十二星座憑什麼贏得賞識
每個職場人都有屬於自己的競爭優勢，認真負責、勤勉上進、吃苦耐勞、腳踏實地等等，而這些個閃光點對於一個人的事業發展將大有幫助！, m1 Y _; d" _4 _$ P0 _
# _& W5 L( I% Q$ q0 v* S$ A- s
那麼，個性迥異的12星座朋友們各自又有哪些品質可以贏得上司的賞識、從而一步步邁上人生更高臺階呢？
8 w5 {$ @4 x: b0 P. ]" `: N
/ X: X! o* d* R) d請不要錯過這篇文章。: ^' P: c8 N n
6 k; r9 A2 F Y( _（請參考太陽及上升星座） * `# Q. n# k# v
$ u* l# p" [: h4 i; G. F2 ?1 F* X3 h# m! {4 z
牡羊座：迎難而上很難得 : J) l, c! ?. v& i4 k/ [
牡羊座的人樂觀豁達，從來都是不畏艱險，勇往直前，在工作中亦如此，就算被安排做特別艱巨的工作，也許其他同事會表現出不情願、不知從何下手甚至有打退堂鼓的念頭，牡羊也很少面露難色，他們認為沒有什麼困難不可克服，只要自己努力、努力、再努力，定能出色完成任務！領導就喜歡這樣迎難而上的員工哦！
+ s1 y2 B7 N6 V1 g" s! e% s* F) P5 e, p) b1 h @
7 x5 ]; r' w. S+ c# H, R {! T
金牛座：腳踏實地讓人贊
6 u; r! D5 R, f/ |% P6 P踏實穩重、吃苦耐勞的金牛，在職場上的表現不僅受同事敬佩，更受領導賞識。工作中，謹言慎行的金牛，拋卻了浮躁之心，一心為有把握的事任勞任怨。也許很多職場新人剛入職就表現出眼高手低的缺點，甚至鋒芒畢露，但金牛卻總能“低下來”，踏踏實實地做事，這一點很難得，所以也尤其容易贏得領導最佳印象！
# d2 c8 e4 W3 @+ f. U1 }0 `( `! H) P4 Q) t6 q* W' m
( @( O: [1 u9 h. `. ~雙子座：頭腦靈活知變通
: E1 ~; s. ^2 E$ N4 j% ]& o頭腦靈活的雙子聰慧敏捷，他們才不會被固有思維模式束縛住呢，在工作中，很多工內容、形式不同，自然也會有不同的解決之道。彼時，固執已見、死腦筋、過於堅持原則的員工，難討領導歡心，而雙子的優勢這時候就凸顯出來了，靈活變通能力超強的雙子會很快會針對棘手的問題想出應對之策，怎能不贏得賞識？
8 Z" V! K5 i5 i/ w3 L0 J! w8 `4 h# x, V" d: J
/ i) i- _$ B/ f4 z& O巨蟹座：謙虛有服從意識
! t/ J% t- T4 _* b+ o有些員工心高氣傲，面對上司，認為自己的才華能力不輸于對方，所以面對上級的安排、指示，無法快速、高效去執行，但在謙虛的巨蟹座員工看來，上司之所以是上司，肯定能力要優於自己，所以自己雖不至於獻媚討好，但至少能準確理解領導的意圖，並很好地執行——這種服從意識，往往也是可以贏得領導賞識的。
9 [. n- C! R# s5 F2 \
* [ y! B/ B: R X2 h6 ~. U, g- y
+ C" ]: P4 H O% v獅子座：勇於建言、獻策
% I4 e0 e8 y4 c. ~- y熱忱坦率的獅子座員工，諸事敢於發表自己的獨特見解。在職場中，很多員工因這樣那樣的原因（或是性格中的怯懦作祟，或是怕說錯話惹麻煩）甘當“應聲蟲”，可這樣沒主見的員工往往不受領導喜歡。但獅子座卻能積極建言獻策，而就算自己的提議最終沒被採納，至少領導清楚地看到了他們對於公司沉甸甸的責任心！
$ w/ D* N/ m+ h& D/ w P$ ^9 A8 P7 Q: G" j
6 x( Z7 k2 g" N9 V# Z( P處女座：勤奮好學求上進 - ]+ t- a; E) K" N6 N
