十二星座職場「白骨精」養成術
在都市職場女性中引發了關於職場話題新一波的討論熱潮，相信很多姐妹也希望自己能夠像劇中的女主一樣——就算安迪的高度可能對大多數姑娘來說暫時無法企及，但至少也要像「樊小妹」一樣，做個職場上光鮮幹練，生活中優雅的「白骨精」。那麼今天，就和各位妹子們聊聊，並幫助大家開啟職場方面「白骨精」的修煉秘籍吧！祝各位妹子作為「白領」，都能成為業務「骨幹」和社會「精英」！（請參考太陽及上升星座） / _" \! V4 u3 @! N6 l, p4 T% v a
# s- }+ }/ a& w m b, e/ y7 v9 p' U
8 T9 V4 _+ S# Y1 f/ T" u牡羊座：學會合理規劃時間，並為工作迅速準確地排定優先級。
. U7 ^. C" v; ~9 y' V3 d牡羊座的人注意力容易轉移，手頭工作總是變來變去的結果就是，效率總停留在「低水準」上。所以如果想要修煉成職場白骨精，就先學習一下如何為手中的工作作好規劃吧！只有根據優先級和關聯性，為各項工作合理地排定順序，才能讓你在工作時一步步走得更穩，而效率的提升會讓你很快變成領導眼中的幹將！ A3 Z; J3 [ V: W% L
1 G$ }3 m& q9 L" v* k U
* S9 d! b U3 w: J- S
金牛座：克服拖延症的第一步：對不恰當的完美主義說NO。
9 W5 o" Z& t; C& w金牛座的人會發現，對自己而言，「萬事開頭難」這句話真是再貼切不過了。因為這個星座凡事都要深思熟慮、尋找到最佳方案後才肯著手去做；而這種怕出錯、怕失誤的心態，有時會導致嚴重的拖延症。所以，學會接受自己犯錯誤的可能性，並隨時做好邊落實邊修改，邊前行邊檢查的心理準備吧。總是瞻前顧後裹足不前，你永遠走不到心目中的「完美」中去！ & ]3 p9 @. u. n" C# Q# Z1 n
/ V/ T' s% m7 B5 b. X6 J. a2 c
1 O R; b3 P p0 _* f; p雙子座：少說多做，嘗試用實際行動證明你的踏實穩重吧。' V/ U8 I0 ]2 ?5 X
雙子座的人也是對「出錯」抱有較強焦慮感的類型，而他們排遣焦慮的方式通常是和其他人喋喋不休地對某個問題展開討論。很難評價這種做法就「降低焦慮感」而言的效用如何（一般來說會因人而異），但就職場形象而言，這樣的討論容易讓人覺得雙子心態浮躁。為了避免這種印象為今後的職場生活埋下禍患，雙子最好隨時以「君子敏行而訥言」來約束自己的日常行為！3 u( o8 L! {8 @( w- U& h* Q
6 |8 t% r# O0 L, G# v
E6 t% p. n. a0 M
巨蟹座：在工作中保持「就事論事」的心態，避免感情用事。7 g) ^- @, p3 n# ?
巨蟹座的人習慣讓他人因自己的存在而感到舒適，並在某種程度上將這種習慣定位為自己待人處事的原則。可在職場上，一味的妥協退讓顯然是不利於維護自身利益的，並且更多時候可能導致團隊合作的失誤！因此巨蟹如果想向「白骨精」靠攏，必須克服自己一貫「老好人」的心態，樹立就事論事的原則，做到凡事從大局出發，以團隊利益而非個人感受為重，同時，也要學會合理維護自身利益哦！
% c w. o) S8 Q& p' H& B5 r7 g5 M! R- I% B) X( z- E
& H- j# n" m8 W3 B
獅子座：真正理解團隊工作的意義，並學習如何成為合格的「領導者」。 3 \5 n$ Y0 D! E2 E) U% [" E
獅子座的人總會抱怨「看別人幹活時覺得著急」「怎麼笨成那樣，如此容易的事情都理解不了」等等，並對此作出「凡事還是親自動手比較放心」的結論。可是，除非你當一輩子的執行者，否則但凡涉及管理方面的問題，一名合格的團隊領袖，怎麼可能永遠親力親為？因此你必須學會正確評估他人的優劣勢，並據此為不同成員安排合適的工作，同時制定合理的督查方案，這樣才能夠真正成為「白骨精」！
$ ^+ j. ~5 L, Y) S- E1 z$ Z
! b9 m" X3 r" c5 i9 a- C( I: L+ v
7 D- Y* C6 Q/ C, u, s3 j處女座：學會「抓大放小」，以此提升自己的工作效率。
