十二星座職場上要改進的習慣
有人能夠獲得老闆的肯定,同事的讚揚,就一定有值得被肯定與讚揚的地方。也許\大家工作能力都是實力相當,但是工作習慣不一樣,決定了升職加薪的速度也不一樣。相信養成一個好的工作習慣,比起費盡心思猜老闆在想甚麼更加重要。要養成一個好的習慣,就先從改進開始!3 u M8 o+ @* M3 ]9 c
3 i/ L% u" h3 M. m$ M: e7 P1 `- x) p0 N1 {1 [# ^3 f, a" G
牡羊座
' ]$ J% G7 s* b9 J有工作的動力,面對激烈的競爭也有拚搏的勇氣,牡羊真正要改進的工作習慣就是我行我素。自己認為可以,能夠做到,就不願意事先多溝通交流。職場上工作講求的是一個團隊默契,一個相互合作的關係,牡羊要養成一個耐心溝通交流的習慣,在職場上才能工作愉快,效率也會更好。
, k x# u0 d" |" h) k+ a8 m# V% l
" E7 A5 p: w0 P
+ w9 o0 Y5 R! g$ {$ \+ m T金牛座, P7 w5 y. o/ ?5 `/ C7 C2 h
金牛做事比較有耐心,也比較細心,只是在跟老闆報告工作的時候,是事無鉅細的都要說一遍,有一點抓不住重點。老闆很忙,金牛要改進自己太過冗長複雜的工作報告,老闆更欣賞簡單明瞭的報告,要學會整理出一個重點,工作報告要簡明扼要,被老闆肯定的機率就會更大一點。
; a$ Q+ w; N9 X5 i% ~& `5 `5 v3 q9 L; t" y7 G# ?4 ^ {+ ~0 J- w
9 I2 S$ x5 t* R2 G
雙子座; [" y9 W/ E+ s: r$ b9 f3 Q3 D) x
對於雙子來說,工作上有點隨心所欲,很多事情自己懂了就懂了,沒有主動告知一起工作夥伴的習慣,如果不能在計劃的時間內準時完成工作,也沒有提前告知的習慣,這都是雙子要改進的工作習慣。工作上很多事情提前告知老闆和同事,就能避免一些誤會的出現。
( s F- G* \4 N. t E2 f9 d3 Y# Y/ o. e" Z2 D7 Z' c) [5 R
9 E! {' ~. @) q* `% @- C7 M7 C8 x
巨蟹座
: n9 @2 P, x, K! S/ `) }對待工作很細心,基本上不會犯粗心大意的錯誤,只是過於小心翼翼的習慣也是要改進的。會議上的腦力激盪,老闆就是希望大家能暢所欲言,有新穎的想法就大膽的提出來,不符合要求不要緊,至少要讓老闆看到你的積極主動,巨蟹培養好這樣的工作習慣,升職加薪的速度才會加快。
! [' x$ \& c7 l( t- j6 |+ i4 K) g7 r f5 r' B6 n% g7 V& a7 c
: t2 c+ c( w6 ^/ t
獅子座; n; g9 M+ e- L( Z8 }1 C
獅子是用行動力爭取職場地位的星座,他們可不願吊車尾,要的就是出類拔萃,得到重用。工作能力是有的,就是有點「招搖」,如果能改進自己在工作上自負的習慣,凡事能夠做到謙虛謹慎一點,特別是在自己上司面前不要搶功\勞,得到重用的機會反而會更大。
* I" k; j6 g8 l q0 ~' C z o
" h$ S: k! n1 I2 b+ w0 Z p8 c+ F8 `9 i$ G' Z5 {
處女座
, ]2 d1 }, Z+ \處女在工作上的態度很積極,有一個很明確、很堅定的追求目標,對自己要求嚴格是很好,只是也要學著改進那個過於固定不變的工作思考模式。如果老闆說只要花上計劃的一半時間簡單完成的任務,處女就不要固執己見的認定,一定要追求每一個細節的完美,在職場上抓住重點,效率才是老闆最看重的。0 M& j0 ]' X$ f
3 A7 T+ X5 P% P" T* ?; }' f" S1 m# ^
9 \- K, K, k* l" y' M
天秤座
& u; n# ]! S# y* P: E3 ?- Y天秤最要改進的工作習慣其實就是不夠自信,凡事總想找其他同事來商量,或是老闆來做主,這樣犯錯的機會是少了很多,但是被老闆看中,被提攜的機會相對的也會少很多。要相信自己的能力,同時也要主動提升自己的承擔力,只有自己相信自己的方案是成功\的,才能成功\得到老闆的賞識。' D% s& _ n$ R
; }4 ^2 |; H" d- }" e# O. m
# j- V& i0 G! u* a3 I- i1 Z1 l天蠍座
8 g- t+ a0 Z. f! K1 J4 k. D天蠍工作是很努力沒錯,有時候卻會把生活中一些不良情緒帶進工作中。如果最近戀愛談的不是很順利,經歷分分合合的苦楚,那麼職場上遇到一個展現實力的機會,可能會因此提不起勁去爭取進而錯失。天蠍要成為職場上的紅人,就要學會控制好自己的情緒,把生活上和工作方面的事情,做理性的分開處理才好。' @( o' M: _( Z# ^9 T
' @& w+ y6 C; Q! U: G
. w$ k a. _! I* D- _0 e* V
射手座0 j4 {7 A$ d8 J- r: v. g
自由慣了的射手,工作上也有自由的習慣,有自由豐富的想像力很好,就能提出很有新意的想法,但是在老闆開會安排工作任務的時候,就一定要改進「神遊」的習慣,帶上筆和本子,或是筆記型電腦,集中精神記下老闆講話的重點,如果因為不專心讓老闆重複對自己的要求,那麼老闆對你的看法也就會扣分的。7 j/ c9 l- \( s+ @, h
- }3 T3 S6 g& v# ]0 Q
1 d* Z) F# ~7 t
魔羯座7 K% e1 o* s" d0 Z5 l
魔羯工作認真踏實,不會好高騖遠,更願意一步一腳印穩當前進,這種習慣是很好,只是在付出自己的努力,卻不被老闆肯定的時候,容易明顯表現出自己的不滿情緒,這樣的發洩方式顯然是不正確的,老闆是雇你來工作,不是要看你臉色的,從自己身上找原因,才是正途!
6 q+ `) L2 L# ^3 L) U7 c6 ^- i; c8 }) E5 O7 T" X# [) C6 Q/ |# x" X
/ \+ m( y$ z2 A) x
水瓶座! t* s$ e$ p8 q5 g" C
水瓶喜歡交朋友,也喜歡和朋友聊八卦,能和職場上的同事成了好朋友,這是一件好事,不過職場是一個小人經常出沒的地方,這世上隔牆到處有耳,即時通訊軟體十分發達,有時候一句八卦的玩笑話,都可能被小人利用傳到老闆那裡,這將會成為對自己不利的小辮子,水瓶是很有必要改進自己愛八卦的習慣。. m. Z% H( F' o. v, I
5 L& F( c/ b3 T& C- P
$ J7 `" o. I! h- Z2 q8 {
雙魚座9 S. H' F$ T) ?8 o0 E( Z
有很多人對雙魚的印象都是溫柔、善解人意的,但其實他們在職場上很是敏感,有一個最需要改進的習慣,就是遇到不順心的事,被老闆批評了,感覺委屈了,喜怒就會直接的表現出來,一次兩次的,老闆跟同事有可能不會放在心上,但次數多了,這樣的習慣是絕對不利於雙魚的職場發展哦!