十二星座如何在職場收獲人心
常有人嚎哭:職場無真愛,職場無真愛!確實,職場如戰場,需要和各種性格的人周旋,一不小心就會被人背後放冷箭。而且一個良好的人際環境,會使自己心情愉悅,從而工作起來更有效率。再者,如果想通過埋頭苦幹的方式來升職加薪,不一定行得通哦!4 L5 M5 d4 C( X0 r( \' X
所以,混跡職場,需要具有高情商。那麽,十二星座在職場該如何收買人心呢?
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白羊座:開玩笑也要有度
/ Q2 e G' @* d 白羊座的人活潑開朗,性格大大咧咧的他們喜歡跟周圍人講幾句俏皮話,開個玩笑什麽的。不可否認的是,風趣幽默的玩笑話確實能起到調節緊張氣氛的作用,但白羊直爽的性子,易讓他們口直心快講出別人可能不大愛聽的大實話,從而招致他人反感。( l# P) D3 E0 |! S% Q
提醒白羊,職場要想得人心,就要註意,開玩笑也要把握合適尺度。
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金牛座:多表現勤快一面' B' s4 q- G$ [5 f) n# N% m
金牛座的人踏實穩重,職場中往往是默默無聞、低頭耕耘的老黃牛形象,而也正是因為他們的低調謙遜,勤勉好學,使得他們給共事的夥伴留下了不錯的印象。因為金牛善於反省,發現自己能力不足之處,會說服自己用勤快去彌補自己的劣勢一面,由此來弱化自己的短處,展示自己的長處,自然容易在辦公室贏得人心。
" ?: f7 d9 p3 F- _ 所以牛牛只要繼續保持美好品質就可以啦!
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雙子座:別總那麽情緒化
7 I6 v4 j4 T( z: T: A8 F 雙子座的人比較情緒化,時而冷若冰霜,時而熱情似火,甚至可以說很多時候,他們的臉簡直就像六月的天,說變就變!如此情緒化的雙子,在職場,很容易背著情緒包袱去工作,帶著濃烈的個人情緒與同事、上級溝通,殊不知,這犯了職場大忌!灰色的情緒、牢騷不僅會壓低辦公室的工作氛圍,還把負能量帶給旁人!
0 y" }% \" K; a& | 親愛的雙子,只要你不那麽情緒化,就會是倍受歡迎的開心果呢!# m- q' ~3 ~' v; v4 n
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6 U/ c# p' v9 h" d2 G7 _5 Y4 k' N4 U' O巨蟹座:敏感也別過了頭$ x. a5 C/ V* W! W
巨蟹座的人十分敏感:工作中,一絲困難就可能使他們的內心產生強烈的反響;人際交往中,他人有意無意的缺乏熱情會讓敏感的巨蟹受到觸怒。總之,巨蟹常常表現出來的小心翼翼、過分敏感,有時到了讓人難以理解的地步,不僅讓人覺得巨蟹比較難相處,更很少有主動向他們靠近、大方分享自己的見解、意見的人。6 X$ J, @4 \" U% e7 w1 \4 q3 k( V9 p
巨蟹們,其實你們很好,只要不那麽敏感,就會很受歡迎呢!
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獅子座:謙虛總是沒錯的
; A( d8 Y6 x1 E1 P! }6 m" I8 @+ w 獅子座的人心高氣傲,在職場,即使自己只是一名普普通通的小職員,他們也常常表現一副自己能力超群、無人能敵的樣子。殊不知,如此驕傲,最讓職場人士反感!如此一來,還何談得人心?0 l! A/ A+ E. {) x
提醒獅子座即使能力再強,也要放低自己的姿態(特別是在前輩面前),謙虛低調,韜光養晦,總能幫你某天抵達成功的彼岸!- j4 R* {& G3 n5 x* g1 ?
