十二星座如何在職場收獲人心

常有人嚎哭：職場無真愛，職場無真愛！確實，職場如戰場，需要和各種性格的人周旋，一不小心就會被人背後放冷箭。而且一個良好的人際環境，會使自己心情愉悅，從而工作起來更有效率。再者，如果想通過埋頭苦幹的方式來升職加薪，不一定行得通哦！
' ]+ n& _6 i- L' c8 B　　所以，混跡職場，需要具有高情商。那麽，十二星座在職場該如何收買人心呢？# a; i' b; Y+ j* C/ T0 a  R

* J" U9 D4 {3 U* ^% Z) z* s, n) H2 ?6 ~
白羊座：開玩笑也要有度
8 L) f. \+ W; ?; K　　白羊座的人活潑開朗，性格大大咧咧的他們喜歡跟周圍人講幾句俏皮話，開個玩笑什麽的。不可否認的是，風趣幽默的玩笑話確實能起到調節緊張氣氛的作用，但白羊直爽的性子，易讓他們口直心快講出別人可能不大愛聽的大實話，從而招致他人反感。5 Y7 Q0 Y- D; w, d& i3 ~
　　提醒白羊，職場要想得人心，就要註意，開玩笑也要把握合適尺度。9 ]) y+ K+ ]7 p/ M- Y" o$ Q! a

, `9 c3 A" l$ H4 J* m' [4 ^4 w' f) W
金牛座：多表現勤快一面
/ g- v! j0 C) {　　金牛座的人踏實穩重，職場中往往是默默無聞、低頭耕耘的老黃牛形象，而也正是因為他們的低調謙遜，勤勉好學，使得他們給共事的夥伴留下了不錯的印象。因為金牛善於反省，發現自己能力不足之處，會說服自己用勤快去彌補自己的劣勢一面，由此來弱化自己的短處，展示自己的長處，自然容易在辦公室贏得人心。' T% \0 V8 ?7 P) g& U0 h( J' I
　　所以牛牛只要繼續保持美好品質就可以啦！1 U, Y7 Q" G- k. H, u
; ^1 S) a& S; L) s

) f# S0 P. `, ^7 H, f: J雙子座：別總那麽情緒化- a) F) z; S) j& ]% I$ k0 d( T
　　雙子座的人比較情緒化，時而冷若冰霜，時而熱情似火，甚至可以說很多時候，他們的臉簡直就像六月的天，說變就變！如此情緒化的雙子，在職場，很容易背著情緒包袱去工作，帶著濃烈的個人情緒與同事、上級溝通，殊不知，這犯了職場大忌！灰色的情緒、牢騷不僅會壓低辦公室的工作氛圍，還把負能量帶給旁人！# B/ H' p, u: T+ J% q+ O7 P
　　親愛的雙子，只要你不那麽情緒化，就會是倍受歡迎的開心果呢！3 [* r8 d! Q; D0 n# c/ v6 A/ U
$ D- r- C  `, w1 v8 I
0 t3 _4 r  M3 e0 J# C  ], _" u
巨蟹座：敏感也別過了頭6 R) ~8 L/ g  x4 k; C
　　巨蟹座的人十分敏感：工作中，一絲困難就可能使他們的內心產生強烈的反響；人際交往中，他人有意無意的缺乏熱情會讓敏感的巨蟹受到觸怒。總之，巨蟹常常表現出來的小心翼翼、過分敏感，有時到了讓人難以理解的地步，不僅讓人覺得巨蟹比較難相處，更很少有主動向他們靠近、大方分享自己的見解、意見的人。
& }5 ?7 v3 [9 W2 @　　巨蟹們，其實你們很好，只要不那麽敏感，就會很受歡迎呢！+ a/ T, n6 j7 {6 Z( v
3 o: ?; n, z* C. n6 u6 q' m

$ e4 ~6 z0 s  \. \; x獅子座：謙虛總是沒錯的
' M( S1 ?& x9 ?7 W* \　　獅子座的人心高氣傲，在職場，即使自己只是一名普普通通的小職員，他們也常常表現一副自己能力超群、無人能敵的樣子。殊不知，如此驕傲，最讓職場人士反感！如此一來，還何談得人心？
. @! n0 v1 }- _: b　　提醒獅子座即使能力再強，也要放低自己的姿態（特別是在前輩面前），謙虛低調，韜光養晦，總能幫你某天抵達成功的彼岸！
( E" O  ]; H4 \' A: _6 \& T4 S* P4 ~; [4 q, l. Q1 [! R9 g
4 ^( x0 [3 ?& O" ]0 q- v* ~
處女座：拼命表現易樹敵
+ W. L% p: ]( ~7 y% b/ c1 v! c5 a. d　　處女座的人職業信念很強，往往有著遠大的理想，這樣有抱負、有強烈事業心的性格，使得處女座的人在職場上樹立了拼命三郎/三娘的形象！上司面前，他們極力表現自己的勤奮好學，同事面前，他們總是比所有人都努力都精益求精。可是，越是這樣表現出眾的好員工，旁人越是容易起妒心，甚至會遭到暗中的排擠。
. O. ~2 `9 C" ~, w　　處處們明白了嗎？低調，低到，低調！5 k& [" V6 x: |

