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[轉貼] 十二星座為何會在職場中敗下陣來

十二星座為何會在職場中敗下陣來

人們在職場中打拼,總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好,加薪也好,都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功,也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者,只是他們的失敗原因,不盡相同。
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+ V5 V3 P; }6 U' a2 |* h一、白羊座和射手座6 M9 n/ y1 C4 D2 a* _* x/ [
失敗原因:沒有計劃
. X% }# K5 G2 i; q! h8 k# ?4 |身在職場,要想獲得成功,當然要步步為營,不可以完全沒有計劃,沖動行事。有的人為了升職,從早期就開始努力,有的人為了跳槽到更好的地方,方泛撒網,擴展人脈。而白羊座與射手座,不注重這方面,想干什麼就會去干,雖然適合創業,但不適合在職場混。+ N/ s( T; A: @0 k! o/ a! Z

5 m0 ^- |' Y. b1 S二、金牛座和摩羯座& d* h. O  k+ l2 o& Q# N! d
失敗原因:不懂變通4 e, `" C% z& Y4 u. A3 Y
金牛座與摩羯座的人,做事通常是一板一眼的,倘若是一個領導上司,可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗,大部分的原因都在於不能變通,所以在需要靈活處事待人的職場中,往往吃不開。6 W4 n. L( y) V' Q" C; W  U

0 f( g" K+ O: W6 w; V7 ~4 |三、雙子座和水瓶座
9 u" B. \% f# S3 s! t: n失敗原因:不受管束
9 D% ^6 j) i1 S- F# I雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工,往往會讓人吃不消,覺得很想打破這一桎梏,但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛,管不了,很難管的自由型的員工,大家也是很郁悶的,自然升職的機會,難輪到他們。羅鳴老師認為,他們會職場失敗,正是因為如此。
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6 h+ r; p# p3 F1 m: m四、巨蟹座和雙魚座
% Z/ z% \$ x% J" e失敗原因:過於感性
/ y" G: S3 M. ^) Z在職場當中,人人都會戴上面具,隱藏自己內心的真實情緒,有時候甚至會如機器一般,麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人,卻真的很容易因為一些壓力頂不住,一些工作忙不了,讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們,往往不會成功。
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+ u( x0 J" s- O* F/ Z五、獅子座和天蠍座- i! k; W  K# Z5 Z1 K
失敗原因:太過功利' D  @5 v& v; o/ }7 l
這兩個星座的人,功利心是很強的。所謂成也蕭何,敗也蕭何。如果在一直創業型的職場,可能他們還是可以為公司創造不錯利益的,職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司,他們暴露出來的強烈的功利心,反而容易被人利用,最後淪為炮灰。6 J7 W& N0 E1 e: K& r
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六、處女座和天秤座% }; l- {% s: B/ R
失敗原因:理想主義
' H0 D. U7 v( E4 h0 K! G羅鳴老師認為,處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人,所以在職場當中,總是會吃很多虧,也往往容易讓對手利用這一點,比如給處女座與天秤座去跟進一些東西,組織一些東西,完美主義強迫癥的他們,最後為了達到理想,一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。

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