自由時報 2023/06/25 經濟部旗下油電糖水四大國營事業考核獎金預計六月底拍板,台灣中油、台電去年雖大虧,但均屬穩定物價政策性因素,連同經濟部已核定的二.四個月績效獎金,四大國營事業可望拿滿四.四個月獎金。
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. O/ f8 g- S) ?) U; ?2 k國營事業分為「績效」、「考核」兩筆獎金,績效獎金與當年度盈虧有關,最高為二.四個月;考核則是工作考成,包括管理、工安等,最多兩個月,已送行政院核定,本月底可望拍板。
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中油台電去年大虧 屬穩定物價政策因素
7 ]1 w% {! b9 ]7 m; e中油、台電去年都大虧逾兩千億元,台糖賺最多、超過廿億元,台水則小賺一億多元。但中油、台電虧損都是配合穩定物價政策,無法如實反映成本,可歸納為「政策性」因素,經濟部已敲定四家事業均可拿到二.四個月績效獎金。
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& A4 v' L1 I( Z! s: c* u至於考核獎金部分,由四家事業自評成績,再送國發會審核,最後交給行政院核定。據了解,台糖原本因土地徵收利益未達標,考核獎金差點被列乙等,但經過國營會討論後,認定去年景氣較冷,相關營建成本高,許多土地開發工作暫緩,「不能算是台糖的問題」,因此台糖仍爭取到考核甲等成績。
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另一家泛國營事業的中鋼,年終不論景氣好壞固定一個月,但中鋼每個月有「產銷獎金」,鋼市大好的一年,最多可來到三.六個月,全年最多有四.六個月;因今年鋼市景氣低迷,中鋼首季仍虧錢,直到四、五月才開始賺錢,六月已發出產銷獎金,只是得將先前虧損打掉,獎金就會打折,沒辦法發滿,而七月獎金是回推,要看五月獲利,目前初步結算,員工也可期待將有獎金落袋。
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