發新話題
打印

[轉貼] 十二星座為何會在職場中敗下陣來

十二星座為何會在職場中敗下陣來

人們在職場中打拼,總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好,加薪也好,都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功,也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者,只是他們的失敗原因,不盡相同。& a9 z9 X, c* Q  S" }
- v, I, W& J, W( I8 [
一、白羊座和射手座
5 H. n' k* q- B0 k! l失敗原因:沒有計劃
8 _9 w% b- e# |9 ]( T身在職場,要想獲得成功,當然要步步為營,不可以完全沒有計劃,沖動行事。有的人為了升職,從早期就開始努力,有的人為了跳槽到更好的地方,方泛撒網,擴展人脈。而白羊座與射手座,不注重這方面,想干什麼就會去干,雖然適合創業,但不適合在職場混。
! ]! I7 v  d8 z3 n' T  B( ?9 h' ~1 {; v& d
二、金牛座和摩羯座: {1 j. [0 U" e0 {9 G/ u9 y% \
失敗原因:不懂變通
; R) v, ~' U, q, `/ \6 h. q; \  W金牛座與摩羯座的人,做事通常是一板一眼的,倘若是一個領導上司,可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗,大部分的原因都在於不能變通,所以在需要靈活處事待人的職場中,往往吃不開。1 P. k2 o/ `6 M( j1 n: ^4 e: S
, K" v) m) u9 @; p( O) T
三、雙子座和水瓶座
6 S  J" g) ]# L失敗原因:不受管束
; D+ |$ Q2 p$ m, J! A雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工,往往會讓人吃不消,覺得很想打破這一桎梏,但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛,管不了,很難管的自由型的員工,大家也是很郁悶的,自然升職的機會,難輪到他們。羅鳴老師認為,他們會職場失敗,正是因為如此。
* q0 Y0 K/ ^/ i5 ~) {
; Q7 r7 t7 e5 t) h
四、巨蟹座和雙魚座
1 }1 Q3 y, r# Z6 n失敗原因:過於感性2 q% `( N" ^7 E' O
在職場當中,人人都會戴上面具,隱藏自己內心的真實情緒,有時候甚至會如機器一般,麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人,卻真的很容易因為一些壓力頂不住,一些工作忙不了,讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們,往往不會成功。6 @8 ]6 j+ a/ `  F$ ]' Z" J* O

! `& o' O3 N7 O/ T0 H" t1 t: }五、獅子座和天蠍座, r: b( h3 d; b- v5 c
失敗原因:太過功利- U" A8 g! \, \% X! |
這兩個星座的人,功利心是很強的。所謂成也蕭何,敗也蕭何。如果在一直創業型的職場,可能他們還是可以為公司創造不錯利益的,職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司,他們暴露出來的強烈的功利心,反而容易被人利用,最後淪為炮灰。! z+ n6 G8 e! O1 A# C# I$ D) H
8 a% w# E( c7 X& H# d
六、處女座和天秤座
% O4 s1 V' X) D' V失敗原因:理想主義
; W' w) g: Y+ a) j- r/ S; N8 P8 M羅鳴老師認為,處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人,所以在職場當中,總是會吃很多虧,也往往容易讓對手利用這一點,比如給處女座與天秤座去跟進一些東西,組織一些東西,完美主義強迫癥的他們,最後為了達到理想,一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。

TOP

發新話題