發新話題
打印

[轉貼] 和億生活集團調薪5% 3年總店數拚25-30家

和億生活集團調薪5% 3年總店數拚25-30家

自由時報  2023/07/12 疫情趨緩,餐飲業迎來外食商機,和億生活集團今年將調薪5%,擴大招募200名員工,目標在3年內總店數達到25∼30間。9 b* j6 g* A3 _! n
# ?& i) o+ C( Z1 `0 D
和億生活集團旗下米其林一星「添好運」全台已經開出15間門市、「了凡」油雞燒臘飯麵有7家門市,上半年業績成長20%,9月將在「新店裕隆城」拓展在第16間「添好運」。
, ^: k' G* v; U4 e2 q: ]0 ?6 A' A& i
, s' D3 M4 J! |2 }" k' Y和億生活集團執行長蘇嬉螢表示,為了集團的組織優化,需培育人才儲備競爭力,重視人才的選育用留,和億每年仍維持7月進行年度調薪,今年依照工作表現及績效考核結果,平均調薪上看5%。' f! a' m  R) r) X6 B
# I, T1 u6 m+ L6 O
對應集團發展計畫,和億生活集團將再擴大招募200個職缺,包含內/外場,儲備幹部、廚師、正職與計時人員等職缺,加上每季提撥百萬績效獎金,管理幹部年薪可望破百萬元。
$ A+ a8 w$ |. ]0 b' `8 P, s& d8 b& D& r3 {' K4 {
儲備幹部起薪最高可達4萬,並依和億人才學院訓練規劃,外場最快6個月可晉升店經理,內場最快18個月可晉升店主廚,挑戰百萬年薪不是夢。
% R" B" ]& H# e! [
( D9 K. Z0 n) x) `) O( E2 H突破台灣走入高齡化與少子化世代,添好運除了率先數位化轉型,導入數位點餐、智能機器人輔助收送餐點,提高混齡環境,歡迎中高齡、二度就業求職者再度投入職場。

TOP

發新話題