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[轉貼] 施振榮︰台積赴美 無關人才外流

施振榮︰台積赴美 無關人才外流

自由時報 2022/12/27  台積電赴美投資設廠持續引起各界關注。宏�硍偎帠郈鴗H施振榮接受電子媒體採訪時再度強調,台灣存在的價值就是對全世界做服務,台積電海外設廠是把台灣的國力延伸到國際上,服務全球就是台灣的價值所在;此外,現在半導體的製造幾乎都已自動化,用的人比以前少很多,不必擔心人才外流的問題。
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$ y1 ]. C) K, v; q' c+ \+ _6 c施振榮說,他碩士時念的是半導體,第一個工作也在半導體領域,後來進入電腦領域,所以看得相對比較多;半導體跟市場結合十分密切,這次台積電赴美投資設廠,是因為他的重大客戶都是美商,一是考量供應鏈就近供貨給客戶,另外一個因素就是美國國安問題的考量。7 A' d6 W5 Q: M7 d6 P$ p

+ s  a, d: u  J' R4 @7 x' _美長期發展晶片領域5 O( C# P6 q) u4 r
必須改變製造業文化$ W( M6 H# C* R) _

% @, S) n4 e, k施振榮分析,美國人在七十年代開始把製造移到亞洲,這也是全球化的開始,從垂直整合變成垂直分工,這個生態對產業發展最有利,也對市場最有利;如今要把製造移回美國,反全球化的發展,長期是不可行的,但短期如果因美國政府的介入,也許可以暫時維持,但補貼久了還是沒有辦法變成生生不息的一個生態。8 T* v2 o' z5 x' v9 b8 ~" y
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他指出,製造方面的人才,美國是非常欠缺的;台積電到美國去的人才數量,從台積電來看是有限的,主要是當種子,要訓練當地人才。( m$ s: K9 [. G* L* Z& h
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美國製造業的文化如果想要在晶片領域長期發展,美國的文化就必須改變,才能讓他們覺得製造的附加價值是夠的,分紅也會更多,這樣美國的製造業文化才會改變。, v0 e& `& K8 J+ y' o5 g

# a" C5 s; L, i8 S- C( ?施振榮強調,現在半導體的製造幾乎都已自動化,用的人比以前少很多,所以不必擔心人才外流的問題;台灣只要隨著市場的需求,把我們的國力延伸到國際,為全世界做出更好、更有競爭力的東西,服務全球,這就是台灣的價值與貢獻。) N6 J( Z$ w; d
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[發帖際遇]: gravius遇到大惡魔損失遊戲幣2675507元。
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