考試院試新法 甲等考績限六成
. K) ]) |3 Z- C0 x" {+ G
更新日期:2009/05/01 03:09 何醒邦/台北報導
$ e4 ?( s. M; ]/ I7 b1 ]' O; g8 f8 R/ W考試院長關中大力倡議公務員考績制度改革,他決定從考試院內部做起。銓敘部官員表示,考試院內部今年將試辦新辦法,甲等考績人數比例不超過六十%,丙等比例以二%至五%為原則,試辦結果將作為十月《考績法》修正草案的重要依據。
# [* f$ Y$ t5 ]$ `( g5 ]$ t( V8 @2 [1 C
) O1 R+ C# [/ h. I
" M, n3 q% N$ ?4 s/ g' Y
現行考績法並未明訂甲、乙、丙、丁考績人數比例,但今年考試院試辦時,將明確訂出比例。銓敘部長張哲琛在內部報告中指出,院部會各機關人員的考績考列甲等人數比例以不超過六十%為原則。
5 m1 X, D7 k \1 Q7 f2 H3 ~6 M2 D9 N
/ w+ ]- e% k! B7 X3 u% P! H另外,同一官等考列甲等人數比例最高以不超過七十%為宜;同機關主管人員,包括科長、司長等簡任、薦任官等主管,考績考列甲等人數比例以七十%為原則,最高以不超過八十%為宜,以避免考績考列甲等人數多集中於高官等或主管職務等不合理情形。
2 d( C0 P, s _8 p) ]( e" r, `+ {5 P6 M0 v' n