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處女座:拼命表現易樹敵/ N, k& w7 E) [' v. v
處女座的人職業信念很強,往往有著遠大的理想,這樣有抱負、有強烈事業心的性格,使得處女座的人在職場上樹立了拼命三郎/三娘的形象!上司面前,他們極力表現自己的勤奮好學,同事面前,他們總是比所有人都努力都精益求精。可是,越是這樣表現出眾的好員工,旁人越是容易起妒心,甚至會遭到暗中的排擠。3 U- {; I8 Q, W* d+ S a& {
處處們明白了嗎?低調,低到,低調!* L# z4 @3 j, c+ d( v) a3 {
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天秤座:別被拖沓癥影響
% ?, j, Q# \3 v9 p 天秤座的人好逸惡勞,工作中往往不是最勤勉、最努力的那一個,時不時地開個小差,走走捷徑,總之是各種職場拖沓病纏身。要知道,沒有哪個同事喜歡和拖拖拉拉的人共事,更沒有哪個老板欣賞懶懶散散的員工!所以,天秤即使交際手段再高,也要先把自己的工作做好!千萬別讓職場拖沓病毀掉你光輝的事業前程!+ K6 g1 J" {0 C; k1 ^7 _* R$ K5 p
所以呀,親愛的天秤們,手頭有事就要立馬完成哦!% V8 j$ k2 H$ x" O/ J
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天蠍座:學會合作與分享
6 z# P/ {$ B( }+ L! h' j 天蠍座的人習慣封閉內心,不喜歡袒露自己內心的想法,如此的內斂、被動,往往使得他們在職場中給其他同事留下“獨行俠”的印象。要知道,職場中,一旦被孤立,就很難再贏人心!所以,建議天蠍敞開心扉,多表達自己的見解,同時,也要適當聽取、接納他人的意見,只有這樣,才有望獲得眾人的接納和支持!
! ]: {( n0 |. X' N2 n 蠍子們記住了麽:學會合作與分享!' B# b# e7 W( _: J3 A' b! z
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' y7 z9 M8 c6 Z$ p) |射手座:好高騖遠要不得
/ {( A* C; ] n/ u 射手座的人有理想化的傾向,總在追求不切實際的、過高、過遠的目標。而在職場中,眼高手低,往往也會是射手容易犯的毛病。可是,有哪個同事(特別是前輩)會喜歡和這樣的同事一起配合做事呢?要知道,把手上的每件小事都做好,日積月累到更豐富、更寶貴的經驗,才能助你在通往職場成功的路上越走越順!/ Q+ ]1 v9 r* F8 }- x& g8 Z& U
因此射手們要記住了,切勿好高騖遠。2 v1 g0 l+ W+ \' w8 M5 ]) K2 e3 `+ U$ Y
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摩羯座:對人要盡力和善; Z! Q" j/ [. Z- |) t. R
摩羯座的人是眾所周知的工作狂,工作中,總是各種高標準、嚴要求,這樣的苛求對自己也就算了,更讓旁人難以忍受的是,摩羯還會連帶對旁人同樣作以嚴苛的要求,並且,摩羯座的人在處理人際關系問題上不懂得變通,講話直來直去的他們很容易因為嚴肅的態度、過重的口吻,而惹到旁人不爽,甚至會被認為刻薄!( Z; A0 |/ ?, r2 }2 c
因此提醒摩羯在職場要對人盡力和善。3 z& A8 m8 }5 W7 P* X
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" e/ U' Z# \: Q$ _* ]水瓶座:別總自我為中心
M. E0 u8 s' _4 `' P$ z/ @ 自我意識強盛的水瓶,總是力求創新、追求個性,許多想法都“不走尋常路”。而在職場,假如水瓶信心滿滿地發表了自己的建議,而其他同事則委婉地表示對水瓶建議或意見的不認可,情緒化的水瓶,因害怕被拒絕所帶來的負面效應,往往會裝滿委屈。+ t9 w7 A0 ^/ ]6 }: [
提醒水瓶:把善意的拒絕當作對一種自我激勵,也未嘗不好啊!6 k8 `, w8 h8 j
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雙魚座:培養說不的能力
4 H, L5 V6 G- | 雙魚一向與人為善,職場往往扮演著老好人的角色。而過分善良心軟、不善於拒絕他人的雙魚,也因此常常會有幫助同事的“善舉”、“義舉”,可是,假如某次不能對他人有求必應,某些人會對雙魚積攢不滿的情緒,而這也會讓敏感的雙魚感覺糾結。. K9 L" O; d( v
建議雙魚該說不時就說不,不要因為害怕別人的願望落空而委屈自己。