十二星座如何翻新工作氣場

工作氣場，是一個人外在氣場的重要組成部分，並受到性格、崗位職能、工作經歷甚至領導類型等多方面的影響。當然從嚴格意義上來講，工作氣場沒有「正確」和「錯誤」之分，但它確實存在「與自身目前狀況是否匹配」的問題。如果你對這個問題的回答是否定的，那麼就該考慮一下，是否應該翻新一下自己的工作氣場囉。至於翻新方式？這就告訴你！（請參考太陽及上升星座）
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牡羊座：閉上嘴，將注意力集中在手頭的工作上，做個專注的好孩子。5 y' @4 U1 J- C" J8 E9 a& b
牡羊座的人性格開朗，喜歡與他人「分享」自己的情緒和感受，在工作壓力大的時候尤其如此。而你周圍的人可能也早就對你「邊忙碌、邊滔滔不絕」的毛病司空見慣了。但「習慣」不等於「不反感」。如果你能改掉這個毛病，全神貫注於手中的工作，不僅你的同事會對你刮目相看，連領導也會點頭稱許哦！  Y, @! ~% r" H, j$ p3 T; |4 X

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' d- P' [! ]) K2 v7 I金牛座：效率低下時，用美食或美物安慰一下自己，好重新鼓起精神來。
* X$ P7 m& q; S$ Z% L3 O! q& y金牛座的人工作態度勤勉認真，但由於不太擅長與人交流，所以無論是壓力還是糾結都習慣自己扛著，正是因此，很多在他人看來僅是「小麻煩」的意外，有時也會給你帶來很大打擊。鑒於你不習慣和別人訴苦，那麼在情緒低落時，不妨給自己提供一些物質方面的「小獎勵」。情緒一旦重新高漲，也就重新蓄滿能量啦！
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, h* I9 U6 I7 J. F7 T雙子座：整理一下你的工作台，營造出更適合集中精力工作的環境氛圍。
1 P. v6 y& ^7 T1 ]5 K雙子座的人反應快，思維敏捷，但這也造成了你注意力容易轉移和分散的特點。加上你在生活起居方面並不刻意打理，因此哪怕是辦公區，手邊也總是堆滿了各種各樣的小玩意、小擺設，其中大多數是和工作無關的。有心的話，不妨移開不必要的裝飾品、零食、日用雜物等等，讓自己的工作台更符合職場人的身份，也避免自己在工作時被不必要的干擾奪去了注意力。% f0 `* k, w  ^; B
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5 m' w3 c& Z5 G3 ]& \+ ~' v巨蟹座：調整自己待人接物的方式，不再當別人眼中的「濫好人」。
& v. k9 h5 x: d! |2 w. W1 \8 n巨蟹座的人喜歡與人為善，在被別人開口拜託做什麼事時，只要是自己能做到的，就很少開口駁對方的面子。然而正所謂人善被人欺，馬善被人騎，這樣的姿態固然為你帶來了好人緣，但也使有些欺軟怕硬的人把你當做了能夠隨便拿捏的「軟柿子」。所以要記住，做人做事不妨偶爾強硬一點，凡事要有自己的原則與底限。在這方面加以改正的話，相信你的職場生涯會更順利！   m+ q. X" M. K: K

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+ {9 Y, V7 u1 T2 q% }! f% [獅子座：牢記「善始慎終」，在工作收尾時格外用心，避免細節上的錯誤。! |3 V8 N6 A6 m: p
獅子座的人不怕挑戰，越是難度大的工作，他們在接手時就越幹勁兒十足，躍躍欲試地希望在面對挑戰時嶄露頭角。由於並非不自量力之輩，所以從能力來說，他們其實是能夠勝任的；但遺憾的是他們往往會摔倒在「最後一秒」，即由於勝利在望而喪失警覺，導致工作在收尾階段出現各種失誤。建議你一定要牢記「行百里者半九十」這句話，以確保自己承擔的每份工作都能有個圓滿的結尾，才不負自己之前的辛苦。0 }) M" x- I- `9 E/ D% L# {- c# K