爭強好勝的處女座的人不僅學習欲望強，職業理想也遠大，在工作中，他們除了認真負責地做好自己的本職工作（並且，謙遜的他們，遇到不懂的專業知識會主動向前輩請教），在“八小時”之外的時間，他們也會找機會給自己充電，不斷拓寬自己的知識面，這樣勤奮上進又好學的模範員工，自然會深得領導器重啦！ 6 X4 i0 F0 U' U6 @% o% U
y1 x1 U5 C: U9 `% k
# v9 f0 c1 ^) Z2 Z8 ^) T6 [天秤座：沉著冷靜很從容
& j/ \; Z7 j! v, k U情緒相當平穩的天秤，行事穩重，總給人成熟、冷靜、理智的印象。工作中，難免會遭遇這樣或那樣的困境，也許有的人當即會不知所措，但天秤從來都能沉著應對——要知道，在極為困難的處境中仍能泰然處之，這已經很難得，再加上天秤深諳協調，很輕鬆地能把麻煩搞定！這樣臨危不懼的員工能不得老闆賞識嗎？
3 b! [' a9 i+ Z- C
# b* c t a" Q/ m+ Y7 @' ^/ A0 V# W$ U2 d6 ]
天蠍座：很懂得察言觀色
! c# f8 X3 n2 v/ B0 c9 P: d: m天蠍座的人有著敏銳的洞察力，總能透過對方的言行舉止（例如肢體語言、表情語言）來讀懂他們內心的想法，而這樣的本領運用到職場上的話，會深得領導喜歡，因為天蠍能輕鬆從領導的隻言片語中，很好地領會其意圖、安排，並以實際行動讓領導看到自己的領悟成果——這樣聰明的好員工，哪個領導會不喜歡呢？ 6 ^7 x6 o3 q5 x3 l9 n) P) R
" W. m, ]& y% N& \) m, b; e3 G7 x m$ k' K+ k
射手座：很善於鼓舞人心
, E+ i( X/ I8 [; I: ]: ]6 w射手座的人是天生的樂天派，性格開朗、樂觀豁達、積極向上的他們無時無刻不在向周圍的人傳遞著正能量。而在工作中，射手不僅熱情高漲、鬥志昂揚，假如
. V4 n# |% H2 l; G! z* b身邊的同事們士氣低落，他們還會想些法子來安慰、鼓舞大家，調動大家的積極性，使其振奮起精神來——公司裡有了這樣的正面角色，也會讓領導放心不少呢！
; {/ _1 `6 b/ F- W7 e% ^% x3 t! N2 f$ `
+ n# |; Z( r+ f1 r* F7 c3 f魔羯座：廢寢忘食極認真
]/ a4 v/ q2 x* {魔羯座的人十有八九都是工作狂，時間概念極強的魔羯不僅不遲到、不早退，甚至還會主動提前上班、要求加班，總之，為了手中的工作做得漂亮、做得完美，廢寢忘食都是有可能的！關鍵是魔羯工作起來還特別認真、細心，一旦開啟工作模式，誰都別想干擾到他們！這樣勤奮、努力的好員工，領導都會欣賞的吧？！
+ x8 Z K! n- R, W! H/ F+ `/ w7 `2 }5 y
8 i2 P" B* z' @. X# V8 i9 g
寶瓶座：極富創新的精神
0 p* E7 V& L3 C- W2 }9 t很多人都老老實實地做著應該會被大多數領導所喜歡的“聽話的”員工，卻不知，小到一個部門，大到一個企業，要想不斷超越過去、開拓嶄新未來，沒有創新是萬萬不行的！而偏偏不擅長“按部就班”、“因循守舊”的寶瓶就很有創新精神，他們思維活躍，總能想出妙點子來幫助公司發展、深入挖掘更多可能以此獲益！
* P, u3 m* T, \3 y+ m% a) K: B4 h+ B0 C
6 ]' ?% `/ y' I) Z雙魚座：懂得讚美的藝術 ; R3 {# A8 }1 p+ h' [, F/ R- F
因為批評和反對的聲音，會讓領導的強烈的自我價值得不到肯定，所以，沒有哪個領導不喜歡被下屬恭維、讚揚。而深知“用好恭維與讚美，便能從領導那裡得到更多甜”的雙魚恰恰懂得這讚美的藝術，但他們的讚美是恰如其分的稱讚而非近乎討好的諂媚，所以很多時候，雙魚的好聽話更容易獲得領導的好感以及賞識！
