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[轉貼] 美學者哥爾丁獲諾貝爾經濟學獎

美學者哥爾丁獲諾貝爾經濟學獎

自由時報 2023/10/10 今年諾貝爾經濟學獎由七十七歲美國經濟學家哥爾丁(Claudia Goldin)獲得殊榮,瑞典皇家科學院指出,頒獎給這位哈佛大學教授,是為表彰她「增進各界對女性勞動市場結果的理解」,她的研究揭示了變化的原因以及性別差距的主要根源。0 e/ b, }# s, N

8 Z) l& S' f7 K7 y4 a, N# Z在九十三名諾貝爾經濟學獎獲獎者中,哥爾丁是第三名獲獎的女性。她獲獎後表示︰「諾貝爾獎不僅對我,也對在此領域耕耘,試圖了解勞動市場劇烈改變的許多人而言,是非常重要的榮譽,但勞動市場仍存在巨大的性別差距。」
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2 q# R, |: ]9 T! u4 n諾貝爾獎委員會指出,哥爾丁的研究,「對數世紀以來女性的收入與勞動市場參與,首度提供全面的解釋」,女性在全球勞動市場的代表性嚴重不足,她們也要工作,但收入卻遠低於男性;哥爾丁梳理檔案、蒐集美國兩百多年的數據,證明收入與就業率的性別差異是如何,以及為何隨著時間推移而變化。9 d. {0 Y* {* H4 x& p6 t* ?2 {! t1 {! n

8 B7 U3 h: K. ^1 r. p& ]5 b& g4 ~該委員會委員賈爾瑪森說,「她研究的是許多人、許多歷史學家單純因認為不存在相關數據,而決定不研究的領域」,面對填補數據空白的挑戰,哥爾丁必須挖掘檔案,發現全新的數據來源,並以創新方式使用資料,以衡量這些未知議題。
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他補充︰「哥爾丁解釋差距的來源,以及隨著時間與發展階段,該差距是如何演變,因此沒有一體適用的改善政策,這是一個複雜的政策問題,如果不了解根本的原因,特定政策將無法奏效。」% Z) _* D7 \# _3 v! j

' C/ G/ n0 H; B4 g0 a# R8 R根據哥爾丁分析,女性在就業市場的角色及薪資不僅受社會與經濟變化的影響,也取決於個人的決定,比如教育程度;而通常年輕女性是透過自己母親的參與來決定未來的工作,每一代「都從上一代的成功與失敗獲得學習」。  d) j$ T; A+ m1 Y) ~
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哥爾丁也認為,二十世紀女性的教育程度不斷提升,在多數高收入國家,女性的教育程度大幅高於男性;而避孕藥的取得,為職業規劃提供新的機會,在促進該革命性改變發揮重要作用。
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哥爾丁得知獲獎後感到非常驚喜,她說︰「我向來樂觀。不過當我思考數據,我認為美國已出現變化,在一九九○年代,我們的女性勞動參與率居全球之冠,現在已非如此,我們必須退一步,詢問有關家庭、住房、勞動市場與就業等綜合性問題。」. K/ Y* N! C6 x8 N4 }) q4 Z. E

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[發帖際遇]: gravius參加市長選舉大勝獲得選舉補助款遊戲幣28088元。1 B- X' A2 f3 U8 ~: Z

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