自由時報 2023/05/01 亞馬遜旗下Amazon Web Services（AWS）發布研究報告顯示，台灣缺乏高階數位人才，這類人才年薪比不具備數位技能者多180萬台幣，每年可為台灣GDP貢獻910億美元。為緩解招聘困難，高達75%企業接受數位證照代替學士學位，代表非本科系學生也有機會跨領域轉職。
) U; {" H% `8 ^7 f- k1 W
. a2 e5 }: f8 t% z! g: G「AWS台灣數位技能研究：科技人才帶來的經濟效益」研究報告，是委託國際調查機構蓋洛普（Gallup）進行研調，訪問了台灣超過300家不同行業的僱主。
0 k8 \# S! ~9 C" o
$ T/ |& h7 {9 M: a報告將數位技能分為3層次，「基礎」是能夠使用電子郵件、辦公軟體和社交媒體；「中階」是能夠設計拖曳式網頁、偵錯應用程式、資料分析；「高階」是雲端運算架構的建立和維護、軟體和應用程式開發、人工智慧和機器學習等。
h" Q) u V/ q' s+ h7 L* n; ^' ^2 L& `5 {
在總體經濟方面，報告發現，具備高階數位技能的員工極具經濟價值，可為台灣的國內生產毛額（GDP）貢獻910億美元。若以我國近年GDP總值逾7000億美元估算，此貢獻GDP幅度超過1成。
5 q- ^) s6 A% C; B- O0 G
' {$ o! C- P1 g% h" S, ~在個人方面，具備高階數位技能的人才薪水較高，相比不具備數位技能者，每年平均收入高出121%、5萬9831美元（約184萬台幣），顯示台灣市場對高階數位人才的需求殷切。
2 E, `5 o" b% v0 H) ~, Y0 N0 W
1 E: g* F- S& X5 _在企業方面，數位化也帶來創新和收入。報告指出，83%數位化程度高的台灣企業，曾在過去2年推出創新產品，而在數位化程度較低的企業中，這一比例只有64%。有62%「上雲」的台灣企業年收入穩定增長，只有34%僅在部分業務使用雲端科技的企業表示同等增長。
- K8 K6 t" l; C! d5 Y) g
1 P" {- H, c0 z; {3 s
台灣面臨嚴峻的數位人才短缺，70%僱主表示，正尋求填補數位技能的職位空缺，許多企業也開始意識到接受產業認證可以緩解招聘挑戰，高達75%的企業接受數位認證或培訓課程替代學士學位。
/ N7 }4 @) M$ S1 _& J0 B
/ b! w" e4 p0 S& x, P* o針對企業數位轉型，AWS台灣暨香港總經理王定愷直言有4大關鍵：須由領導階層從上而下驅動、設立轉型目標、給予好的工具和訓練、實際執行；若領導人對數位轉型認知不夠，企業要動起來很困難。
, E7 h! H5 R3 W3 F) G$ t) d
* F5 W8 C+ R5 L0 h: W數位轉型對許多人來說很抽象，王定愷說，過去資通訊年代，台灣產業在看得到的產品上都做得不錯，但如今數位世代是打「看不到的戰爭」，建議企業決策者要先看得懂、才學得會，最後才打得贏；台灣若能在技術方面追上國際水平，甚至連結硬體強項，將會是我國產業很大的機會。
& B2 C) p/ T1 g% q4 H w0 z$ s2 n8 K' \7 c6 U. z
