十二星座如何提升職場好感度
對職場人士來說，自身形象對於事業的發展、聲望的建立、人脈的經營都起著至關重要的作用。而究竟如何做才能提高自己在同事、上級、夥伴中的印象分、好感度，那將是每位在職場打拼的人必修的功課！這篇文章為12星座的朋友們指引了努力的方向！感興趣的朋友可別錯過！（請參考太陽及上升星座）
- D$ t9 f, p% v9 X
! P( Y6 Q9 X& \& _/ G; |" l
l$ T: b! {) G6 R% F/ R2 ~2 O牡羊座：勿輕易打斷別人的說話
* T. s# r& Q7 k, D6 L牡羊座的人往往對自我的感受過分關注，這也導致了他們在工作中常常會忽略別人當下的心情。要知道，在共事夥伴講事情的時候，輕易打斷或插嘴，不僅會壞掉當時的氣氛，更會影響講說人接下來的思路！在此提醒牡羊座的朋友，要想提升自己在他人心目中的職場好感度，就必須學著多傾聽，多給他人表達的機會！. t- L# h! C9 _- B( q( W
2 r6 W% l/ P* Z% R- N/ h6 s
7 G6 d8 M+ L. E" a7 T% }+ `
金牛座：學會虛心聽取別人意見
& i- o, Z' d# L# j金牛座的人是頑固派，只要是認定了一件事情，就會頑固地堅持自己的意見，不肯輕易改變。有時即使明知道不可行、不可取，仍舊對身邊人的善意指出表示排斥或不屑！很容易讓與之共事的夥伴感到惱火，還何談好感度？！在此建議：丟掉固執己見，學會虛心聽取他人的意見，既是對他人的尊重也是對自己的提升！ ( R& X+ I# X9 z# O+ @
6 C- P* M- @8 R3 i2 S
* ~# q" t8 r: @2 ]雙子座：要勇於承認自己的錯誤3 |8 S! B$ l) Y" A" \ Y5 E
當一時疏忽或其他原因在工作上犯錯時，雙子座往往會給自己找很多借口來掩飾，原因就在於他們的自尊心很強，容不得他人對自己指摘（即使出於善意的目的）。雙子座的自我辯解剛一開始，就已經降低了自己在他人心目中的好感度了！與其樹立愛狡辯的形象惹人嫌，何不在犯錯時勇於承認，給別人留個好印象呢？: e1 p5 e6 u3 J. k6 j3 z* S6 b& X
. v/ z; ^! S; }5 c. k0 \3 ]2 [2 n: v7 O1 @% \
巨蟹座：有些事情不必斤斤計較
$ Z) }) [% q$ I! b巨蟹座的人內心有個小算盤，在做事情或做決定時，總喜歡先在內心仔細權衡一遍利弊，再考慮要不要出手——如此為之，並不能說不好，但某些時候，「吃虧」也是種福！在無關緊要的事情上多一份包容、少一些計較，反倒更有利於樹立一個和善好相處的職場形象，對於人脈的建立、聲望的提升，都是有很多好處的！ 4 `8 v" ^5 c! u8 p, d
( x4 R4 f( x! H2 ?7 ~. X% @
) d- h) G/ U: w2 J2 w$ I x4 G獅子座：適當給別人表現的機會
* G9 w0 g/ O, R5 O7 f3 ~1 R獅子座的人在事業上的好勝心很強，不甘落於人後，凡事都想爭第一，這樣爭強好勝的性格，使得他們在工作中竭力表現自己，處處爭風頭，雖然這樣做的確為自己贏得了一些發展機會，但與此同時也招致了不少嫉妒和排擠。提醒獅子座的朋友，不必鋒芒畢露，可適當留一些機會給身邊的夥伴——職場人際也很重要的！
# t* `+ }- Y! r1 o4 z- K& D+ e4 Z3 o& {6 m6 @" N! p I' W6 ^
+ S; e. D; j* l8 m4 O
處女座：以寬容的心看待身邊人# t, r) Z: B. R7 n' b. F
