十二星座憑什麼贏得賞識
每個職場人都有屬於自己的競爭優勢,認真負責、勤勉上進、吃苦耐勞、腳踏實地等等,而這些個閃光點對於一個人的事業發展將大有幫助!3 f ?4 a1 F+ F; O( x
, h6 F0 o: k* L! @% J' ?& b那麼,個性迥異的12星座朋友們各自又有哪些品質可以贏得上司的賞識、從而一步步邁上人生更高臺階呢?1 j/ B6 Y$ f9 G/ E$ P; I! @
, e% P; ?, q5 x* c; p
請不要錯過這篇文章。% s5 v: ?7 o( D! C9 o; U
: y+ H, X6 J7 M7 g9 M- ]% Z(請參考太陽及上升星座) 3 i7 D) B2 X; w, ^2 t. [4 t
. @) B1 }+ U( r- _0 z5 {! R) {- ?* f
牡羊座:迎難而上很難得
& }9 S8 E. D1 L牡羊座的人樂觀豁達,從來都是不畏艱險,勇往直前,在工作中亦如此,就算被安排做特別艱巨的工作,也許其他同事會表現出不情願、不知從何下手甚至有打退堂鼓的念頭,牡羊也很少面露難色,他們認為沒有什麼困難不可克服,只要自己努力、努力、再努力,定能出色完成任務!領導就喜歡這樣迎難而上的員工哦!
9 d/ B7 J; T. N }- G& n0 T% v; r# C5 L, K; x0 Y% W' Y
. P C: q- s. Q- L+ j金牛座:腳踏實地讓人贊 ' N$ c) Z: `4 I" t4 f' z) S
踏實穩重、吃苦耐勞的金牛,在職場上的表現不僅受同事敬佩,更受領導賞識。工作中,謹言慎行的金牛,拋卻了浮躁之心,一心為有把握的事任勞任怨。也許很多職場新人剛入職就表現出眼高手低的缺點,甚至鋒芒畢露,但金牛卻總能“低下來”,踏踏實實地做事,這一點很難得,所以也尤其容易贏得領導最佳印象! I9 L- ^* M7 z7 L, W7 ]
4 [7 X" O: R/ m) B6 n: X9 s7 p3 t& G9 V( b! |; M; C
雙子座:頭腦靈活知變通 7 O" s) I( H" ^8 W6 M4 s
頭腦靈活的雙子聰慧敏捷,他們才不會被固有思維模式束縛住呢,在工作中,很多工內容、形式不同,自然也會有不同的解決之道。彼時,固執已見、死腦筋、過於堅持原則的員工,難討領導歡心,而雙子的優勢這時候就凸顯出來了,靈活變通能力超強的雙子會很快會針對棘手的問題想出應對之策,怎能不贏得賞識?
0 f) h9 d2 H0 G3 e7 W4 G7 z, _! Y! k/ ~" l" B
$ ~+ V# u; B5 R# H
巨蟹座:謙虛有服從意識
$ T) g' n' N$ X2 H6 s: P有些員工心高氣傲,面對上司,認為自己的才華能力不輸于對方,所以面對上級的安排、指示,無法快速、高效去執行,但在謙虛的巨蟹座員工看來,上司之所以是上司,肯定能力要優於自己,所以自己雖不至於獻媚討好,但至少能準確理解領導的意圖,並很好地執行——這種服從意識,往往也是可以贏得領導賞識的。
+ |; i3 D; D2 d$ [6 j! R/ m8 i! N- |+ [$ `8 C, ~" H) e& G
1 a! U: ]. }4 o3 c8 V
獅子座:勇於建言、獻策
7 L2 ~* T2 [- V" `: o |熱忱坦率的獅子座員工,諸事敢於發表自己的獨特見解。在職場中,很多員工因這樣那樣的原因(或是性格中的怯懦作祟,或是怕說錯話惹麻煩)甘當“應聲蟲”,可這樣沒主見的員工往往不受領導喜歡。但獅子座卻能積極建言獻策,而就算自己的提議最終沒被採納,至少領導清楚地看到了他們對於公司沉甸甸的責任心! : b. ]+ T# ~$ ]2 s8 k& O! A; t
) y3 G5 P' o8 }" [. d. D0 Y3 q5 K- a
6 W6 @. t& T( Z處女座:勤奮好學求上進 , F. O0 l8 V! {$ }% F
