十二星座職場裝死高手
工作上多少都會遇到令人傷腦筋的問題,不論職責內所產生的問題,或主管將燙手的問題交付手上,12星座遇到工作上的問題,是否會以「裝死」來迴避?
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牡羊座(3/21 ~ 4/20):9 X* H9 x) v* B2 H% {! P
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當你們工作上遇到問題時,同事們常暗自反應「喔,自找的」,接著的O.S.「你們會搞定啦」。同事們會如此反應,來自你們常聽不進他人勸告而陷入困局中。有時同事們發現你們會「裝死」,卻不知這個問題其實是啟動你們的自我防衛機制,先避開問題最棘手的時刻之後再解決。不論是自找或外在因素造成,由於不能容忍他人懷疑你們的能力,先有的念頭就是鏟除障礙,同時也藉由難題不斷地超越自己的極限。0 S( y; |- K! S }: V. z, |7 D# m+ s
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金牛座(4/21 ~ 5/20):
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份內的職務遇到問題,你們會想方設法解決。但若是他人造成,主管卻意圖將問題交到你們手上處理,且問題影響到你們手上的預算、權益,態度通常就如牛一般不為所動;若是主管當面要求,雖不會讓主管面子不好看,你們依然堅持不處理。即使主管擺\出難看的臉色,還是認為事不關己。堅持不做的耐力,甚少人能比得過你們,結果主管常迫於時間壓力,只好另覓其他同事處理。
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雙子座(5/21 ~ 6/21):
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有能力、本事,在毫無頭緒中找出問題解決之道。然而怕麻煩、怕負責的性格,有時連你們負責的工作,都會設法推諉給其他人。因此面對問題時,「閃責、裝死」態度常讓周圍和你們合作的人,又氣又抓不到你們的證據。有時身旁還有同事,願意幫你們分攤不想處理的問題。不過,若是引起你們好奇心的問題,會一反閃責的態度,解決問題來滿足自己並激發挑戰解決問題的智力,但這樣的時刻仍不多。7 t+ Z/ u% o/ e: n e
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巨蟹座(6/22 ~ 7/22):
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願意負責任,因此不論面對工作任何問題,即使令你們抓狂,頂多就是請假半天,或隱藏在辦公室某一角整理個人心緒,但不會裝死。裝死、逃避責任,會引起內疚感,這就是為何你們常被認為是中規中矩的好人。若長官們將不知如何處理、非你們職責內的問題,交付給你們,在既不知如何裝死又不知如何拒絕的狀況下,雖然內心情緒起落很大,你們還是會交出令長官們滿意的結果。
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獅子座(7/23 ~ 8/22):
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) L9 A, t. G& X+ ~4 m2 Q對於面對問題閃躲又裝死的人,你們會露出不屑的眼神。待人處事以光明、正直為準則,做任何事盡量不落長官或任何人的話柄,萬一發生問題有損面子,依然會將事情俐落收拾。但若遇到非職責內的棘手問題,又被要求負責,做事講究策略的你們,這時卻會處在狀況外而加以拖延。而你們通常都有好運,能找到適當的脫身方法,因此讓周圍的人認為你們超有心機。
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處女座(8/23 ~ 9/22):( g0 C& R, m/ e/ Y* |& D' g: j! ~6 h
+ E9 M' r% m( @( s不論拖延或裝死,終究還是要面對問題,你們認為不如乾脆直接面對。性格中有點雞婆,又帶點解決問題強迫症的你們,有時還會忍不住熱心地提供同事解決問題之道,造成長官們遇到難辦的問題,自然就想到你們,這也是你們常越來越忙的原因。當過度忙碌、需要喘口氣時,會以生病為由(有時真的是病了)請假,在家好好睡一覺。即使離開辦公場所,腦袋依然思考問題該如何處理。
