十二星座危機處理指數
面對就業市場的急遽轉變,各產業不是紛紛移往外地,就是為了緊縮經費,而陸續裁員,上班族在忐忑不安中,難免會思索自己未來的生涯路,將何去何從?十二星座面對大環境景氣不佳時,各自的應變之道,以及心中危機指數高低的情形又是如何呢?
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8 U. }, e0 l$ ~$ s1 Q2 A8 l' A牡羊座周遭的環境困難度愈高,愈能激起牡羊的鬥志,即使牡羊不幸遭到裁員,牡羊拒絕承認是自己的失敗,或是因而退縮,仍是繼續尋找表現自己的新戰場。 , D: V3 f3 C9 j& ~, F8 c" G6 i
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金牛座身處動盪不安的環境,對金牛而言,是件痛苦不安,然而做事穩重,謹守分寸的金牛,向來深得長官器重,長官為靠山的情形下,裁員也很難輪到其頭上。 8 F6 ? m) Y- e$ p$ ~" P; X
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雙子座對於不利的己的狀況,相當具有警覺性,若是遇到裁員的突發狀況,以雙子的足智多謀,通常能在短時間內,在不利己的現實中,找到有利自己的出路。
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巨蟹座安全第一,穩定優先,從不做沒把握的事,通常都能在裁員的風波中,安然度過,然而外在的不穩定,造成他們心頭的壓力日增,而容易變得自怨自哀。 : J" x, I0 `5 P) d8 e0 [4 k
) b2 a( U/ x! R2 y獅子座雖然性喜在穩定,可控制的環境中,保有活力,但是萬一遇上裁員這類變動大的危機,優越與自信,仍讓他們能在混亂的就業競技場中,依然高奏凱歌。 * m5 y3 j" }" n) W& {
z; {0 ], C" `1 I+ H* o9 u處女座專業的金頭腦,識貨的長官都了解處女對團隊的重要性,因此除非處女的運氣不佳,或是處女的批評個性惹毛了老闆,否則處女是很難列入裁員的黑名單。 % k8 e& _9 l+ {* C' n
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天秤座重視人際團隊精神,在裁員的風波中,難免牽涉到派系纏鬥與權力傾軋,其中引發的不和諧與不公正,讓講究公正與公義的天秤,心中高唱「不如歸去」。
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: I* p7 y8 n7 R! ^天蠍座面對黑暗與光明,成功與失敗的十字路口,更能展現天蠍不畏懼的勇氣,與強悍的意志力,面對職場中的危機與裁員風波,天蠍早已想好萬無一失的退路。 " z+ ~6 `7 q* Z" E, ]) e4 }
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射手座他們的誠實無欺,常變成無形的箭,刺傷權力中的VIP人物而不自知,即使被裁員,樂觀的射手,不僅不難過還自信地想,「此處不留人,自有留人處。」 . x6 r( _9 @4 |7 h K. O
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摩羯座常扮演不起眼,但是卻很有用與很努力的角色,當職場傳著裁員的謠言滿天飛之時,摩羯評估的不是會不會被裁員,而是這個企業值不值得繼續在呆下去。
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水瓶座赤字,裁員,不在水瓶的腦袋裡,他們在意的是創意,以及理想是否有實踐的機會,若被裁員,在經歷短暫的不安後,很快地又找到實踐自我的新途逕。 # ^7 j. _( j3 m! T
% u/ w. {) r7 ~8 }2 I( u雙魚座面對工作生涯的危機,他們會用天賦的想像力,讓自己看不清現實的瑕疵,藉此也讓自己不要在挫折中如此地受苦,未來的路,等過完今天明天再說吧。