十二星座憑什麼贏得賞識
每個職場人都有屬於自己的競爭優勢，認真負責、勤勉上進、吃苦耐勞、腳踏實地等等，而這些個閃光點對於一個人的事業發展將大有幫助！5 K8 K2 H6 u" w0 h6 x( z4 z z1 |
! t7 x: V" y+ h% P* ?; e那麼，個性迥異的12星座朋友們各自又有哪些品質可以贏得上司的賞識、從而一步步邁上人生更高臺階呢？
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7 r+ x& d( W4 C請不要錯過這篇文章。6 v/ x' E8 o! y
' o+ J% w" c+ `. n$ V. p7 d（請參考太陽及上升星座）
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: T, \/ Y* k! E; \牡羊座：迎難而上很難得 / Y; y, w6 D" W
牡羊座的人樂觀豁達，從來都是不畏艱險，勇往直前，在工作中亦如此，就算被安排做特別艱巨的工作，也許其他同事會表現出不情願、不知從何下手甚至有打退堂鼓的念頭，牡羊也很少面露難色，他們認為沒有什麼困難不可克服，只要自己努力、努力、再努力，定能出色完成任務！領導就喜歡這樣迎難而上的員工哦！ 5 [! a4 E& q2 g7 g
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* j6 s8 M9 ^1 s9 @0 f; u8 y! d金牛座：腳踏實地讓人贊 5 }( L; z. d7 F' @5 ~
踏實穩重、吃苦耐勞的金牛，在職場上的表現不僅受同事敬佩，更受領導賞識。工作中，謹言慎行的金牛，拋卻了浮躁之心，一心為有把握的事任勞任怨。也許很多職場新人剛入職就表現出眼高手低的缺點，甚至鋒芒畢露，但金牛卻總能“低下來”，踏踏實實地做事，這一點很難得，所以也尤其容易贏得領導最佳印象！
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雙子座：頭腦靈活知變通 , F* p, T1 F2 F$ w6 q0 o
頭腦靈活的雙子聰慧敏捷，他們才不會被固有思維模式束縛住呢，在工作中，很多工內容、形式不同，自然也會有不同的解決之道。彼時，固執已見、死腦筋、過於堅持原則的員工，難討領導歡心，而雙子的優勢這時候就凸顯出來了，靈活變通能力超強的雙子會很快會針對棘手的問題想出應對之策，怎能不贏得賞識？ S2 a7 Y3 q4 C, e
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* l, B5 n2 b% ?巨蟹座：謙虛有服從意識 8 ~* |, W" }2 g& x& Z( g* l: I
有些員工心高氣傲，面對上司，認為自己的才華能力不輸于對方，所以面對上級的安排、指示，無法快速、高效去執行，但在謙虛的巨蟹座員工看來，上司之所以是上司，肯定能力要優於自己，所以自己雖不至於獻媚討好，但至少能準確理解領導的意圖，並很好地執行——這種服從意識，往往也是可以贏得領導賞識的。 ! d0 b4 Y2 D3 L% Y$ O' e
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獅子座：勇於建言、獻策
" P2 e* {+ r& D( d熱忱坦率的獅子座員工，諸事敢於發表自己的獨特見解。在職場中，很多員工因這樣那樣的原因（或是性格中的怯懦作祟，或是怕說錯話惹麻煩）甘當“應聲蟲”，可這樣沒主見的員工往往不受領導喜歡。但獅子座卻能積極建言獻策，而就算自己的提議最終沒被採納，至少領導清楚地看到了他們對於公司沉甸甸的責任心！
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處女座：勤奮好學求上進
' X: B% v) n+ |5 U6 ]% [2 O/ b爭強好勝的處女座的人不僅學習欲望強，職業理想也遠大，在工作中，他們除了認真負責地做好自己的本職工作（並且，謙遜的他們，遇到不懂的專業知識會主動向前輩請教），在“八小時”之外的時間，他們也會找機會給自己充電，不斷拓寬自己的知識面，這樣勤奮上進又好學的模範員工，自然會深得領導器重啦！
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6 B2 b! \9 [) V3 Z) @ I天秤座：沉著冷靜很從容 & u. Y& [* ?" J6 ?
情緒相當平穩的天秤，行事穩重，總給人成熟、冷靜、理智的印象。工作中，難免會遭遇這樣或那樣的困境，也許有的人當即會不知所措，但天秤從來都能沉著應對——要知道，在極為困難的處境中仍能泰然處之，這已經很難得，再加上天秤深諳協調，很輕鬆地能把麻煩搞定！這樣臨危不懼的員工能不得老闆賞識嗎？
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) B; T. \9 l w8 T. ?9 V天蠍座：很懂得察言觀色
4 O% h: F9 \( t8 v天蠍座的人有著敏銳的洞察力，總能透過對方的言行舉止（例如肢體語言、表情語言）來讀懂他們內心的想法，而這樣的本領運用到職場上的話，會深得領導喜歡，因為天蠍能輕鬆從領導的隻言片語中，很好地領會其意圖、安排，並以實際行動讓領導看到自己的領悟成果——這樣聰明的好員工，哪個領導會不喜歡呢？ X! U J9 W' e- Q9 k' {
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射手座：很善於鼓舞人心 + N3 a0 x* B! m/ T4 K( R/ S) W2 @
射手座的人是天生的樂天派，性格開朗、樂觀豁達、積極向上的他們無時無刻不在向周圍的人傳遞著正能量。而在工作中，射手不僅熱情高漲、鬥志昂揚，假如
) e: _$ G! |0 A" K" \身邊的同事們士氣低落，他們還會想些法子來安慰、鼓舞大家，調動大家的積極性，使其振奮起精神來——公司裡有了這樣的正面角色，也會讓領導放心不少呢！ $ S; U. Q6 W8 L6 e/ d: t) Z# a) A9 o
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0 l- x- {8 s) ~# P- b- Q7 p魔羯座：廢寢忘食極認真
+ Y5 E0 d8 l: t魔羯座的人十有八九都是工作狂，時間概念極強的魔羯不僅不遲到、不早退，甚至還會主動提前上班、要求加班，總之，為了手中的工作做得漂亮、做得完美，廢寢忘食都是有可能的！關鍵是魔羯工作起來還特別認真、細心，一旦開啟工作模式，誰都別想干擾到他們！這樣勤奮、努力的好員工，領導都會欣賞的吧？！ 9 y1 u3 w5 { b$ Z6 _# o
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0 a% K$ y r+ i# T% _, u' { e寶瓶座：極富創新的精神 + b) |1 w' k6 f
很多人都老老實實地做著應該會被大多數領導所喜歡的“聽話的”員工，卻不知，小到一個部門，大到一個企業，要想不斷超越過去、開拓嶄新未來，沒有創新是萬萬不行的！而偏偏不擅長“按部就班”、“因循守舊”的寶瓶就很有創新精神，他們思維活躍，總能想出妙點子來幫助公司發展、深入挖掘更多可能以此獲益！
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雙魚座：懂得讚美的藝術 4 p4 X! M( }9 j
因為批評和反對的聲音，會讓領導的強烈的自我價值得不到肯定，所以，沒有哪個領導不喜歡被下屬恭維、讚揚。而深知“用好恭維與讚美，便能從領導那裡得到更多甜”的雙魚恰恰懂得這讚美的藝術，但他們的讚美是恰如其分的稱讚而非近乎討好的諂媚，所以很多時候，雙魚的好聽話更容易獲得領導的好感以及賞識！
