薪情差!94%民眾不滿意薪資 盼月薪加5800
自由時報 2023/02/18 yes123求職網今天公布「兔年薪資滿意度與升遷卡關調查」,調查顯示,若衡量每天「投入工作的時間與獲得的報酬」,有高達93.7%的上班族透露,「不滿意」目前工作的薪資待遇,創下10年以來新高。至於上班族對今年平均「月調薪期望值」,則落在5831元。5 J7 e( G9 L6 `. F
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雖然去年疫情趨緩,實施全面性「邊境解封」,只是通膨壓力導致薪資「負成長」,加上兔年景氣渾沌不明,勞工朋友對於自己的收入狀況,是否感到滿意?9 R; P+ T, c: b" G- }4 y7 n9 o
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根據yes123求職網調查,長時間薪水停滯不前,讓多數人不滿意目前的薪資待遇,比例達93.7%;如果以「全體受僱就業者」916.6萬人估算,全國大約有857萬人不滿現在的收入。而且,在這些「薪情差」的勞工當中,更有高達8成6的人坦言,「有」離職念頭。
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7 A0 I# O% {: d上班族期望「金兔年行大運」,公司能替自己加薪。調查發現,想要達到「滿意」程度的話,其中有28%希望,今年月薪至少多5千元;此外,有17.6%期盼加3千;甚至有17.1%表示,要加「1萬元(含)以上」;希望加6千也佔了13.6%。
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因此,兔年平均調薪期望值,落在5831元,比去年的5680元,又多了151元,增幅為2.7%。
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這份調查也顯示,合計在三年(含)以上「沒調薪」的上班族,共佔了5成9,其中,有12%是高達「十年(含) 以上」;整體平均下來,則是上班族「被凍薪」4.2年,這同樣是10年以來的新高紀錄。而且,換算下來,代表大概有1533天沒被加薪。
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yes123求職網本次調查還發現,上班族平均「能忍受」1.7年完全不加薪,所以,相較於上述調查4.2年的「凍薪期」,等於已經超過忍耐極限的「2年半」(4.2年減1.7年)。
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" _, Y$ |& i' O. i! M回顧過去一年,還有高達8成的上班族透露,覺得自己的「調薪進度」有受到疫情影響;而且在,去年曾經遇過「變相減薪」的比例也佔了65.8%;調查更顯示,在可複選狀況下,有6成2是遇到「年終獎金縮水」、4成2是屬於「刪減加班費」、3成2為「分紅縮水」等。