十二星座為何會在職場中敗下陣來
人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。4 ^" N7 _6 ?7 h# p0 s& O4 G% t$ l
$ Y v. ~3 J8 ^# L9 U0 ?一、白羊座和射手座
6 x4 A3 }) v% x3 z0 z" d, H/ Z失敗原因：沒有計劃. I" Q/ g# N0 l2 K2 l8 P- B
身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。$ r; D6 d/ p3 m: t* P1 m5 R" A% Q% t
6 I" `% z- U6 b5 \$ h' O二、金牛座和摩羯座; t! a3 z) \! ?8 F
失敗原因：不懂變通
0 P; m e) g0 U金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。 f `: @- @" O
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三、雙子座和水瓶座; L3 C& k; Z$ [
失敗原因：不受管束
; {" ^5 _$ M: d4 H; g雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。8 {+ C) W8 l" E; R% y. _: H" G! {
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四、巨蟹座和雙魚座
; |0 ~$ R1 }: b* q: k失敗原因：過於感性% P1 w' _7 V. y- \8 b/ b" R
在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。% F0 g% L1 p( V8 Z
% [3 w% L. T: H五、獅子座和天蠍座
- s. f' p2 R% ~$ S失敗原因：太過功利
9 L; @+ d8 y) o& t8 N這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。
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3 I9 R- _- } E& {六、處女座和天秤座
1 d; V: t) [* Y0 h. G. i失敗原因：理想主義
8 k$ s7 j- k3 T" {. k羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。
