潛力正被埋沒
一位音樂系的學生走進練習室。
% N# j1 X* s I- D0 `. a鋼琴上，擺放著一份全新的樂譜。- @, w4 r4 }% p% [" M
「超高難度．．．」. o0 i0 S2 B6 K
他翻動著，喃喃自語，感覺自己對彈奏鋼琴的信心似乎跌到了谷底，消磨' t& S6 S3 j6 t. c: @
殆盡。! j3 @* h) H# R) m0 M4 o. z9 @
已經三個月了，自從跟了這位新的指導教授之後，他不知道，為什麼教授& L" f0 b5 T" G2 U2 f9 g7 E% d
要以這種
! @# ^7 T. [; b6 [( ?8 L方式整人？& I7 R( E V/ } Z
勉強打起精神，他開始用十隻手指頭奮戰、奮戰、奮戰琴音蓋住了練習室/ M* G4 n) l; z& I, ^
外、教授
) Q$ e& D( N8 h走來的腳步聲。6 Q) r8 }2 ]6 V0 m, f
指導教授是個極有名的鋼琴大師。
( k y; @- b5 k ~授課第一天，他給自己的新學生一份樂譜。
1 I( z X7 [: l N3 u「試試看吧！」他說。* N2 q% H% f2 \! Y2 G. X3 R
樂譜難度頗高，學生彈得生澀僵滯、錯誤百出。
/ m. w7 l! U0 x7 I「還不熟，回去好好練習！」教授在下課時，如此叮囑學生。
: l X; s# b* a" [* D* k& N學生練了一個星期，第二週上課時正準備中，沒想到教授又給了他一份難1 z8 a2 k5 S7 [0 K
度更高的6 t; ` c* B& U; Z' w4 _. W
樂譜。「試試看吧！」上星期功課，教授提也沒提。學生再次掙扎於更高$ g9 t4 F F% Y" ^8 G5 l; T( k2 U
難度的技巧戰。: S1 S/ x* I8 w4 ~' W4 c! l7 H1 X4 p
第三週，更難的樂譜又出現了，同樣的情形持續著。
) ]4 G$ l: I8 y4 L- v學生每次在課堂上都被一份新的樂譜剋死，然後把它帶回去練習，接著再
3 _0 ?( C x) F* ]4 F+ v3 V/ R回到課堂1 [9 o) u! Q2 m- C: S$ Q/ _
上，重新面臨難上兩倍的譜，卻怎麼樣都追不上進度，一點也沒有因為上+ j b! `: \1 a& h9 _ f: }
週的練習
3 U" _4 v7 m5 e: ]$ d而有駕輕就熟的感覺。' R* k6 s3 K8 T% e6 W8 R: L
學生感到愈來愈不安、沮喪及氣餒。教授走進練習室。
2 n) ^. @1 k! `6 W5 l6 m" e學生再也忍不住了，他必須向鋼琴大師提出這三個月來、何以不斷折磨自
/ s3 z- f/ D7 J( s7 J! _己的質
4 \, y2 I( K) H1 ?) ] }, b, K疑。教授沒開口，他抽出了最早的第一份樂譜，交給學生。# h% t2 e5 ^' c9 e N4 Z
「彈奏吧！」他以堅定的眼神望著學生。5 }3 V1 G+ C" ]
不可思議的事發生了，連學生自己都訝異萬分，他居然可以將這首曲子彈
: ~- [4 y B" M& a5 T奏得如此1 @& o; ~0 _+ a7 S! e2 U
美妙、如此精湛！+ a7 a+ A. |7 J, R- U5 P; D
教授又讓學生試了第二堂課的樂譜，仍然，學生出現高水準的表現。1 z( }6 H D" x$ R
演奏結束，學生怔怔地看著老師，說不出話來。如果，我任由你表現最擅; ^2 a8 H" b) Y9 f
長的部
' n6 M! P `1 K5 e: |% C2 t t' `份，可能你還在練習最早的那份樂譜，不可能有現在這樣的程度。」
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教授－－鋼琴大師，緩緩地說著。 m) S4 d* A3 s8 z6 f2 `7 t
人，往往習慣於表現自己所熟悉、所擅長的領域。6 ^$ J3 i- H" Y, ]+ |9 u
但，如果我們願意回首，細細檢視，將會恍然大悟－－看似緊鑼密鼓的工
: g4 j k% g$ p9 g* c& T7 R作挑戰、; u# b* Q, W" Q8 [. q! Q
永無歇止難度漸升的環境壓力，不也就在不知不覺間、養成了今日的諸般5 y% j* j3 C: `9 ~" ^
能力嗎？
& e: x6 X4 ^3 M因為，人，確實有無限的潛力！: [/ J( T! J7 T$ @/ E
美國奇異公司曾經有這樣的例子：
9 s, o( u& U8 R3 c1 K2 {一位經理因表現優異被提升為副總經理，但做了二個多月馬上被撤換下
" ~+ f0 G; P% Z) X* [# M9 z來，這個老
. j. @$ `# h3 j% w兄很生氣的直接去找威爾許（總裁）申訴； `% r/ j, F v/ b. c$ E' m6 U7 U
威爾許淡淡的告訴他：「你的表現確實和當經理時一樣賣力，但是你忘了
1 `# z& I/ B+ s; T你現在是
* D' ?( R' Z! G. K7 ~副總經理。」4 |. w$ g/ @' c
一個成功的人往往是能隨時調整和改變自己的習慣和思考，去應付更多更
# D/ i: t, F) c9 ~ B艱難的挑9 {0 ?8 D7 b5 i s
戰；一昧地附應以往的成功影子而不思自我突破改變，還在表現你所謂最
2 d5 ]7 q4 s# ?6 Z擅長的部- Z5 G/ P; U4 Y
份， 往往最後會淪為時勢下的波臣！% {9 C6 S1 }# I1 h4 x* R
有了這層體悟與認知，會讓我們更欣然樂意，面對未來勢必更多的難題！% v f l; Q1 |* Z) U) Q( |& h8 E8 x
這篇文章讓自己醒悟到要不斷進步的原因，希望也能鼓勵正在辛苦進步的5 g! X. G% q% a% w E' j. |; x
你！
