自由時報 2022/12/27 台積電赴美投資設廠持續引起各界關注。宏碁集團創辦人施振榮接受電子媒體採訪時再度強調，台灣存在的價值就是對全世界做服務，台積電海外設廠是把台灣的國力延伸到國際上，服務全球就是台灣的價值所在；此外，現在半導體的製造幾乎都已自動化，用的人比以前少很多，不必擔心人才外流的問題。
- d) K( ^: F4 K5 j2 t
4 `1 C' R Z7 A+ L5 ]! ~施振榮說，他碩士時念的是半導體，第一個工作也在半導體領域，後來進入電腦領域，所以看得相對比較多；半導體跟市場結合十分密切，這次台積電赴美投資設廠，是因為他的重大客戶都是美商，一是考量供應鏈就近供貨給客戶，另外一個因素就是美國國安問題的考量。
' R% Y: t3 l* u; }& Z, e
0 M, i' b1 U) u# g, K
美長期發展晶片領域
: v N) M7 T, j* _# J* ~; G/ X4 G4 ?必須改變製造業文化
) e, |# T) L9 O3 B( k2 |
0 k7 R2 n- V- U3 v
施振榮分析，美國人在七十年代開始把製造移到亞洲，這也是全球化的開始，從垂直整合變成垂直分工，這個生態對產業發展最有利，也對市場最有利；如今要把製造移回美國，反全球化的發展，長期是不可行的，但短期如果因美國政府的介入，也許可以暫時維持，但補貼久了還是沒有辦法變成生生不息的一個生態。
( {7 Q- y; C: Z( a9 x+ p4 H* \
, A6 J* u! l/ h; H$ C
他指出，製造方面的人才，美國是非常欠缺的；台積電到美國去的人才數量，從台積電來看是有限的，主要是當種子，要訓練當地人才。
4 ?0 X( c9 h8 y. O9 d9 H
" c- b! I/ z' q! E. j美國製造業的文化如果想要在晶片領域長期發展，美國的文化就必須改變，才能讓他們覺得製造的附加價值是夠的，分紅也會更多，這樣美國的製造業文化才會改變。
% z$ \; B/ l* r1 q- S9 b0 \3 u
; ~+ M3 {7 F2 D1 n施振榮強調，現在半導體的製造幾乎都已自動化，用的人比以前少很多，所以不必擔心人才外流的問題；台灣只要隨著市場的需求，把我們的國力延伸到國際，為全世界做出更好、更有競爭力的東西，服務全球，這就是台灣的價值與貢獻。
" s# x5 ~- C6 m$ O- X( i5 o3 ^2 B
! \% L$ n8 C3 G# Y# Q. d
