k4 g  ^
羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。