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. ]* C1 P4 ~* {! z天秤座(9/23 ~ 10/21): @7 V6 [& I8 z: P. d' `0 r
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認為要「Smart work」,因此遇到問題依舊保持清醒,不會表現局促不安的舉止。若是主管不斷催促進度,還是能保持風度的讓主管別再監督你們了。若是長官要將難處理的問題交付你們,通常有點懶又不願意忍受額外派任的性格,心中秤量的結果,既不會對主管說「NO」也不會說「YES」,而會和主管以隨意聊聊的方式,導引主管改變主意和方向,不再認為你們是解決問題的合適人選。(真是高手!)5 b9 Y) a& |, g- l% O# |+ E
6 I6 k; C- s2 J1 c* ]天蠍座(10/22 ~ 11/21):
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+ J. F: C8 u$ ^! P9 j( X$ E" p「控制」的性格,讓你們在工作表現上具有一定的水準。負責的工作出問題,你們會在主管發現前就已收拾妥當。而主管若是要將棘手問題,交付你們去處理,通常會有兩種狀況發生:一是交不到你們手上,最後只好派任給其他人,從頭到尾主管都不知是你們運用乾坤挪移的作法,讓問題離你們而去。另一種情況是你們爽快的接下問題,這來自於你們和主管的革命情感,又有把握將問題解決,同時能為個人薪資考績加分。
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射手座(11/22 ~ 12/21):
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1 h$ L) ^: O5 [, R$ T- a' V: Y# M負責的工作出現問題,常先以合理的藉口裝死撇清責任,讓自己的面子好過些,但終究會自己收拾善後。平日工作的態度是,「喜歡的事就表現出色,不喜歡的事就漫不經心」,促使主管甚少將難辦的問題交給你們負責。即使問題交付到你們手上,引起你們挑戰的高度興趣,然而你們和主管報告該如何處理的過程,直言態度讓主管感受到你們在批評、質疑主管的領導能力,讓主管暗自不爽。0 ^* q* w) i$ ^1 t- A" a1 U7 E
k( A: D! _: K7 l摩羯座(12/22 ~ 1/19):
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典型的「成功\」控,面對工作不論如何苦都不會逃避、懈怠,導致長官總會將不知如何處理的「問題」第一個交付你們,而你們總能找出解決問題之道。然而,實際的性格讓你們打從心底討厭只顧眼前利益,不做長遠打算的人。因此,當主管交付你們處理的問題,是來自短視近利造成的,你們並不想浪費個人寶貴時間,老是收爛攤子。這時你們就會裝死、裝糊塗,讓問題完全曝光浮出台面,讓真正該負責的人狠狠受到教訓。
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水瓶座(1/20 ~ 2/18):
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# L2 P1 J# o1 t& Z* B8 u面對未解決的問題壓力,就會自動進入一種昏沈狀態,老是答非所問,清晰而理性的頭腦似乎在外太空迷航。因此,主管、同事會誤以為你們超會以昏沉來裝死,這種狀況常連你們自己都無法控制,但隱藏的實際性格,卻不會讓昏沉導致事情擺\爛而無法收拾。若是主管交派你們燙手的問題,由於你們不在乎他人如何評量自己,因此你們會直接說「NO」或「YES」,而且會說清楚原因是什麼,有時候你們所說出的原因,還會替問題找出解決方向。
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0 a+ I3 [( x1 q# n雙魚座(2/19 ~ 3/20):0 x/ _, [0 A$ o, |# U* B9 b6 {
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面對掌握權柄的主管,「不」字常如梗在喉,因此常不自覺地流露出無助、裝可憐的樣子,來迴避不想面對的問題,而這種態度易引發具有騎士精神的同事,自動自發來協助你們,這也是為何你們常被認為,懂得「演」出各類型式的「裝」,讓主管同事在大多數時候都買單。然而,他們會買單的真正原因是認為,你們的「裝」也許\是一種抒發的方式,發洩完該處理的問題還是會認份的面對完成。