處女座的人由於追求完美，所以很注重細節，在工作上一絲不苟，盡善盡美，但這種行為習慣運用到人際關係的經營上來，怕是會給自己惹麻煩！處女座可能會因夥伴的小錯誤、小疏忽而進行一番毫不留情的批評（可能原本與處女座無關）影響人際！建議：對身邊人多一些寬容，少一分挑剔，職場好感度才能更快提升！ ) R' v. s& |+ }. D9 i# Z7 W5 H
4 T% }/ q0 L, c
4 G% D1 }8 W X8 K天秤座：培養當機立斷的態度+ Q1 \) @7 O- ^: z! n9 M
天秤座的人做事情愛瞻前顧後，做決定時也顯得猶猶豫豫，不夠利落，缺乏決斷力。這樣的習慣延伸到工作當中來，並非好事，因為優柔寡斷在很多時候會誤事（例如，拖整個團隊的後腿）。建議天秤座的朋友，在工作中有意識地培養當機立斷的態度，一來，是為了自身職場發展，二來，也是為了增強對自己的好感！& U! b- Z8 H& s b1 U
; O" v% d" S- z, M$ G6 y- e1 I; J' [0 u: U9 U$ y. w
天蠍座：不要關起門來搞自閉7 j' R# q* y' A. G
天蠍座的人性格比較內斂，常常給人一種「獨行俠」的印象，遇到麻煩不會向人求助，而是悶頭解決；有想法建議、心得體會，也只是擱在心底不樂於與人分享，這樣關起門來搞自閉可是不可取的哦！要想在事業上有長遠發展，維護好辦公室人脈也很重要，那麼首先要做的就是打開心扉真誠與人交往，增強自身的魅力分！ 4 ?9 Y; d9 b5 ^' T
" \, \$ a4 N& V2 F) B
/ h+ S0 v5 f3 W# {射手座：細節之處尤其要注重% Q3 { P! N, z4 K+ \
射手座的人性格就是那種大大咧咧的，向來是隨性而為，不拘小節。但這樣的態度、習慣延伸到工作當中，有時並非好事。因為不拘小節就意味著射手座容易犯粗心大意的毛病！這樣一來怎能博得他人對自己的好感呢？！要想在他人心目中有個好印象、好地位，建議射手座還是要把細節方面的東西，真正重視起來！
( p0 w% j c/ V- \. |
4 k+ q, B/ b9 u* Y6 z, p" f2 [, B M) f5 q b$ I2 Z
魔羯座：培養彈性處事的能力
6 Y! \8 \3 |$ W+ s6 M0 P" r魔羯座的人比較重視細節，對人對事的態度都顯得不夠靈活，愛鑽牛角尖。有時候這種「死腦筋」，的確能對魔羯的事業發展有所幫助，但絕大多數時候，這種愛較真的風格，還是弊端多多的。為了提升自己在他人心目中的職場好感度，在此建議魔羯座的朋友，最好能試著培養自己彈性待人處事的能力，靈活一些。
% K% _9 _* c8 e" C! _% g6 `: b" w5 V1 p/ b
- `5 Q6 b+ K# @. n z) H寶瓶座：在培養耐心方面下功夫
2 ^+ g- g( I* }* j寶瓶座的人在事業方面，不缺進取心，不缺為夢想奮鬥的衝勁兒，但唯一可惜的就是耐心不足。很容易因為一時的棘手麻煩而把怨氣遷怒到身邊人身上，甚至直接撂挑子不幹。這樣的做法不僅對寶瓶事業發展不利，對職場人脈的建設更是百害無一利！提醒寶瓶座的朋友，多多培養自己的耐心，持之以恆終能成就夢想！4 s0 x# b! P6 _6 J
' Z" ]& r! x) K9 ]1 }
0 [. H2 F+ S. V, D雙魚座：多點努力、少一些抱怨0 d; }* A6 k0 M7 J
雙魚座的人性格比較軟弱，遇到麻煩喜歡採取逃避的態度，以為不聽不看不去想，就萬事大吉，但事實並非如此。對周圍人抱怨了一通，結果還是得去面對，與其不停發牢騷給人留下負面印象，倒不如練就一顆強大的心，少一些抱怨、多一點努力，去直面問題、解決問題，在他人心目中樹立堅強、勇敢、樂觀的職場形象！
