十二星座為何會在職場中敗下陣來
人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。/ H: G9 Y/ i6 h
[9 l% w( c" [( N X, ~+ L7 W$ Z一、白羊座和射手座1 E3 \: P6 G; h8 M
失敗原因：沒有計劃
( _5 t# [8 c; A: |& e身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。
7 ]# g7 c+ K0 m/ H; x# ]) E5 p H1 `$ v+ R) H+ \, J: X
二、金牛座和摩羯座; Q+ ?" V$ Y% U" x( T+ s. R
失敗原因：不懂變通& B( X! x9 w) O" h$ ~& m
金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。) C/ a" j# V; h# I
! Z, A2 i/ k% Y, T" Y! F: U5 j$ V
三、雙子座和水瓶座
& h2 l) P! X0 v失敗原因：不受管束% i& o( b) u- h: Y( f# K9 h
雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。
H/ t% }- x4 g
$ E' m& n! q/ b( H8 v" e: A四、巨蟹座和雙魚座3 s8 Z L7 s& E5 w+ m
失敗原因：過於感性
1 N, a" c1 e/ F8 B3 L7 U1 q2 m在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。- O) ?8 q1 N( H% y4 |0 [* u1 B
- E' @& c; e7 j% K- K4 e
五、獅子座和天蠍座
+ c$ n5 q/ @) p. H3 S# v失敗原因：太過功利! Q4 n4 C, z" l6 M0 v% z, ] B
這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。
6 K% m/ F( }, J5 U: Z& c0 R# M7 U/ ?
六、處女座和天秤座 E: C, G \" n/ {: A1 v3 v4 \6 M4 P
失敗原因：理想主義: j# l6 K! C1 l4 E) Y! ^
羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。
