十二星座為何會在職場中敗下陣來
人們在職場中打拼，總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗原因，不盡相同。7 F4 W6 f# ?+ B& }& F
+ q/ [' ?$ a. D+ a. T4 z! U6 {一、白羊座和射手座
! G3 @' K0 q Y; O3 G/ f. L4 C% A失敗原因：沒有計劃
8 L8 }2 \% q$ A身在職場，要想獲得成功，當然要步步為營，不可以完全沒有計劃，沖動行事。有的人為了升職，從早期就開始努力，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。9 F4 K. d- m# j& G
" G7 q+ i( W3 o: X5 R二、金牛座和摩羯座
( W) s" [" c# e, i- k& r* f失敗原因：不懂變通
) `+ n& f. m8 J3 F0 c( g. J F金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個領導上司，可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗，大部分的原因都在於不能變通，所以在需要靈活處事待人的職場中，往往吃不開。2 c! y- X7 R% o/ Z
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三、雙子座和水瓶座
$ |) Q, [+ u+ p3 f失敗原因：不受管束* _2 {8 m* |3 M6 X W. |5 M
雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不消，覺得很想打破這一桎梏，但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛，管不了，很難管的自由型的員工，大家也是很郁悶的，自然升職的機會，難輪到他們。羅鳴老師認為，他們會職場失敗，正是因為如此。5 u# _) \/ |- O7 g" R
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四、巨蟹座和雙魚座/ Y: @* n* s6 \
失敗原因：過於感性; v; T/ b% o7 y9 q. q# x( A
在職場當中，人人都會戴上面具，隱藏自己內心的真實情緒，有時候甚至會如機器一般，麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易因為一些壓力頂不住，一些工作忙不了，讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們，往往不會成功。
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五、獅子座和天蠍座6 d- e( @5 ^- i0 k
失敗原因：太過功利
: A0 M) ~3 x D& |/ M" p0 c6 R0 o# G2 q7 j這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。如果在一直創業型的職場，可能他們還是可以為公司創造不錯利益的，職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司，他們暴露出來的強烈的功利心，反而容易被人利用，最後淪為炮灰。
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/ y* k; _6 l$ ~& R8 J) Q( I7 z六、處女座和天秤座$ c4 z/ @ ?7 F, {# k
失敗原因：理想主義
' A9 O7 s/ D; \: ?羅鳴老師認為，處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，所以在職場當中，總是會吃很多虧，也往往容易讓對手利用這一點，比如給處女座與天秤座去跟進一些東西，組織一些東西，完美主義強迫癥的他們，最後為了達到理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。