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處女座：注意與同事做好溝通，減少不必要的工作，藉以提升工作效率。% H9 X5 b( g  ?. G  u' B0 p
處女座的人工作效率高，做事也專心，但這種高效是以在某種意義上犧牲人際關係的維護而換來的。因為處女座不太喜歡與人交流，更樂意靜靜工作。這種工作狀態假如出現在純技術類的工作領域還好，但對大多數工作崗位來說，注意與同事的溝通以及雙方意見、需求的交換，經常能令你提前規避很多問題，或使工作目標更為明確。所以如果想讓你的工作狀態翻個新，不如就從「溝通」開始吧！ 2 F8 {* U$ T) z6 [( |
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天秤座：換個新髮型，給自己「從頭開始」的心理暗示。
, Y" @6 ~, W7 w7 a( z: Q' M0 P天秤座的人看似自信滿滿，特別是和他人打交道時總會令人如沐春風；但其實他們內心對自己的判斷浮動很大，常會受外界評判的影響。所以在很多時候，對「外在」稍作調整所帶來的改變，對天秤的影響遠大於其他星座！而再沒什麼比換一個髮型能帶來的積極暗示對天秤來說更有效了。把自己打扮得煥然一新、光鮮靚麗，你的工作狀態也會頓時煥發別樣光彩，信不？
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5 C4 c4 x, ~2 Y! f' ~天蠍座：在工作中放低姿態，多聽他人意見，而非一貫的獨斷專行。
5 o+ Z( x7 b& k3 }- o天蠍座的人決斷力很強，也不怕擔責任；只是他們往往在堅持自己的觀點時，由於態度過分強硬而導致人際方面出現問題。另外，由於你一旦拿定主意，就不願意聽別人的意見，而一個人的看法畢竟容易失於片面，這也可能帶來某些不必要的麻煩。所以建議你調整一下自己在團隊中的位置，多練習「傾聽」和「換位思考」，說不定這小小的改變會為你帶來巨大的好處！
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4 ?, U" E, ^1 [% C射手座：盡快完結拖得過久的事項，並給餘下工作排出優先級和時間表。
; ?* k" r- L; @! g6 z射手座的人樂觀，不怕麻煩，但這種過分樂觀的性格有時會導致他們對工作情況的錯誤預判，並直接導致他們的「拖延症」（「反正時間還足夠用，回頭再說吧！」）。為了改變這樣的糟糕狀況，建議你從做好工作時限的基礎規劃開始練習，並逐漸培養自己精確估量每個環節所需時間的能力。相信我，這種對時間精密把控的能力將會為你的職場生涯增色不少。  {; ?0 R. z3 L! b- j7 ~* N1 b2 R
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! p- z8 s7 `% ~- T$ v# |魔羯座：試著享受工作中的樂趣，而不僅僅是服役一樣地低頭忙碌。, _2 |9 i9 y5 u0 q, v
儘管魔羯座可能是周圍人中工作最賣力的，但無疑正是因為這樣拚命，才使他們認為工作這件事苦不堪言；哪怕得到了某項榮譽，對魔羯來說也只意味著「從今以後肩負的期望又重了一層」。別這樣！快樂地工作，不意味著嘻嘻哈哈、玩忽職守、不負責任；假如你能學會欣賞自己在工作中表現出的能力和成就，並通過他人的反饋來獲得自我認同，相信你會在工作中找到更多樂趣，也會真正愛上你的工作。 7 h+ J7 O. W( T6 G
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寶瓶座：大膽提出你的構想，為自己也為團隊打開一個工作的新局面。
( ]2 F% i; |/ s3 p  J0 ~寶瓶座的人喜歡思考，特別是在事情發生之前，總習慣把各種可能性都考慮周全，並據此制定不同的行動規劃；然而寶瓶卻很少和他人分享自己的結論。這或許是因為你往往自視甚高，認為周圍人未必能理解、尊重你的意見，所以索性抱著一種「我啥都不說就等著看你們碰壁」的孤傲心理。為了翻新你的工作氣場，應該先修正這種將「自己」與「外界」劃分得壁壘分明的心態，然後你的一切努力才會收穫更好的成效。
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$ P% S/ w8 C8 v9 R2 q雙魚座：為自己制定「跳一跳就能夠得到」的目標，然後全力以赴吧！1 Y  l) V+ i" N% v
雙魚座的人通常需要借助外界反饋來確認自身價值。假如長時間處於無人關注的狀態，就會變得提不起幹勁。但畢竟在職場上，不可能一直有人為你打著追光燈，想要得到更多外界關注的話，就得先主動作出更多努力；而這種自我提升行為本身也將為你帶來滿滿的成就感！建議你不妨認真評估自己的現況，然後為自己作一些近期的職場規劃。這樣一來，就能在逐步踐行它們的過程中，做到「自我提升」和「氣場翻新」的雙豐收啦！