供過於求 出現最大失業潮 職棒窄門擠破頭
7 d) {& T% e2 K9 d+ C- F. K
更新日期:2008/12/28 04:09
$ O: g& l! d9 c( @" J〔記者黃照敦／特稿〕台灣職棒今年因龍鯨兩隊解散，爆出歷年來最大失業潮，連同教練、球員和行政人員在內，已有138人失頭路，有人諷刺地形容，這是職棒19年來，「裁員滾滾」的一年。
0 S+ `( y. s* w! c8 o' \4 x/ c- ]
S9 n: _1 B4 L" e
3 |4 y1 D% x2 g, T( o( y$ z另一方面，即將進行的特別選秀、替代役和新人選秀共有102人報名，由於4隊球團緊縮預算，也未有妥善二軍計畫，能夠在選秀會上脫穎而出被青睞的球員，估計僅3成，更何況後續勢必產生另一波排擠效應，更多職棒球員年終失業。
! I+ E F5 i) ?2 c% E' I) D$ D
( t! k9 b% M2 R
0 p/ d; d& ~/ f$ p# [/ u台灣職棒明年邁入第20年，規模卻回到元年的4隊，現今環境大變，基層球隊和球員都比過去倍數增加，加上中職確定開放役男、青棒球員加盟，「旅外鮭魚」也開始回流，將使得未來能打中職的機會變少，門檻提高，在需求有限的現勢，能躍上職棒枝頭者將只是少數。
3 y( i* r! j4 O. `7 J
2 p, d( P0 V4 L2 G6 k6 J# `
+ e* C B; @4 }9 \& d0 g未來幾年，若大環境未改善，「職棒窄門」現象將越發明顯，棒球失業潮會更加嚴重。加上職棒球隊二軍制度搖擺不定，有些懷抱職棒夢想的年輕球員，甚至已被迫接受「無簽約金、低底薪」，只求先進職棒隊卡位。
: Q) \5 D# c5 I' Y/ [
1 J. H- P n7 s. l- c
# n1 ?; u; L" C, u前台灣隊總教練林華韋說：「以目前大環境來看，職棒團隊總薪資上限不會改變太大，但薪資結構可適度調整，不能像公務員領固定薪水一樣，如此可以鼓勵球員精益求精，我肯定獅隊調薪的作法。」
# A5 S9 P2 g% N; `" h
v- y9 a7 A% A& Q# k
/ Y5 @) N0 F, ~( }3 B6 g o$ Y1 B, s可以想見，台灣職棒的發展勢將更兩極化，頂尖球員薪水大幅增加，但門外排隊的球員擠破頭卻苦無舞台，這種職棒「M」型化的走勢，未來幾年將更加明顯。
( a. {4 v; E x7 r
2 o- o: b9 g9 L7 |6 z; I
