中央社 2023/09/03 地緣政治黑天鵝持續盤旋,半導體在地生產趨勢使得發展多年的全球化供應鏈面臨破碎危機。美光作為記憶體巨頭,同時也是在台最大投資外商,最先進製程1-gamma仍決定台灣先行。台灣美光董事長盧東暉直言,台灣有完整生態系,「這錢只能花在台灣」。
- Q# r8 F& R& O0 |# t+ [" |) y `5 Z- h! f/ i6 K7 _" ^0 i6 s# W& @
8月艷陽高照的午後,盧東暉坐在台灣美光位於南港的台北新辦公室接受中央社專訪。儘管台灣深陷地緣政治紛擾,甚至傳出半導體「去台化」雜音,他不認為這些負面消息會讓台灣籠罩陰影,美光投資策略沒有改變。
7 v- h W, [2 J* e j- T$ c* i% Z8 ]7 F
他認為,居安思危同時,實力更是關鍵,如果能把產品質量提高到優於對手、沒有替代品,就不用擔心,因為silicon never lie(意即晶片有沒有問題直接用了就知道)。
4 }3 P0 Z8 Q* _2 v3 k/ N, ]8 I4 ?6 u% U) P. J7 ]+ R
扎根30年成最大外商 台灣有美光不得不投資3大優勢
/ W4 _2 E* t% v
$ _5 X# t. x1 K& d1 x& z全球前3大DRAM廠美光集團,看準台灣半導體發展能量與潛力,早在30年前,投資台灣計畫就已萌芽。
5 V; u2 y U' G0 W' g
/ o* r1 | ~9 p) w e D( b% T1994年,美光在台成立台北辦公室;2008年之後,大刀闊斧展開併購計畫,陸續吃下華亞科、瑞晶,大舉擴充在台產能;近年隨著全球記憶體大廠技術競爭白熱化,美光腳步更積極,而台灣作為主要DRAM生產基地,重要性不言可喻,目前已推進至1-beta製程,並展開下一代1-gamma製程技術研發。
C7 Z* ?- [& h' F' |2 l
5 X, c* m! \# _" {% W* Y0 u「回顧美光過去5年投資計畫,台灣是最大一部份或是主要一部份,今後3年還會是這樣;1-beta要花錢、1-gamma要花錢,高頻寬記憶體(HBM)也要花錢,這錢只能花在台灣」。
$ d" c. k9 l- H
0 g. x3 X. s, D, l" N) |; A盧東暉解釋,美光DRAM的製造基地只有台灣跟日本,意味今後幾年,產能只能在台灣和日本發掘,畢竟別的地方沒有生產DRAM,就算要建廠,連鋼筋水泥都還沒準備好,客戶不可能等。
+ e( v6 m( E! N7 M8 S a4 t" q. r3 O# n: c( r
盧東暉剖析台灣成為美光投資重鎮有3大理由,首先是生態系完整,這是台灣花了數十年耕耘而得,絕非他國短時間能迎頭趕上,「至少在美國,要到台灣這種規模要很多很多年」。
1 [1 T" a- J e* T$ u& q. G/ e5 M
8 j1 B+ F! d7 r9 R) ?# E盧東暉分析,美光有高達9成的產品營收來自於台灣、新加坡及日本;台灣身為美光生產重鎮,如果不繼續擴展,就沒有現金流支撐其他據點。
( @# E; y* Y) d, g* E# Y
6 U8 B1 T; f3 u5 |- g( V% O
其次,台灣作為島國,反而成為發展生態系的利基。盧東暉解釋,國家太大不見得是優勢,以美國為例,工廠設在紐約、供應鏈在加州,很多原料又不能空運,一天來回時間根本不夠;台灣優勢之一是群聚效應,因為有天然地理條件支持,韓國也是如此。
+ `6 s0 @( X4 @
0 F; d2 m, J1 b5 L) }. z5 S第三項優勢是台灣長期發展半導體產業,政府、企業到人力,都非常熟悉半導體生態,這樣的文化環境是長時間積累而得,不是看書就能學會。
