十二星座如何提升職場好感度
對職場人士來說，自身形象對於事業的發展、聲望的建立、人脈的經營都起著至關重要的作用。而究竟如何做才能提高自己在同事、上級、夥伴中的印象分、好感度，那將是每位在職場打拼的人必修的功課！這篇文章為12星座的朋友們指引了努力的方向！感興趣的朋友可別錯過！（請參考太陽及上升星座） ! @) `5 s% s7 u. g# P/ D! P7 x
, g9 G2 o! N. c0 ~, \- S
, q- K2 u( p( W! B# H% h牡羊座：勿輕易打斷別人的說話3 Q" N% a0 k" q
牡羊座的人往往對自我的感受過分關注，這也導致了他們在工作中常常會忽略別人當下的心情。要知道，在共事夥伴講事情的時候，輕易打斷或插嘴，不僅會壞掉當時的氣氛，更會影響講說人接下來的思路！在此提醒牡羊座的朋友，要想提升自己在他人心目中的職場好感度，就必須學著多傾聽，多給他人表達的機會！' t' Q3 i6 J% ?
$ n& t; w6 ~& E. i" H' ]
/ k, S( y# M- x5 Y- @+ s
金牛座：學會虛心聽取別人意見
% x- Q" h$ S1 M2 a8 `0 D金牛座的人是頑固派，只要是認定了一件事情，就會頑固地堅持自己的意見，不肯輕易改變。有時即使明知道不可行、不可取，仍舊對身邊人的善意指出表示排斥或不屑！很容易讓與之共事的夥伴感到惱火，還何談好感度？！在此建議：丟掉固執己見，學會虛心聽取他人的意見，既是對他人的尊重也是對自己的提升！
3 i2 n1 o; p" H2 P( h9 }7 p2 N; H" c) R
) V9 \0 I2 Z1 d; u8 \; O! a- i
2 Z9 F- P0 ~, K2 U; @0 a雙子座：要勇於承認自己的錯誤$ Z5 c& ]% l( a; m- _
當一時疏忽或其他原因在工作上犯錯時，雙子座往往會給自己找很多借口來掩飾，原因就在於他們的自尊心很強，容不得他人對自己指摘（即使出於善意的目的）。雙子座的自我辯解剛一開始，就已經降低了自己在他人心目中的好感度了！與其樹立愛狡辯的形象惹人嫌，何不在犯錯時勇於承認，給別人留個好印象呢？
% c( L: T; O& y0 O- x* f. N" n4 r
7 o6 Y3 X* X4 K3 c, _( Q9 Q3 [
! n3 A+ K- ?! N O巨蟹座：有些事情不必斤斤計較, ]3 {- v S5 g3 K7 }* J
巨蟹座的人內心有個小算盤，在做事情或做決定時，總喜歡先在內心仔細權衡一遍利弊，再考慮要不要出手——如此為之，並不能說不好，但某些時候，「吃虧」也是種福！在無關緊要的事情上多一份包容、少一些計較，反倒更有利於樹立一個和善好相處的職場形象，對於人脈的建立、聲望的提升，都是有很多好處的！ , m4 `' w' w: P$ H
* R* \: e/ c# Q( P
- L# n! M% V% O' Y, i獅子座：適當給別人表現的機會
" z3 M: g6 V; ]2 ^/ s獅子座的人在事業上的好勝心很強，不甘落於人後，凡事都想爭第一，這樣爭強好勝的性格，使得他們在工作中竭力表現自己，處處爭風頭，雖然這樣做的確為自己贏得了一些發展機會，但與此同時也招致了不少嫉妒和排擠。提醒獅子座的朋友，不必鋒芒畢露，可適當留一些機會給身邊的夥伴——職場人際也很重要的！ o) n# ^- `/ w' M0 x
$ N, O; g0 K2 g9 f
6 D* b2 m% A/ D+ a
處女座：以寬容的心看待身邊人# {6 y% X) s5 Q9 g- l" H, v: s
