伊安

人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。5 O* m& X' b  I' d1 E% B

" D0 I! a! s2 k  B* O6 b一、白羊座和射手座
5 y  n; v, C3 @* r: D% b6 ]失敗原因：沒有計劃
( r1 l+ r; k) Y: ?& z身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。
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; ]. a1 s% K2 U0 n/ Q7 I0 u7 f二、金牛座和摩羯座; [" V( X4 u! l* j; h. W. t
失敗原因：不懂變通
* \9 j/ E) i- Y* M金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。0 }8 ]5 B( s" t6 C- X/ G2 ~2 V
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三、雙子座和水瓶座
  A  A% R3 A; v4 Z) O失敗原因：不受管束( Y  K0 i" W- D: Q) b9 I& ]
雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。6 L3 ?' X1 s# [% q( D
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四、巨蟹座和雙魚座
# W5 L- g4 l& Q1 p" J失敗原因：過於感性
; j7 P- p2 @/ O  C/ p7 n4 k/ I在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。" m3 ^1 n2 N- Y& G. o0 P
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五、獅子座和天蠍座# {5 r2 Z. V, @, h
失敗原因：太過功利4 N6 ]8 f1 ^  F
這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。& m/ j6 K) ?6 X7 R2 C* R( W9 Q3 J
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六、處女座和天秤座% d5 w0 ?6 T1 F) b; _% n( ]+ K- _
失敗原因：理想主義
( ^* m$ |  Y/ D( g( Y羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。