* D. i' |, ?, T處女座有著完美主義的傾向，尤為明顯的是，他們不喜歡見到任何細節發生與期望不符的偏差，所以很多時候，會陷入某種他人無法理解的糾結狀態中，因為他們糾結的總是讓他人詫異為「有必要嗎」？！那麼，哪怕僅僅是為了效率的提升，處女座也有必要學習該如何從大處著眼來管控手頭工作的進度，這樣才不會屢屢在最後期限已經逼近時才開始抓狂。 : w; r. {. @8 s) B P
. {( s; t5 [% N
+ ~1 q/ J! Y; ~+ l8 V: a
天秤座：做好職場生涯規劃，制定合理的短期、長期目標。
`( o5 d) [" B j+ y天秤座的人，在職場生活中有太多的關注點。他們希望自己的職業技能、社交能力、崗位經驗、識人眼光、合作意識等等無一不高，無一不精，但至少在從業的初期，要把這些需要注意之處「一把抓」是很困難的。因此，天秤最好根據自身行業的現狀，找到自己需要集中突破的短板或反覆鞏固的優勢，並在這方面予以加強。這樣才能盡快在自己的位置站穩腳跟，然後才能爬得更高、走得更遠！
8 ]# X5 S( L: x4 C) [1 `+ w9 |" r" C) h% k5 Z0 e, i1 \
0 s2 `2 h1 D2 e& n3 v Y- ^
天蠍座：調整心態，對那些自己無法理解的事或人多些寬容。
3 b. c# c* e6 b3 Z5 U$ E* U: d5 n& B天蠍座的人對自己要求很嚴格，遺憾的是，他們並不是那種嚴於律己寬以待人的類型，而這種輻射到外界的「嚴格」往往阻礙了他們與同事之間良好互動關係的形成，或直接影響了他們對現有工作環境的評價。毫無疑問，這兩種情況對於想要變成「白骨精」的天蠍來說，都是不利的。所以對天蠍來說，變身白骨精的第一步就是學習如何包容。要知道，海納百川，有容乃大。不包容，怎麼去理解、學習，乃至成長？ 7 E8 O/ f/ C* G. }
$ S# X) y7 @. H9 d; F: a Z
' B% S# n L) |& ]) _4 J" | S
射手座：把關注點從「我能成為怎樣的人」轉移到「我現在需要做好的事」上。 F! }" e1 v0 J3 P" ~
射手座的人有熱情，也不缺理想，然而他們的理想往往過分高遠，並在很多時候導致這個星座的人會出現「眼高手低」的情況。然而射手自己往往意識不到這一點，而是動輒將自己的磕磕絆絆歸結於「懷才不遇」。所以射手一定要隨時注意評估身邊環境和自身條件——你要做的，不是放下那些過高、過遠的理想，而是在身邊找到能通往這些理想的路。8 y u5 M8 [3 {4 N' @
! F* ?! O( v8 e0 s5 x0 W- A7 d# z& t. A
魔羯座：真正認可並接納自己，以此獲得前進的動力。" O8 \& k9 K% S9 n4 P. T. o: X4 |
魔羯座的人對自己的要求比較苛刻，這固然讓他們不缺乏前進和自我提升的動力，但也有更多時候，這種心態使他們壓力滿滿，甚至產生對自己的厭棄。這怎麼行？要知道，自信可是「白骨精」的最大本錢！所以魔羯需要做的，是用你能想到的任何方式來提升對自己的滿意度。覺得學歷不夠，就充電；覺得形體不美，就去健身；覺得社交是短板，就去交朋友……總之，要先學會更愛自己！
# d! l3 ?& {4 ~( A* H9 g' ?0 u0 G3 F( H9 _
' B/ { o4 r$ b z# Y! x寶瓶座：練習和他人溝通的技巧，直到你能讓他人心悅誠服地接納你的觀點。
. _+ J# W$ E* N& ?% v寶瓶座的人做事相當幹練，一貫雷厲風行的他們是天生的職場拚搏者，但假如不認真調整與他人相處的方式方法，那麼怕是拼到老死也注定孤家寡人——在家靠父母，出門靠朋友，如果把周圍的人都得罪光了，誰給你機遇，誰配合你工作？所以想要把自己打造成「白骨精」的寶瓶一定要認真做好檢討，看看自己有哪些不得當的交流方式影響了你的職場人脈建設？
: q6 b3 ]' D! g R$ Q# G" j
7 g8 g- |; M {/ ]2 D% D b4 Y: n: L" b& o; k
雙魚座：當你心情不好的時候，試著把長吁短歎的時間用來充實自己。( j- _* H! q/ _6 M+ L) h9 r) D
雙魚座的人較為情緒化，這種性格特徵固然讓他們在專注投入時會變成耀眼的發光體，卻也會讓他們在不得志時容易一腳踏空，跌進自怨自艾的深淵。若想避免這種情況出現，最好隨時提醒自己：哪怕心情不好，也要盡量多做對自己未來更為有用的事。畢竟，手頭如果有事可做，原本糟糕的心情也會因注意力的轉移得到改善。更何況「充實自己」本來就該是一個職場人永不放鬆的功課啊！