+ E6 G: t6 u9 z3 e$ g0 J7 n
4 Y6 j& X" I! b, l* V盧東暉舉例,他在某個沒有發展半導體產業經驗的國家建廠時,建築工人不理解半導體廠對於清潔的高度要求,竟發生建築工人在廠內小便,這在半導體工廠是很大的汙染事件;他理解對方不是故意,但也只能嘆口氣「他們沒有這個(半導體)文化」。
, G9 u5 m- I3 H2 x+ ^" B
. k# y7 X: v# S3 U8 S「普通大眾對半導體業界有好的理解,對營運會有很大幫助」,盧東暉表示,半導體產業有很多特殊要求,有些化學材料時效很短、需要特殊通關手續,「不然wafer(晶圓)就不work了」,而沒有經驗的人,可能還在疑惑為什麼材料必須12小時要用完。
. w: Z. ]! _; G% j; V l
8 C+ V( q" s6 S# a" S- m8 k) |盧東暉指出,當政府官員、環保機構到相關人員都知道如何應對半導體產業,又有生態系、地理條件等利基,就形塑台灣獨特的優勢。
! Y, i& G9 X5 Z! ^! ?% I2 X
& h% Y& s. U- |" _" F- V, r0 n
全球大裁員 盧東暉:台灣有重要計畫 盡最大努力留人
- L( a v' E1 I/ n6 K
0 L- K( c \8 i2021年至2022年上半年間,受惠於疫情期間數位商機大爆發,半導體產業迎來超級景氣循環週期,各大廠陸續宣布擴充產能及擴廠計畫。
, l. B; s! w8 r ^' [
: e J; e" @) H3 E6 H. [8 \業界一片欣欣向榮之際,去年夏天,美光開出第一槍,大砍資本支出、示警全球半導體將從供不應求轉為供過於求,引發市場譁然。
' [; M( D- o8 j
+ y- y c' V* E' p" I/ z. V( W& R
事實證明,美光作為全球記憶體巨頭,確實有遠見,率先看到市況轉壞跡象。然而,為了度過景氣寒冬,美光去年底宣布2023年全球將裁員10%,而後又將比率提高至近15%,台灣美光也難逃人力精簡命運。
2 m% b2 t4 V# Y1 `2 `: t
4 X" q4 M: a; f. U今年2月,美光開始裁員的消息引發網路議論,自稱美光員工者表示,前一小時還在開會,隨後就被要求交出識別證,毫無預告期。
) o' K6 k- x& d0 a
" M3 D4 g6 g' K0 |" x& s4 | D3 e談起這波台灣裁員潮,盧東暉表示,DRAM是美光的主力產品,貢獻公司近3/4營收,台灣則占有65%的DRAM生產能量,加上台灣勞動力市場非常競爭,因此台灣美光對裁員採取非常審慎態度,畢竟工廠可以降載,但人不是這樣,走了不一定會回來。
( K& C5 h# `- g0 b$ b) @+ R
' E: r; @% C7 ]& i' \( C, M6 @盧東暉坦言,半導體產業人力培訓非常不容易,有點類似學徒制,新鮮人入行後,大概要花3到5年時間才能成為可獨立運作的工程師;而且半導體這行很特別,「知識具有保鮮期」,經驗能留住是最好,縮減人力會是最後一步。
! X' ~& \8 {5 G0 ?) u
3 y+ g$ }5 V* \2 ~) Q; @4 d5 T「台灣有這麼多重要計畫,我們會盡最大努力留住人」,盧東暉補充,公司成本涵蓋非常多環節與面向,考量台灣的關鍵地位,比起裁員,更傾向從其他部分縮減支出,保住人力。
: X; {6 y. `5 M& N) f& x0 w' V
