自由時報 2023/06/27 面臨全球經濟逆風,Google去年7月在台減緩招募,今年3月更啟動裁員,而Google今(27日)表示,未來公司佈局將聚焦AI,台灣具有推動AI應用的優勢,宣布在台大舉招募國內外人才;Google也透露裁員又徵才背後的原因。
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: n+ k0 n) K; f* P& v4 pGoogle今天舉行「Decode Google媒體聚會-解密Google台灣佈局」,由Google台灣硬體副總裁彭昱鈞、軟體測試品管總經理王羲雯、人資長呂亞樵,一起分享Google 在台灣的發展佈局。
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4 ]! }. x8 u' f( U K; h2 Y/ lGoogle表示,早在7年前策略轉型時,Google就定義以AI優先,希望把AI相關應用帶到民眾生活裡做更多應用,而台灣有發展AI的優勢,Google在台投資項目除了辦公室和基礎建設外,更重要的是人才,Google將在台大舉徵才,且這些徵才會貼合策略性成長,持續深耕台灣。
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Google才剛啟動裁員,如今又宣布大舉徵才,是否人才結構有所轉變?人資長呂亞樵表示,Google上半年審視所有資源,思考如何回應全球景氣變化、產業公司之間的競爭,以及如何更精準投放資源,因此做了重整;而AI是Google未來趨勢,台灣在這方面能夠發揮優勢,因此台灣仍是重點投資地。
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2 A e5 ?5 y4 C: ]9 O負責帶領台灣Pixel(手機)產品工程開發團隊的彭昱鈞指出,台灣是美國以外最大的硬體工程研發地,Google在台進行鉅額投資,設置許多研發團隊,包含Pixel、智慧居家Nest、晶片設計、作業系統Chrome OS、筆電Chromebook等。
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Google在台灣擁有數千名員工,此次也公開在台3類團隊,第1是「商業服務和市場營運」,包含銷售、商業服務、業務開發等團隊;第2是「策略幕僚和後勤支援」,例如行銷、法務與政府關係、公共關係、人力資源等;第3是「技術研發和產品製造」,包含Android、Chrome OS、Pixel、Nest、Fitbit、資料中心、基礎建設等團隊。
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& e' J, _0 x7 ]/ X彭昱鈞坦言,Pixel是重要策略產品,工程團隊的確有很大一部份為此努力,但Google台灣並不是只有Pixel團隊,而具有完整的公司編制。
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除了本土人才外,Google也積極引進國際人才,過去3年透過不同管道搶才,吸引到20多個國家的人才,外籍員工佔比上升。
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% z1 h' {" Z( Z: G6 Z0 O. c! a! P5 w不過,半導體業龍頭台積電薪資優渥,Google在徵才方面有何優勢?呂亞樵認為,Google鼓勵人才把想法講出來,彼此可以互相挑戰激盪,形成開放的企業文化,而薪資在市場上也同樣具有競爭力。
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