自由時報 2023/07/11 日本最高法院（最高裁判所），今（11日）針對經濟產業省跨性別女性職員被限制使用廁所案做出歷史性判決，裁定政府機關違法，有了這樣的判例將影響學校、企業等特定場所對於性少數者的相關措施。
6 B E& W' ?1 ~! S. r [ S# f
( W5 Y# l7 L- K9 `% _7 ^4 n+ ]
據《產經新聞》報導，戶籍登記為男性的現年50來歲跨性別女性，由於健康的因素並未進行變性手術，而是接受了荷爾蒙療法。2010年，「她」在向同事說明後以女性的身分上班，但經濟產業省限制「她」不得使用辦公室同樓層與上下一層的女廁，也就是說想上廁所至少要跑兩層樓。
/ l0 O0 Z7 w/ D
( U3 N$ T: [2 U4 x, m8 y6 M3 B
對此，跨性別女子要求人事院（日本公務員最高人事機關）採取行政措施取消限制，卻遭到人事院拒絕，「她」在不滿之下決定提起訴訟，維護自己的權益。
$ s6 L/ t& z( a, y8 i
# [/ z7 e6 @/ @$ N5 ^7 i+ Q東京地方法院一審認定限制違法，並判處跨性別女子可獲132萬日圓（約新台幣29.4萬元）賠償，不過，到了東京高等法院二審卻出現逆轉被判敗訴。
$ x2 I3 S; M$ S0 R* U
$ ?1 C$ \* p! M6 @5 {% j- L
對此，跨性別女子上訴到最高法院，並於今年6月16日展開上訴庭攻防，其中聚焦在人事院當時未介入的問題上，「她」直指限制廁所的做法影響到女性生活中的重要權益，但政府方面認為人事院的做法並無不妥。
& Y1 {. W2 y7 D0 f; B
- ^* Z$ U0 n- \+ D& b4 I% U日本最高法院在考量雙方說法後，今天宣布推翻二審判決，並裁定政府機關敗訴。這是最高法院首次就工作場所跨性別人士的問題做出裁決，對於日本性少數者爭取權益無疑帶來曙光。
6 V) }3 x) Q1 R0 h8 E) F! c* ?
; r+ w4 K# s4 a, {( S
