供過於求 出現最大失業潮 職棒窄門擠破頭
- s, {! }. q( J% S+ I$ U 更新日期:2008/12/28 04:09
6 P6 b$ L& ? q; A3 N2 ~9 ]
〔記者黃照敦／特稿〕台灣職棒今年因龍鯨兩隊解散，爆出歷年來最大失業潮，連同教練、球員和行政人員在內，已有138人失頭路，有人諷刺地形容，這是職棒19年來，「裁員滾滾」的一年。
" I) S8 c S) z ^
0 f- B. z% c2 H4 T& J0 G+ G+ U: {) M$ f# H; L
另一方面，即將進行的特別選秀、替代役和新人選秀共有102人報名，由於4隊球團緊縮預算，也未有妥善二軍計畫，能夠在選秀會上脫穎而出被青睞的球員，估計僅3成，更何況後續勢必產生另一波排擠效應，更多職棒球員年終失業。
( N7 A/ y! d; r) |. I
2 Y/ O3 z& l5 r8 J
" `; [* y' h, ]台灣職棒明年邁入第20年，規模卻回到元年的4隊，現今環境大變，基層球隊和球員都比過去倍數增加，加上中職確定開放役男、青棒球員加盟，「旅外鮭魚」也開始回流，將使得未來能打中職的機會變少，門檻提高，在需求有限的現勢，能躍上職棒枝頭者將只是少數。
1 D' j4 Y7 }, F
% [8 J6 d5 U9 E" N* o
: T- C8 e* d3 `9 J未來幾年，若大環境未改善，「職棒窄門」現象將越發明顯，棒球失業潮會更加嚴重。加上職棒球隊二軍制度搖擺不定，有些懷抱職棒夢想的年輕球員，甚至已被迫接受「無簽約金、低底薪」，只求先進職棒隊卡位。
1 m3 Y3 M4 G9 l/ }" E
: W; ^ c8 X- h! t: K; N: R
( m. K* `( z, J. y4 H
前台灣隊總教練林華韋說：「以目前大環境來看，職棒團隊總薪資上限不會改變太大，但薪資結構可適度調整，不能像公務員領固定薪水一樣，如此可以鼓勵球員精益求精，我肯定獅隊調薪的作法。」
* ?5 C; P) c/ s: ]6 y
+ i9 `, b$ a; ] ]. ]! q) k- p4 D
" B* v3 p- `9 L# a4 f. D* l) e& H/ ?$ y
可以想見，台灣職棒的發展勢將更兩極化，頂尖球員薪水大幅增加，但門外排隊的球員擠破頭卻苦無舞台，這種職棒「M」型化的走勢，未來幾年將更加明顯。
0 I7 Q7 M. i8 e
, n0 _5 w$ O' T& Q, b$ @& H
