十二星座為何會在職場中敗下陣來
人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。
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" e1 z! B4 J" g, t' Y3 m+ } K/ j一、白羊座和射手座; x, f( J# M! r: Y! j0 V
失敗原因：沒有計劃! j; Z6 _. O" g. x8 e
身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。
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3 |. J; K, p2 X4 O% u9 o二、金牛座和摩羯座# i- S" z/ X" `8 F% ?. @
失敗原因：不懂變通; O/ h7 l0 Y7 ?) e
金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。 D, K/ B3 P7 |# E, ]
' [+ E5 @/ U7 o! {& f" E三、雙子座和水瓶座% v- O6 I. }* ]) ~) D5 y
失敗原因：不受管束8 e! x$ R# n+ H6 Z: T
雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。) ^5 _& L. Q$ o: d: U
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四、巨蟹座和雙魚座
! u# i+ I7 q9 m/ r0 _ f* ~失敗原因：過於感性! U( n- @! V2 B7 _) h A, @
在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。
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5 Y6 q3 M ?. I五、獅子座和天蠍座
/ v3 u+ ~5 J8 z }: Z失敗原因：太過功利, g9 [ E5 o9 l3 w# h
這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。" }3 L1 s" r6 q2 s% k4 m9 f7 O- o
' T& V s9 b! T+ V六、處女座和天秤座
0 T1 I- x* r2 y3 |失敗原因：理想主義
4 Y; E' g0 F6 k9 @3 _羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。
