自由時報 2023/07/21 24節氣中的「大暑」將至，持續飆高溫讓上班族熱到不想出門，醫界更疾呼留意熱傷害。但根據yes123求職網的調查，67%勞工夏季仍需外勤，49%曾因公中暑，若要勞工高溫戶外上工，勞工期望日薪至少2890元起跳。
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% h- M% [+ q: B3 o9 m% u( M全台各地持續飆高溫，為了解上班族、勞工的炎夏工作權益，yes123求職網日前進行「消暑商機與夏天上工調查」。
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& W, S* t: e0 W8 n0 q7 Z調查結果發現，每逢夏天天氣變熱，就有近8成（79.2%）的上班族「曾經」有不想上班的念頭，認為高溫對工作狀態的影響，主要在於「容易疲憊」、「容易沒耐性」，以及「易怒」、「工作效率變差」。
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為了要「降溫」、「抗暑」，上班族的支出也因此增加，調查顯示，上班族為了工作消暑，主要做法大多為「買冷飲」、「買瓶裝水」、「買短袖衣物或短裙（褲）」，及「買防曬油」、「買冰品」。yes123求職網依據調查數據估計，上班族在今年夏天工作的抗暑消費，每月至少增加2433元，以「全體受僱就業者」914.6萬人計算，夏季3個月估計創造的「消暑商機」，將上看668億元。
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! Q. n8 m) V8 m! f. F3 t雖然有9成（93.2%）的上班族贊同政府訂定「高溫假」，但其中也有逾5成支持「有行業與職務的限制」，因為根據yes123求職網調查，每逢6至8月夏季需要至戶外工作的勞工，比例達67%，其中53.3%表示，公司並沒有主動提供預防高溫的措施。
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如果勞工被要求「戶外高溫工作」，一天以8小時計算，詢問勞工願意接受的「日薪」，平均至少要給2890元，換算下來時薪為361元，大概是「基本工資時薪」176元的2.1倍。
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也有勞方認為應該給予「高溫津貼」，期望每月補貼至少2306元，但相同問題詢問資方，願意給勞方的「高溫津貼」，僅有57.3%的企業雖表達「願意」態度，但每個月補助上限平均僅1566元，換算大約只有「勞方期望值」的68折。
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yes123求職網發言人楊宗斌呼籲企業主，應當特別留意「戶外作業工作者」的熱危害風險，遵守「職業安全衛生設施規則」規定，特別是營建業勞工，經常需要頂著大太陽趕工，或者是路邊派報、舉牌人員，更需要注意「降溫」、「飲水」、「休息」三大原則。
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「消暑商機與夏天上工調查」，是由yes123求職網於2023年7月5日到7月18日，以網路問卷進行抽樣，調查20歲（含）以上，且有正職工作的會員，有效問卷�
02份，信心水準為95%，誤差值為正負2.72%；至於企業部分，有效問卷共994份，信心水準為95%，誤差值為正負3.11%。
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