十二星座為何會在職場中敗下陣來
人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。: X+ }, B E8 g$ p) X% J# r1 ?
7 l7 n0 v7 H" n# P一、白羊座和射手座% s5 d1 b% ?+ r9 G/ C
失敗原因：沒有計劃
: f! c9 {! h' X4 q/ I/ H身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。# s6 |, ]2 {4 W( Y0 n6 C& ~; J: Y8 H8 r
# ~ b% [5 W1 P* h! }二、金牛座和摩羯座" g$ G/ a( V! ]* ]1 B$ ^0 B
失敗原因：不懂變通
8 s. v) ]/ p4 y; |金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。- A! w% P+ J6 N! z' v% s
; ^5 R7 e/ }0 m% A/ i( O+ l三、雙子座和水瓶座, Z2 z! z3 C& v% w
失敗原因：不受管束
6 b) Q6 H. U# G2 b* |雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。
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四、巨蟹座和雙魚座 m' |, c$ C! R/ |! r/ r
失敗原因：過於感性* l, j7 \1 s& n- b
在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。/ |# U$ |" z, X
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五、獅子座和天蠍座5 ^5 y9 t1 i* l
失敗原因：太過功利
* ~/ F9 e" H0 O; \這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。9 f" n! C N3 N6 `
2 V5 d' g% @3 h: ]/ ~7 Q# r六、處女座和天秤座; Y" D0 P$ g. z3 j
失敗原因：理想主義
+ m: S& U) K! k1 `羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。