6 S4 h9 [) \" y: `& o& c* c# }) G
地緣政治無法撼動台灣半導體地位 美光持續擴大投資
& w8 A0 w$ E, R/ e; l% U5 I
% b- n2 x. |8 e4 v眼見美中科技戰愈演愈烈,加上COVID-19疫情打亂供應鏈的慘痛教訓,世界各國體認晶片的重要性,將半導體視為國安級戰略產業,各國都在思考如何讓供應鏈在地化,以免關鍵時刻被掐住咽喉
, [. m3 \; A6 d6 W% h, D! M
& _% D d0 c+ p% f
台灣雖有堅強的產業實力以及完整生態系,但身處地緣政治的風暴核心,是否能頂過風雨,高舉「矽盾」維持領先優勢,成為各界關注焦點。
6 [2 Q$ E4 M+ o" z5 ^% n2 p
, |2 b" N- e5 i, w0 h# p美光作為投資台灣最大外商,雖然投資腳步不曾停歇,不過去年響應「美國製造」,先後宣布兩大重要投資案;外界關注,美光擴大對美投資,又有地緣政治因素干擾,是否將排擠對台灣的投資計畫。
( Y y, [9 r9 m+ C9 `5 l# m$ m- }7 \1 V( `' g$ X# P. Z6 s8 f
盧東暉直言,半導體是全球化產業,美光在全球各地都有客戶,也希望繼續用技術服務客戶,不會因為地緣政治撤離台灣。
( U1 y0 V+ u7 b* ^2 L% S0 x
) s$ c; e+ A' B1 q$ o8 O4 ^考量供應鏈的良好平衡,盧東暉表示,美光不只繼續投資台灣,也將於日本、美國繼續擴展版圖,以求更貼近客戶,同時加強供應鏈韌性。
# g9 H- t% |" L! w) _# w/ {% W; p9 N- L$ @6 `8 s
另一方面,記憶體前景看好,市場的餅會愈來愈大,美光全球布局有助於維繫優勢,不會因為在A地投資、排擠了B地。
n& _# j5 C- P- g% ]6 K# w
) y) l* \) h2 g8 V2 i7 i, d「美國、歐洲都想建供應鏈,但台灣花了40年,其他國家10年也達不到這種規模」,盧東暉清楚點出台灣優勢所在。
. r( q$ H' g& ~- y; B: r1 b7 A8 O+ @
盧東暉指出,建構半導體供應鏈,光政府投資還不夠,最重要的是形塑完整的生態系,「台灣怎麼這麼強?這是李國鼎時代、多少年前的積累,不是一蹴而就」。
6 B; O- [' U/ |$ I% ]6 o9 C
$ r+ }( ]% W/ D
除了政府投資,還要有強大的支持體系,盧東暉以台積電創辦人張忠謀所提到的「台積電文化」為例,如果設備在美國故障,要等到隔天早上8時才會有人修理,如果在台灣,凌晨1時工程師睡覺被電話吵醒,他還是會回到工廠修理機台,太太聽到先生出門工作,也不會說一句話,這就是台灣工作文化競爭力。
/ j" y3 b: ^3 ^0 X( i, ^. S& q |9 P9 N. y `
儘管台灣在半導體的領先地位有目共睹,地緣政治風險仍像是眾人心頭的一根刺,頻繁躍上國內外的媒體版面。
" x5 ^; N' W7 x( d
8 |, K2 N( t" i* H, p* x6 ~
「人性就是這樣,即使風平浪靜,還是會擔心;大家永遠在看不確定性,能做的事就是把事情做好」,盧東暉有感而發。
$ v: I8 n. e, I* E4 w
/ U+ F* c2 x; g4 _* ~從事半導體產業超過20年的盧東暉,分享一路走來的心法,「我沒有祕訣,就是Focus」,外在環境的動盪屬於不可控因素,提升自己的領導能力、技術含量,才是真正的立身之本。
3 O' A, ]3 G1 B
. S4 B0 t" c- s3 m% c