十二星座為何會在職場中敗下陣來
人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。
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一、白羊座和射手座
( @0 }' |: P2 {1 O% H6 e9 e6 W& N& i失敗原因：沒有計劃
`. B9 D: }/ `, {, N9 [$ g) {/ c5 [身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。 @, N& l8 H \8 L+ m& r
9 m4 E: T& `2 a& k二、金牛座和摩羯座
( W9 D/ W/ f& V, f$ I% e& |( C1 v失敗原因：不懂變通
& Q c, V6 ?6 [+ { s# a" c- T金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。9 l; E1 {, B9 ]9 u' @$ X
4 f" q& j, Z* \* h: V+ Q5 b, `6 n2 m三、雙子座和水瓶座
( @" ~- n+ ~) h) K9 ]失敗原因：不受管束1 F" ]) a$ G: O" Q {3 g
雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。5 A- [7 F" s h4 ]# r/ M
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四、巨蟹座和雙魚座
( W7 s: r+ x9 T0 h9 a+ T# J$ y- Y: Z失敗原因：過於感性1 V- I0 R" d! J. }4 S
在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。! l- \ {2 |& j; q( t
] `2 Z# ^8 ]) e, f6 b! C" v3 d五、獅子座和天蠍座: r% n% X# s, Q
失敗原因：太過功利
. S/ p( Z( ~- l/ u7 J這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。
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, q7 P& r. [9 U3 G+ o六、處女座和天秤座
, t- |1 d: d4 z3 H失敗原因：理想主義' f0 [+ ^2 ^& v( S8 ]1 r% ^
羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。