6 h; n, z5 n( e) L( d3 u# S
! d6 R  A9 v$ r天秤座：別被拖沓癥影響
& o  L/ z) s. ]; F. J　　天秤座的人好逸惡勞，工作中往往不是最勤勉、最努力的那一個，時不時地開個小差，走走捷徑，總之是各種職場拖沓病纏身。要知道，沒有哪個同事喜歡和拖拖拉拉的人共事，更沒有哪個老板欣賞懶懶散散的員工！所以，天秤即使交際手段再高，也要先把自己的工作做好！千萬別讓職場拖沓病毀掉你光輝的事業前程！
9 d! K6 k  o. z+ B) c) A　　所以呀，親愛的天秤們，手頭有事就要立馬完成哦！
: M9 W3 W" X5 s6 u$ {# a8 a# O" ?7 v* w, B1 ~

. `* m: x) s; G  m天蠍座：學會合作與分享( |: v3 h( s" b! c7 G8 ?
　　天蠍座的人習慣封閉內心，不喜歡袒露自己內心的想法，如此的內斂、被動，往往使得他們在職場中給其他同事留下“獨行俠”的印象。要知道，職場中，一旦被孤立，就很難再贏人心！所以，建議天蠍敞開心扉，多表達自己的見解，同時，也要適當聽取、接納他人的意見，只有這樣，才有望獲得眾人的接納和支持！; w' K+ P. @1 v
　　蠍子們記住了麽：學會合作與分享！( T7 _' b* p% k" u5 }7 Q  c

) B, [. Y- i  Q' ?: f, t! Z2 T1 |9 S" u) J2 O# \
射手座：好高騖遠要不得
4 g9 j) d- r5 @6 U% \/ L$ H　　射手座的人有理想化的傾向，總在追求不切實際的、過高、過遠的目標。而在職場中，眼高手低，往往也會是射手容易犯的毛病。可是，有哪個同事（特別是前輩）會喜歡和這樣的同事一起配合做事呢？要知道，把手上的每件小事都做好，日積月累到更豐富、更寶貴的經驗，才能助你在通往職場成功的路上越走越順！
$ i* ~% V+ _6 D0 d　　因此射手們要記住了，切勿好高騖遠。
& ^+ \" d% `5 C+ Y0 ?
9 x/ R- L% y" j  p) o$ a$ }) j1 D0 Q0 Q! s( E- N0 n* s, o
摩羯座：對人要盡力和善
: E: i: O) h2 c0 X/ }7 K  W7 }　　摩羯座的人是眾所周知的工作狂，工作中，總是各種高標準、嚴要求，這樣的苛求對自己也就算了，更讓旁人難以忍受的是，摩羯還會連帶對旁人同樣作以嚴苛的要求，並且，摩羯座的人在處理人際關系問題上不懂得變通，講話直來直去的他們很容易因為嚴肅的態度、過重的口吻，而惹到旁人不爽，甚至會被認為刻薄！
4 c, T) e* }/ y7 _/ n% M　　因此提醒摩羯在職場要對人盡力和善。
9 S0 o' S9 t& R
$ k8 F8 w) D9 C
) r  E+ @# K; {水瓶座：別總自我為中心3 A, ~( ^/ E! A
　　自我意識強盛的水瓶，總是力求創新、追求個性，許多想法都“不走尋常路”。而在職場，假如水瓶信心滿滿地發表了自己的建議，而其他同事則委婉地表示對水瓶建議或意見的不認可，情緒化的水瓶，因害怕被拒絕所帶來的負面效應，往往會裝滿委屈。
+ y+ b$ o8 r+ J0 C, s/ D　　提醒水瓶：把善意的拒絕當作對一種自我激勵，也未嘗不好啊！7 o4 H, P1 h( e, V8 o0 P
5 t" j- e) @, \
, ^7 R- ^  `& D; f" P- g4 W
雙魚座：培養說不的能力
# u- m3 U4 \& O1 w　　雙魚一向與人為善，職場往往扮演著老好人的角色。而過分善良心軟、不善於拒絕他人的雙魚，也因此常常會有幫助同事的“善舉”、“義舉”，可是，假如某次不能對他人有求必應，某些人會對雙魚積攢不滿的情緒，而這也會讓敏感的雙魚感覺糾結。
4 C- g- j) P/ p5 |$ _, o) g　　建議雙魚該說不時就說不，不要因為害怕別人的願望落空而委屈自己。