中職》薪資仲裁制度有缺陷 聯盟給回應
自由時報 2023/04/21 中信兄弟尚未跟吳哲源合約達成共識,今天先公布月薪24萬並寄發通知函,引發球界熱議。針對薪資仲裁制度是否有修正空間,中職秘書長楊清瓏回應,聯盟會在領隊會議提出並討論調整可能性。
* h2 f+ k+ b% T5 r8 K/ H; o( K, F1 t! c" f3 z2 N' T, D' x. O
依據中職規章,球團表達續約意願,且球員只要1月份開始領球團薪水,就代表同意球團續約,後續就是雙方協調薪資,若在薪資仲裁前,經紀公司或球員認為差距較大,可以提出仲裁。中信領隊劉志威強調,過了仲裁時間之後,其實球團可依據合約精神,依照球團敘薪標準直接給付薪資,但各球團都會尊重球員想法,希望與球員達成共識。 v2 c% J* Q3 Q7 R5 F. `5 L8 n
8 k% |" F W9 a2 t
薪資仲裁截止日是2月6日,吳哲源今透過所屬秉初經紀公司解釋,考量僅初步協商1次合約內容,及球團亦有討論其他方案的可能性,選擇不行使仲裁表達談約善意,只是球團按內部制度固定下月薪,僅留激勵獎金有商談空間,因此並未達成共識。5 j1 G; w) h* M- t0 C% ~1 s
7 \7 d2 Q$ X& r: z" l9 Q9 f
中職球團談薪向來「龜步」,雖然薪資仲裁設置2月1日起五個工作日聲請,球員在此時間點可能才剛開始談約,加上需要「主動提出」,多少有壓力;而站在球團立場,只要過了薪資仲裁日,談薪上就能取得完全優勢,演變今日的吳哲源薪資事件。
, }) J! l( }" E3 Y& m) u- C: D! ]- q
5 S( A `( W e, a楊清瓏指出,若認為新年度薪資合約未符期待,可於2月1日起五個工作日聲請仲裁,希望在官辦熱身賽前達成彼此共識。對薪資合約無法與球團達成共識時,得聲請仲裁,以保障自身權益。對於仲裁聲請時間有其他看法,聯盟也會在領隊會議提出並討論調整可能性。