世事洞明皆學問
文/何南輝" z! U" ]$ }. Y+ H
% R& m/ }& h" y某大公司招聘職業經理人，應徵者雲集，其中不乏高學歷、工作經驗豐富的人。最後，老闆將親自面試最後的六名應徵者。
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2 m$ K( B2 R# l# T可是當面試開始時，主考官卻發現考場上多出了一個人，就問道：
% r! p( I* k3 |2 ]; `「有不是參加面試的人嗎？」
3 Y N' ]4 v. ?1 Z' y' o坐在最後面的一個男子站起來說：
% [2 v8 X H0 a9 V! j/ O V/ C6 a) |「先生，我在第一輪被淘汰了，但我想參加一下面試。」
* f9 y6 F5 R8 ^* W. B+ C, q- U2 l所有的人都笑了，就連站在門口為客人倒茶水的老頭也忍俊不禁。 1 i* g; N0 {- f: X! W
主考官不以為然的問：「你連考試第一關都過不了，又有什麼必要參加這次面試呢？」
* a1 s _4 D* B/ T j- x這個男子說：
. ]# z H- i4 i: ]5 I |9 g「因為我掌握了別人沒有的財富，我本人就是一大財富。」
1 s# o2 U) [9 t8 F大家又一次哈哈大笑了，認為該男子不是頭腦有毛病，就是太狂妄自大了。 1 C4 r3 b7 s4 c% z' h
該男子繼續說：「我雖然學歷不算太高，也沒擔任過重要職務，可是我卻有著十年的工作經驗，曾在十二家公司任過職……」 7 O- {. m9 f7 N# F6 F; h
主考官插話：「雖然你的學歷和職稱都不高，但是工作十年倒是不錯。
. ^; k% j8 X1 F7 ?不過你換了十二家公司，這可不是一種令人欣賞的行為。」
! h4 ^) r' i7 b8 P$ V2 D# y男子說：「先生，我沒有主動要換工作，是那十二家公司先後倒閉了。」 ) ]9 S7 [+ u& S
大家又是一陣大笑。
0 {7 W: N/ Z7 v! X9 j. H一個考生說：「你真是一個道地的失敗者！」 ' |: ]/ v% r5 A( T- I
男子笑了笑：「不，這不是我的失敗，而是那些公司的失敗。
6 ^" b% x ~$ }/ ~' n" s這些失敗積累成我自己的財富。」
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+ K; c3 [: w. z ]這時，倒茶老頭走上前，給主考官添茶水。 7 c n% |- T* Q0 X
男子繼續說：「我很瞭解那十二家公司，我與同事努力想挽救，雖然沒有成功，但我知道錯誤與失敗的每一個細節，並從中學到了許多東西，這是別人所學不到的。
: j' T1 z( \4 I( v8 c很多人只是追求成功，而我，更有經驗避免錯誤與失敗！……」 9 I5 y4 @% x3 O) n& Y6 S; x2 W
男子停頓了一會兒，又接著說：
6 Y9 ~# E+ x; S「我知道，成功的經驗大部分相似，容易模仿，而失敗的原因卻各有各的不同。 " z$ o, q2 o$ V: M, z: s, n( ?
用十年學習成功經驗，不如用同樣的時間經歷錯誤與失敗，所學的東西反而更多、更深刻。我認為，別人的成功經歷很難成為我們的財富，而恰恰是別人的失敗過程卻是我們不可多得的財富！」 6 M1 Z ]" `$ z$ S0 m6 z
該男子說完，做出轉身出門的樣子，又突然回過頭：
1 t# j$ @+ z }「這十年經歷的十二家公司，培養鍛煉了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力，舉個小例子吧——真正的主考官，不是您，而是這位倒茶的老伯……」
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在場所有的人都感到驚訝，目光轉向老頭。
8 D( b7 `. H* J老頭在驚訝之際，很快恢復了平靜，笑了笑：「很好！你被錄取了，因為我想知道——你是如何知道這一切的？」 i9 @' y8 k9 N+ g8 Q
0 w. n: ]4 N8 l8 A3 L啟示 8 J1 ^0 Y9 z1 r) M: c) y
相信誰不也願意從事十二家公司，而公司都相繼倒閉。
4 z: q ?. l6 k% |. N; \7 c更多的時候，我們埋怨我們自己倒楣，卻沒有換個角度想想：
: c9 R; D: k+ `4 q" m塞翁失馬，焉知非福。 ; z6 f1 Z2 @' j2 g3 |: [- X
從這個故事，我們也能得出一個結論：
/ j; E5 h9 \* u _$ b% O錯誤和失敗並不是100%的，錯誤和失敗多了，只要懂得去總結整理，就是一筆財富，因為可以讓我們學會去避免同樣的錯誤與失敗。
% D; K- Q+ o: i( a另外一方面，我們也明白了世事洞明皆學問，人情練達即文章。 , T* d- X7 ]% u2 h4 Z1 @
這名男子能從倒茶老頭的神情、氣質、舉止等看出他是這家公司的老闆，說明他是一個觀察力很強的人。 ; ? e4 x% H9 d$ I0 c5 r
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而冰凍三尺非一日之寒，這樣的洞察力不是一朝一夕能夠練成的，這需要長期的積累，需要在每一個細節的觀察中不斷的訓練和提升
