自由時報 2022/12/27 台積電赴美投資設廠持續引起各界關注。宏碁集團創辦人施振榮接受電子媒體採訪時再度強調，台灣存在的價值就是對全世界做服務，台積電海外設廠是把台灣的國力延伸到國際上，服務全球就是台灣的價值所在；此外，現在半導體的製造幾乎都已自動化，用的人比以前少很多，不必擔心人才外流的問題。
) D1 f$ z# m& D/ S! O" V6 ?/ b
. ~* h8 ]4 |$ a4 q9 v
施振榮說，他碩士時念的是半導體，第一個工作也在半導體領域，後來進入電腦領域，所以看得相對比較多；半導體跟市場結合十分密切，這次台積電赴美投資設廠，是因為他的重大客戶都是美商，一是考量供應鏈就近供貨給客戶，另外一個因素就是美國國安問題的考量。
2 B( ~2 P6 j, I4 {3 m/ o% ~: G+ Z$ M
5 Y# l- i' z& `
美長期發展晶片領域
* P3 B4 Z7 H% ?. D: E- k
必須改變製造業文化
% J: h4 ^" b9 |, `2 e
. D2 N! Q9 b7 ^( c% p8 r p施振榮分析，美國人在七十年代開始把製造移到亞洲，這也是全球化的開始，從垂直整合變成垂直分工，這個生態對產業發展最有利，也對市場最有利；如今要把製造移回美國，反全球化的發展，長期是不可行的，但短期如果因美國政府的介入，也許可以暫時維持，但補貼久了還是沒有辦法變成生生不息的一個生態。
( m$ f# ]6 k1 D; i" G
4 i/ X E/ j7 F N他指出，製造方面的人才，美國是非常欠缺的；台積電到美國去的人才數量，從台積電來看是有限的，主要是當種子，要訓練當地人才。
" O6 V9 t( w4 n9 C e1 q+ ^) ~; a* _# ?' b! K7 B& Z+ J
美國製造業的文化如果想要在晶片領域長期發展，美國的文化就必須改變，才能讓他們覺得製造的附加價值是夠的，分紅也會更多，這樣美國的製造業文化才會改變。
4 V, f q8 s* t% q. C6 K, J) r! v1 E
) H8 s+ F* E, [5 Q/ I施振榮強調，現在半導體的製造幾乎都已自動化，用的人比以前少很多，所以不必擔心人才外流的問題；台灣只要隨著市場的需求，把我們的國力延伸到國際，為全世界做出更好、更有競爭力的東西，服務全球，這就是台灣的價值與貢獻。
/ z) l5 m0 _6 y; [( U- q
% B* V9 R+ f+ i, Q! x7 \; g2 o