爭強好勝的處女座的人不僅學習欲望強,職業理想也遠大,在工作中,他們除了認真負責地做好自己的本職工作(並且,謙遜的他們,遇到不懂的專業知識會主動向前輩請教),在“八小時”之外的時間,他們也會找機會給自己充電,不斷拓寬自己的知識面,這樣勤奮上進又好學的模範員工,自然會深得領導器重啦! & x% i; r. _5 @8 {9 q, g
2 N/ q6 n3 _0 X4 a" F) z" Z$ Z S+ G% m# R* m
天秤座:沉著冷靜很從容 4 ?4 w( c" y2 L! c, q( D' t! g
情緒相當平穩的天秤,行事穩重,總給人成熟、冷靜、理智的印象。工作中,難免會遭遇這樣或那樣的困境,也許有的人當即會不知所措,但天秤從來都能沉著應對——要知道,在極為困難的處境中仍能泰然處之,這已經很難得,再加上天秤深諳協調,很輕鬆地能把麻煩搞定!這樣臨危不懼的員工能不得老闆賞識嗎? " G7 P7 f, n4 D( `
$ v- F1 m4 W7 O( @" n2 V, q
) U, d5 k9 y( m! K, J( i; _5 ^, ^: }天蠍座:很懂得察言觀色 6 B$ w& |% W% p0 `: S I) ]
天蠍座的人有著敏銳的洞察力,總能透過對方的言行舉止(例如肢體語言、表情語言)來讀懂他們內心的想法,而這樣的本領運用到職場上的話,會深得領導喜歡,因為天蠍能輕鬆從領導的隻言片語中,很好地領會其意圖、安排,並以實際行動讓領導看到自己的領悟成果——這樣聰明的好員工,哪個領導會不喜歡呢?
6 ~8 R, U' Y* p/ |0 D% W9 [1 f4 }" T; ^. o
# Y1 p, o( C1 D1 m0 h
射手座:很善於鼓舞人心
" F/ M8 P( F8 @5 L( D( ?1 P射手座的人是天生的樂天派,性格開朗、樂觀豁達、積極向上的他們無時無刻不在向周圍的人傳遞著正能量。而在工作中,射手不僅熱情高漲、鬥志昂揚,假如
! @* X7 ~+ U* B6 ^6 q身邊的同事們士氣低落,他們還會想些法子來安慰、鼓舞大家,調動大家的積極性,使其振奮起精神來——公司裡有了這樣的正面角色,也會讓領導放心不少呢!
6 {. I' @ {4 w# {6 ]4 p1 S, z7 i: r$ J! m! i G; b! D/ r: N+ Y
3 `" Q6 Q( [$ {! J1 w
魔羯座:廢寢忘食極認真 A$ y+ Y1 ` W/ W
魔羯座的人十有八九都是工作狂,時間概念極強的魔羯不僅不遲到、不早退,甚至還會主動提前上班、要求加班,總之,為了手中的工作做得漂亮、做得完美,廢寢忘食都是有可能的!關鍵是魔羯工作起來還特別認真、細心,一旦開啟工作模式,誰都別想干擾到他們!這樣勤奮、努力的好員工,領導都會欣賞的吧?! # K; B5 H# z( ^8 C. a' B* J/ l
& s' @0 s/ M: ~& _1 l! x/ t
, W e0 D4 c" c8 h( z
寶瓶座:極富創新的精神 $ I) C: \7 }( w9 M/ S V
很多人都老老實實地做著應該會被大多數領導所喜歡的“聽話的”員工,卻不知,小到一個部門,大到一個企業,要想不斷超越過去、開拓嶄新未來,沒有創新是萬萬不行的!而偏偏不擅長“按部就班”、“因循守舊”的寶瓶就很有創新精神,他們思維活躍,總能想出妙點子來幫助公司發展、深入挖掘更多可能以此獲益! ; Q/ ]9 I9 ?& z- B R5 Q& J, h
" x: x- R, r- ]
( ] p6 R, U8 V$ r! I% d# q雙魚座:懂得讚美的藝術
7 e, Y% J" z+ G8 I: ]7 A* ]因為批評和反對的聲音,會讓領導的強烈的自我價值得不到肯定,所以,沒有哪個領導不喜歡被下屬恭維、讚揚。而深知“用好恭維與讚美,便能從領導那裡得到更多甜”的雙魚恰恰懂得這讚美的藝術,但他們的讚美是恰如其分的稱讚而非近乎討好的諂媚,所以很多時候,雙魚的好聽話更容易獲得領導的好感以及賞識!