處女座的人由於追求完美，所以很注重細節，在工作上一絲不苟，盡善盡美，但這種行為習慣運用到人際關係的經營上來，怕是會給自己惹麻煩！處女座可能會因夥伴的小錯誤、小疏忽而進行一番毫不留情的批評（可能原本與處女座無關）影響人際！建議：對身邊人多一些寬容，少一分挑剔，職場好感度才能更快提升！
, S/ ]) D* i0 D/ A& d" H9 {
2 o2 \" D# J; S: F% }# H+ U. @4 f
6 _' ^, j2 F' |1 h ~; s天秤座：培養當機立斷的態度
8 C' k0 S2 }3 j1 k: R# x; s天秤座的人做事情愛瞻前顧後，做決定時也顯得猶猶豫豫，不夠利落，缺乏決斷力。這樣的習慣延伸到工作當中來，並非好事，因為優柔寡斷在很多時候會誤事（例如，拖整個團隊的後腿）。建議天秤座的朋友，在工作中有意識地培養當機立斷的態度，一來，是為了自身職場發展，二來，也是為了增強對自己的好感！3 {3 c4 ^ [6 }7 P% f
5 @" w) k7 j0 y) U6 f
# v& i# `+ b2 K天蠍座：不要關起門來搞自閉
, R& r/ u. T# J- c% I# `天蠍座的人性格比較內斂，常常給人一種「獨行俠」的印象，遇到麻煩不會向人求助，而是悶頭解決；有想法建議、心得體會，也只是擱在心底不樂於與人分享，這樣關起門來搞自閉可是不可取的哦！要想在事業上有長遠發展，維護好辦公室人脈也很重要，那麼首先要做的就是打開心扉真誠與人交往，增強自身的魅力分！ 2 e& V. |: j" m$ ]
4 W) V7 Z' ?: A. | G
. \+ _3 N) W) l射手座：細節之處尤其要注重9 _0 \3 j& z. c- q1 Q: D
射手座的人性格就是那種大大咧咧的，向來是隨性而為，不拘小節。但這樣的態度、習慣延伸到工作當中，有時並非好事。因為不拘小節就意味著射手座容易犯粗心大意的毛病！這樣一來怎能博得他人對自己的好感呢？！要想在他人心目中有個好印象、好地位，建議射手座還是要把細節方面的東西，真正重視起來！: c+ Z8 p3 X# k) S0 Y }
) Y+ B: g( B3 k/ e8 k. g# F# y: z7 E2 m7 k
魔羯座：培養彈性處事的能力
7 r, I" }, `! l& c" Q5 N& N魔羯座的人比較重視細節，對人對事的態度都顯得不夠靈活，愛鑽牛角尖。有時候這種「死腦筋」，的確能對魔羯的事業發展有所幫助，但絕大多數時候，這種愛較真的風格，還是弊端多多的。為了提升自己在他人心目中的職場好感度，在此建議魔羯座的朋友，最好能試著培養自己彈性待人處事的能力，靈活一些。 ) p3 W* g# |% y: m- ^4 _5 ]$ A
6 _) p) |1 B) T
7 t, @+ j; O e$ E' p2 N2 a
寶瓶座：在培養耐心方面下功夫
1 N3 z. z- F! ~2 x a3 w寶瓶座的人在事業方面，不缺進取心，不缺為夢想奮鬥的衝勁兒，但唯一可惜的就是耐心不足。很容易因為一時的棘手麻煩而把怨氣遷怒到身邊人身上，甚至直接撂挑子不幹。這樣的做法不僅對寶瓶事業發展不利，對職場人脈的建設更是百害無一利！提醒寶瓶座的朋友，多多培養自己的耐心，持之以恆終能成就夢想！: v! j! V0 A0 s- W/ _
( d8 \- X# Q6 j% Z# }6 w6 o8 \' L3 X( j5 ^2 [
雙魚座：多點努力、少一些抱怨7 C2 G' S5 n1 [9 L& K) g' d- ~
雙魚座的人性格比較軟弱，遇到麻煩喜歡採取逃避的態度，以為不聽不看不去想，就萬事大吉，但事實並非如此。對周圍人抱怨了一通，結果還是得去面對，與其不停發牢騷給人留下負面印象，倒不如練就一顆強大的心，少一些抱怨、多一點努力，去直面問題、解決問題，在他人心目中樹立堅強、勇敢、樂觀的職場形象！
