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[轉貼] 半導體人才不足 SEMI攜手產學界謀對策

半導體人才不足 SEMI攜手產學界謀對策

自由時報  2023/08/29 SEMICON TAIWAN 2023國際半導體展將於9月6日盛大登場,SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸指出,全球半導體產值預估將於2023年突破1兆美元,但這需要超過90萬名新員工的投入,才足以支撐起產業成長。國際半導體展今年擴大規劃「人才培育特展」專區及多場座談活動,持續深耕產業人才永續發展。3 K7 _; U& z* u5 b& O
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SEMI表示,將攜手台積電慈善基金會、104人力銀行、龍華科技大學以及亞利桑納州駐台貿易投資辦事處(Arizona‑Taiwan Trade & Investment Office)舉辦「技職培育論壇暨人才白皮書發表會」,共同剖析台灣半導體產業人才發展現況、積極建構產業技職人才培育的生態系統,剖析半導體技職人才培育的最佳實踐案例和發展可能性,期望為產業注入人才活水,迎接未來潛在的挑戰和需求
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% r# V& z! N' Y; H此外,展期間也將舉辦「半導體女力」、「多元共融」、「半導體研發大師」等多場座談會,並規劃包括學生導覽、SEMI University線上課程及科普教育體驗,1對1的人才面談等活動,橋接產學溝通管道,多管齊下推動產業人才永續發展。3 f. Q7 d. K; q( h
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SEMI規劃9月7日舉辦「半導體女力座談會」,邀請來自日月光(ASE)、杜邦(DuPont)、科林研發(Lam Research)、德州儀器(Texas Instruments)、聯電(UMC)等企業的優秀女性領導者,共同分享她們在半導體領域的經驗和智慧,以鼓勵年輕女性投入半導體產業,並在其中找到屬於自己的位置,從而為產業注入新的活力。
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8 e- x& l( H) X7 Q- \# X; ISEMI規劃預計9月8日舉辦「多元共融座談會」,將聚焦於全球人才短缺的背景下,探討企業如何吸引多元和新世代人才,並塑造員工歸屬感的環境,實現人才的永續發展。參與的企業包括ASM台灣、艾司摩爾(ASML)、CakeResume、杜邦、台灣默克、新思科技(Synopsys)等,透過跨國企業策略分享與討論,共同應對人才挑戰,同時關注新世代的價值觀,以確保產業人才戰略能夠與時俱進。
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「半導體研發大師座談會」邀請到台積電、旺宏電子等業界標竿企業代表,陽明交大、清華大學、台灣大學等學術專家,共同參與這場座談盛會。藉由分享彼此的經驗和見解,探討產業和技術的不斷演進,並致力於強化知識的傳承,捕捉研發領域的脈動,凝聚創新研發的量能,進一步協助產業持續培育優秀人才,以實現永續的發展。: |* J4 D' b; E2 V; T
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[發帖際遇]: gravius被外星人綁架付贖金遊戲幣34600元。
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